非公企業(yè)黨建工作的困境及解決途徑

摘要：非公有制企業(yè)黨建工作面臨思想認識模糊、黨組織覆蓋面小、管理模式不統(tǒng)一等困境。其原因在于理論研究滯后、黨組織在企業(yè)中沒有合法合理的定位和管理主體虛弱。為此，應提高對這一工作重要性的認識，確立圍繞經(jīng)濟建設開展黨建工作的新思路，科學界定非公有制企業(yè)中黨組織的地位和作用，改革黨組織設置模式，大力加強非公企業(yè)黨建工作。

關鍵詞：非公有制企業(yè)；黨建工作；困境；對策

中圖分類號：D262 文獻標識碼：A 文章編號：1004—1605(2008)06—0007—05

非公有制企業(yè)的黨建工作，經(jīng)過十多年的理論研究和實踐探索，已經(jīng)取得了明顯的成績，創(chuàng)造了許多新鮮經(jīng)驗，但從總體來看仍然存在不少問題，亟待研究和解決。

一、非公企業(yè)黨建工作面臨的困境

第一，思想上的種種模糊認識。主要表現(xiàn)在：由于受傳統(tǒng)黨建工作思路的影響，一些黨組織和黨的干部在搞基層黨組織建設時形成了重公有輕私有的思維定勢，加上非公企業(yè)黨建工作是一個全新的領域，政策上怕吃不準，執(zhí)行中怕企業(yè)不支持，因此不敢放手開展工作。有的人認為，非公企業(yè)是經(jīng)濟組織，只要依法經(jīng)營就可以了，開展黨的建設容易引起業(yè)主的反感。

一些非公企業(yè)業(yè)主的思想認識也與黨的工作理念存在較大距離。他們對黨建工作心態(tài)復雜：既怕黨組織建立后活動多，經(jīng)費開支大，影響生產(chǎn)經(jīng)營活動，加重企業(yè)負擔；又怕黨的工作搞好了，有了名氣，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會受到外界干擾；……