鄉(xiāng)野大地上嶄新的陽光

“大學生村官”年紀輕#65380;有知識#65380;有文化#65380;有闖勁，而且思想解放#65380;頭腦靈活，充實到村級干部隊伍后，使村級領導班子年齡結構#65380;文化結構#65380;能力結構明顯優(yōu)化，逐步把以往農(nóng)村干部“大老粗”的形象向“知識型”轉(zhuǎn)變#65377;

政策之手

建設新農(nóng)村是我國未來較長時期內(nèi)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本內(nèi)容，它是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)變#65377;與傳統(tǒng)和計劃經(jīng)濟時代的農(nóng)村相比，新農(nóng)村的基本特點體現(xiàn)在新文化環(huán)境#65380;新居住環(huán)境#65380;新技術環(huán)境#65380;新體制環(huán)境#65380;新產(chǎn)業(yè)分工環(huán)境#65380;新居民主體#65377;黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務后，各地在推進社會主義新農(nóng)村建設的進程中遇到了“人才困境”，尤其是村級領導班子建設滯后，結構不合理，缺乏創(chuàng)新性，嚴重制約了新農(nóng)村建設的發(fā)展#65377;一些省市為了解決這一問題，創(chuàng)新性地推出了“大學生村官”計劃，公開招聘優(yōu)秀大學生到農(nóng)村擔任村干部，通過增強村級領導班子的內(nèi)發(fā)核心力以加快新農(nóng)村建設進程#65377;2005年6月29日，中共中央辦公廳#65380;國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》，明確提出從2006年起國家每年有計劃地選拔一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)，通過法定程序安排其擔任村黨支部#65380;村委會的相應職務，力爭在3到5年內(nèi)實現(xiàn)一村至少有一名高校大學畢業(yè)生的目標#65377;在2007年的中央一號文件中又一次明確提出，有條件的地區(qū)，可以選派大學生到農(nóng)村任職#65377;2008年3月，中……