書語：職場當紅新書推薦

《理性之外的談判》

作者：(美)羅杰·費舍爾、丹尼爾·夏皮羅

出版社：機械工業出版社

出版時間：2007年4月

“《理性之外的談判》是《達成一致》的完美續集。讀者立刻就能從自身的生活經驗中意識到，情感對談判有著重大的意義。作者的發現不僅適用于職場，也適用于個人生活。本書意義深遠卻又淺顯易懂。不論是公眾談判、職業談判、個人談判、地方談判甚至是國際談判，都能采用它的建議。”

—埃莉斯·博爾丁達特茅斯大學教授

當紅指數:★★★★★

《20世紀最偉大的心理學實驗》

作者：(美)勞倫·斯萊特

出版社：中國人民大學出版社

出版時間：2007年5月

作者重新詮釋了20世紀心理學探索人類心靈的非凡成就，以10個設計精巧的天才實驗為例，結合小說、傳記、采訪等多種體裁，讓你深刻體會心理實驗背后的深邃涵義。

作者剖析議題深入翔盡，呈現清晰實像，讓單調冰冷的科學實驗，得以展現豐富感性的內涵。對于人性本質的優劣，不僅見解獨到，更發人深省。

當紅指數:★★★★★

《九步成為演講高手》

作者：(美)馬克·威斯卡普

出版社：北京師范大學出版社

出版時間：2006年8月

“如果我們想要領導什么、銷售什么或者勸說他人去做什么，我們必須知道怎樣做一個清楚的、有說服力的演講。在這本書中，馬克·威斯卡普向我們展示了怎樣抓住和留住聽眾的心，以使他們跟隨我們、買我們的東西、相信我們。威斯卡普深刻地、有針對性地指導我們去講述那些能夠喚起聽眾共鳴的故事，這樣聽眾就不僅能夠明白，而且可以完全接受我們所展示的思想。”

—拉菲爾·帕斯特(Rafael Pastor)泰克國際(TEC International)主席兼首席執行官

當紅指數:★★★★☆

《塞氏企業傳奇》

作者：(巴西)里卡多·塞姆勒

出版社：中國人民大學出版社

出版時間：2007年5月

管理大師查爾斯·漢迪評價塞姆勒經營公司的方法“是不可思議的，但這種方法成功了，對每個人都非常成功。我欣賞這本書。它激發了我對人性的信任和我對世界各地企業的希望”。因為在這個企業里:你的工資你說了算;你想什么時候上班什么時候上;你可以為了思考和創新給自己放個假;你可以自由地查看公司的賬簿;你可以利用公司的資助自立門戶。

當紅指數：★★★★★

《15分鐘打造高效團隊》

作者：(美)托德·鄧肯

出版社：中國社會科學出版社

出版時間：2007年6月

“銷售人員不能如愿成功的主要原因在于，‘他們并沒有在銷售工作上投入足夠的時間’。他們雖然忙忙碌碌，但效能低下。銷售專家托德·鄧肯告訴你如何有效利用而不是濫用時間，他將教你如何讓時間成為高效能和成功的盟友。”

——馬克·桑伯恩《郵差弗雷德——從平凡到杰出》的作者

當紅指數：★★★★

《時間陷阱》

作者：(美)布萊恩·科爾·米勒

出版社：中信出版社

出版時間：2007年5月

對于經理人和人力資源從業者來說，本書是一個偉大的工具。這些練習獨特、有趣，為增強團隊活力提供了富有價值的洞見。

—克里斯托弗·庫柏漢堡王公司人力資源主管本書能幫助你:組織新的團隊，并幫助團隊吸納新的成員;應對各種變化;增進并改善溝通效果;協調集體與個體之間的差異，實現團隊目標。

當紅指數：★★★★