“鈍感”是一種才能

我們喪失了某種才能。

一般來說，提起“遲鈍”這個(gè)詞，人們頭腦中聯(lián)想到的都不是好事。

實(shí)際上，“那個(gè)人好遲鈍”和“那個(gè)人很敏銳”這兩種評(píng)價(jià)，可謂是天差地別，如果聽到別人議論自己反應(yīng)遲鈍，一定會(huì)氣得火冒三丈。同時(shí)，人們口中有關(guān)鈍感一類的言詞，也都帶有明顯的貶義和否定的成分。

以一個(gè)被稱為小K的男人為例。他在一家公司工作，作為一個(gè)白領(lǐng)，小K在公司既談不上優(yōu)秀，也不算差，屬于表現(xiàn)平平的職員，有一次由于一時(shí)疏忽，他在工作上出了個(gè)差錯(cuò)。

更加倒霉的是，恰好碰上上司心情不爽，所以小K在眾人面前被上司狠狠地責(zé)罵了一頓。

當(dāng)時(shí)周圍在場的同事，都對(duì)上司的怒罵感到非常震驚，他們十分同情小K，甚至有人擔(dān)心他明天會(huì)不會(huì)來上班。

可是和同事們預(yù)料的正好相反，第二天早上，小K和往常一樣，按時(shí)出現(xiàn)在大家的面前，并且滿面笑容地向眾人道一聲：“早上好!”似乎昨天挨罵的事他已經(jīng)忘得一干二凈。

被上司如此劈頭蓋臉臭罵一頓，小K卻毫發(fā)無損，依然精神抖擻，他可以算得上結(jié)實(shí)的佼佼者吧。可話又說回來了，上司那么嚴(yán)厲的斥責(zé)，對(duì)小K都毫不起作用，他也真算得上是個(gè)“遲鈍的家伙”。

與小K相比，另一個(gè)小N，同樣被上司怒罵了一頓，他卻不能像小K那樣迅速改換心情，回到家之后，仍舊沒完沒了地沉浸在個(gè)人的煩惱和思慮之中。

“我真沒用，真是個(gè)無可救藥的家伙。”他責(zé)備自己，然后開始鉆牛角尖，“到了這種地步，我怎么可能像什么都沒發(fā)生那樣，再出現(xiàn)在公司。”第二天，小N也許就不去上班了。接下來，他一直擺脫不了這件事的陰影，一而再、再而三地休息。這樣拖延下去的結(jié)果，恐怕最后就會(huì)辭職。

把鈍感的小K和敏感的小N放在一起比較一下，占絕對(duì)優(yōu)勢、值得信賴的還是鈍感的一方。