中央企業紀檢監察工作會議在京召開

2月2日，國務院國資委在京召開中央企業紀檢監察工作會議，深入貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記關于黨風建設和反腐倡廉建設的重要講話精神，認真落實十七屆中央紀委二次全會的部署，總結2007年中央企業黨風建設和反腐倡廉工作，部署2008年工作。國資委主任、黨委書記李榮融，監察部副部長郝明金出席會議并作重要講話，國資委黨委委員、紀委書記賈福興作了工作報告。國資委黨委副書記、副主任王勇主持會議。黃淑和、邵寧、黃丹華、李壽生等國務院國資委領導及中央紀委監察部、中央組織部有關部門領導同志出席了會議。中央企業黨委（黨組）書記、董事長、總經理（總裁）、紀委書記（紀檢組長）400余人參加了會議。

會議指出，加強中央企業反腐倡廉建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是企業深入落實科學發展觀，不斷增強企業活力、影響力和競爭力的必然要求；既是完善國有資產管理體制和制度，深化國有企業改革，推動各項制度和措施落實的基本保證，也是企業提高管理水平，規范權力運行，維護穩定大局，促進又好又快發展的重要手段。

會議要求，在對中央企業紀檢監察工作給予了充分肯定的同時，中央企業要認真學習領會黨的十七大和十七屆中央紀委二次全會精神，認真研究中央企業反腐倡廉建設面臨的新形勢、新情況和新要求，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，貫穿于完善國有資產管理體制和國有企業改革發展的全過程。

中央企業在加強反腐倡廉建設上，要按照黨的十七大提出的標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合企業改革發展的實際，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。要進一步深化改革，為反腐倡廉建設提供制度保證。繼續推進董事會試點工作，完善公司治理結構，促進國有企業由“一把手”體制向規范的公司治理結構轉變；建立和完善市場化的選人用人機制，防止用人上的不正之風；健全規章制度，抓緊研究制定中央企業領導人員管理暫行規定、國有資本經營預算、重大資產損失責任追究等規范性文件，進一步完善國有資產監管的法規體系；進一步完善職工民主管理制度，加強職工民主監督，強化制度執行力度。首先，各級領導要帶頭，真正做到按制度管人、管事、管權。其次，要促進制度執行過程的公開透明，使違規問題能夠及時發現，保證權力在陽光下運行，同時，要加強監督檢查，及時糾正嚴格追究違反制度的行為，切實維護制度的嚴肅性；要加強企業領導人員的教育和監督，企業的領導人員特別是主要領導，要按照十七屆中央紀委二次全會對國有企業領導人員重申和提出的“七個不準”要求，增強抵制各種誘惑的自覺性和警覺性，帶頭接受教育，主動接受監督，把自己的用權行為置于制度的約束之下，置于黨組織、監督部門和職工群眾的監督之下；積極探索與現代企業制度相適應的監督機制，切實加強黨組織對反腐倡廉建設的領導。深入推進國有企業懲治和預防腐敗體系建設；嚴格落實廉潔從業規定的有關要求；要重點查辦在企業重組改制、產權交易、資本運營和經營管理中隱匿、私分、侵占、轉移國有資產的案件，企業經營管理人員違規交易、以權謀私、非法獲利等侵害國家、企業利益和職工合法權益的案件，防止國有資產流失。

(責任編輯：易小平)