技能充電 省錢新發現

參加一次培訓課程要花費數千元的費用，有沒有既省錢又能充電的好方法呢？現在有一些“技能換客”和“講座族”，不花錢也能把充電“進行到底”。

培訓充電流行“技能交換”當下，正值職場白領們一年中培訓充電的黃金季節。近日，面對高昂的培訓費用和刻板的學習時間，一些白領另辟蹊徑，通過網絡發帖子和熟人轉介紹等方式，使得“技能交換”開始悄然流行。

正宗的英語口語交換、正宗的太極拳、打高爾夫球交換學小提琴、專業法律知識和演講辯論口才技巧換取表演和話劇……在上海“客齊集”網上，這樣的“技能交換”版塊十分紅火，就是拿出自己的本領，與別人交換自己所想要的本領，各取所需，深受部分網友青睞，開版不過兩個月，要求技能交換的帖子已近千條。

“本人喜歡舞蹈，古箏八級，學習鋼琴已有一年左右，趁著近來時間閑散，想尋找一鋼琴彈奏方面有相當功底，同時又有學習舞蹈和古箏意愿的朋友，互幫互學。”

“我擅長的技能是英語口語和心理輔導，我想學習的技能是Photoshop或古典吉他彈奏（我以前有一點點基礎），當然如果你有其他嫻熟的技能我也愿意與你交換，希望能與你成為好朋友！”

除了前文提到的網站，在多家社區網、職業交流網站以及一些QQ群上，諸如此類的“尋換啟事”，越來越常見，而且拿來交換的技能，從語言學習、網絡技能，到琴棋書畫、健身娛樂、廚藝茶藝等，可謂無所不有。

既省時間又省花費

現在某港資企業工作的部門副經理羅楠，一直很想讓自己的英語口語表達更上一層樓，可在咨詢了多家商務英語培訓機構后發現，一年近萬元的培訓費用，加上因為工作關系學習時間難以保證，讓她有些退卻。碰巧的是，同公司新來的一名澳大利亞同事，很希望能找位老師學習中文，兩人一拍即合，還專門購買了相關學習書籍，決定開展這種緊密的互助式學習。

以一己之長換眾人之長的“一換多”交換形式，在實際交換中更為常見，“只用提供一項技能，卻能不用花錢就可以學到其他多種技能，何樂而不為呢？”多數交換者會考慮空閑時間和居住地點的接近性，這樣就不會像上培訓學校那樣奔波了。

頗有交換心得的李華，近期在她的交換圈里決定進行主題式學習型聚會，每周會在QQ群里定一個主題，比如本周的主題就是“商務妝容技巧”，應者已有近20名。

李華表示，這個圈子里的人都會轉介紹，以至于加入進來的人也越來越多，不乏來自各個行業的精英白領，在學習和分享的過程中，朋友圈子也越變越大了，“不僅技能增加了，還長了不少見識，而且這種交際有效性更強，在互幫互助中，大家的關系相對也更穩固。”

技能就是價值

進行“技能交換”是一種形式新穎的活動，當今社會競爭越來越激烈，要求競爭者需要具備的技能越來越全面，必須及時地進行自我充電，才能適應快速發展的社會。因此，網上技能交換無疑是一種簡便易行的充電方式。此外，由于現在的年輕人大多是獨生子女，生活圈子相對狹窄封閉，通過技能交換，在一定程度上也能拓展各自的社交圈，結交更多朋友。

“技能交換”之所以能夠流行，因為它既節約了資源也拉近了朋友間的距離，這種“朋輩教育”，有時甚至比師長的教育更有效。只要是你的長處都可以用于交換，其精髓可以概括為一句話——“技能就是價值！”

安全及隱私要當心

“技能交換”為人們提供了一種新的交際模式和學習空間。從虛擬網絡走向現實，最重要的還是安全問題，對那些準備見面的技能交換者，要提出一些安全忠告：在沒有見面以前，一定要通過電話聯系對方，核實對方身份；在真正的技能交換以前，第一次見面應該選在人多的公共場所，女孩子最好找朋友陪同；在交換開始后，除非必要，盡量不要到對方家里或者住宿的地方；在交換開始前，最好向對方了解一下你想和他交換的技能，是否是你想要的，水平到底怎樣，做到心中有數。

“講座族”熱衷趕場長見識

遇到感興趣或有知名大師擔任主講的活動，資深培訓顧問沈飛一般都會參加。他每月至少要參加3次各類機構舉辦的講座或沙龍。沈飛自稱是一個好學的“講座族”。

據了解，每到周末，在北京舉辦的講座或沙龍等活動至少有100場，活動舉辦的形式迥異，有的是名家講壇，有的是演講沙龍，有的是經典案例分享，也有的是戶外游戲或聚餐之類的。相當多的活動是高校，管理、培訓咨詢公司，媒體或行業協會舉辦的，也有白領圈子自發組織的，其中，心理學、投資、成功學、職業形象與口才、管理、市場營銷等講座或論壇吸引著大量聽眾，給略顯浮躁的日常生活覆蓋上一層厚重、溫潤的學術氛圍。

時下流行一句話：“人脈就是錢脈”，這話一點也不夸張，現在社會上到處都充滿著商機，就看你能不能把握住。通過參加這些不同形式的論壇、講座和沙龍活動，既增長了見識，擴大了知識面，掌握了最新的學習資訊和趨勢，又可以結交更多的朋友和行業人士，聽講座儼然已成了許多白領的一種生活方式。

“他山之石，可以攻玉”，多參加活動既可以小見大，博覽天下，又可以獲得一些工作中產生的問題的解決思路。參加一個講座或沙龍，要想辦法與主辦單位、主講嘉賓建立良好關系，有時候可考慮加入這些組織或協會，對職業發展是大有裨益。

盡管“講座族”參會的目的各異，但不可否認，參會既是結交良朋知己，豐富工作之外的人力資源結構；有時交流獲得的案例，也可以拿回企業用來解決百思不得其解的管理問題；而一些大師或專家的講座，則非常有利于各種社會身份的聽眾開闊眼界，更能促使在職人士進行職業謀劃、思考未來。

參會攻略

目前，北京每天舉辦的講座或沙龍等會議不下百場，僅人力資源管理或市場營銷類講座就有十多場，如何挑選活動呢？專家提醒，并不是所有免費活動都要參加，要有所選擇。參加之前，要了解主辦機構品牌、活動主題、主講人資歷等要素。主辦方機構的品牌實力很重要，不規范的培訓機構會利用活動形式和觀眾心理，讓學員掉入消費陷阱，最后購買自己并不需要的課程產品。

如何挑選活動？不是每場都要參加，否則會顧此失彼。有時候，自己想參加的好幾個講座都在同一時間舉行，最好選那些名氣大、在行業排名靠前的機構舉辦的活動參加。全天的比半天的收獲大，特別是一些免費論壇；主講嘉賓的名氣也很重要；選那些在星級酒店舉辦的論壇或沙龍，不要參加那些在學校里找個教室辦的活動，免得浪費時間。

此外，很多課程推廣活動是免費的，參加這類活動，無非就是帶著建立人脈關系，了解課程信息的心態；而遇到一些收費論壇，這類活動內容充實，主講嘉賓都有自己的“絕活”，想想自己是花了錢的，無論如何都要有所收獲。最好爭取現場向主講嘉賓問一兩個問題，尋求解決問題的思路。遇到上班時間舉辦的活動，如果自己確實要參會，最好提前把工作處理好，或交接清楚，并提前與主管溝通，可將參加活動的預期收益和工作交接情況告訴主管。遇到好的活動，自己實在又不能去的，可以與同事輪換，回來后整理、分享。