中國企業社會責任的又一里程碑

ISO26000是國際標準化組織繼ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系后擬于2009年頒布關于社會責任方面的重要標準。這也可能是社會責任領域第一個真正意義上的國際標準。中國企業積極地參與國際標準的制定既非常必要，也意義重大。因為它會直接影響中國企業的國際競爭力和可持續發展能力。

10月24日，中國企業聯合會全球契約推進辦公室聯合國家電網公司舉辦了《ISO社會責任指南》（也稱ISO26000）第三稿征求意見會。國家電網公司、聯想集團、中海油、中國鋁業、中國人壽、中國大唐集團、中國電信、新希望集團、中國工商銀行、國家開發銀行、中材建設等有志于在社會責任領域發展的企業巨頭應邀參加了會議。此次會議旨在對國際標準化組織制定的《社會責任指南》第三稿提出意見與建議，并通過中國ISO社會責任特別工作組向國際標準化組織提出中國企業的意見。會上就ISO26000第三稿進行了熱烈的討論。這雖是社會責任領域的一次小規模的會議，但具有非同尋常的意義，堪稱中國企業社會責任發展史上的又一里程碑。

第一，這次會后，國家電網公司將以特別觀察員的身份參加ISO26000的討論和制訂工作。也將會把中國企業的意見帶到這個新標準的制定過程之中。據說這也是第一次有中國企業代表的聲音出現在ISO26000的制定過程之中。這也是中國企業參與社會責任國際標準制定的重要標志。

第二，與會企業代表還建議，中企聯以及有關組織不但要更多地組織類似會議，而且要讓更多的中國企業能直接參與到更多的有關社會責任規則的制定之中。

世界經合組織的統計數據顯示，到2000年，全球共有246個以生產安全、職業健康、保護環境和員工權益保障等為主要內容的企業社會責任生產守則，除其中118個由跨國公司自己制訂外，其他的絕大部分規則或規范都是由西方發達國家的組織和企業制定，幾乎沒有中國企業的參與。但是其中的很多規則卻又對中國企業具有約束和影響。這既與日益國際化的中國企業實力不相稱，也不利于這些規則初衷的實現。與會代表特別談到日本經濟團體聯合會海外活動事業聯合會（CBCC），該會的許多企業積極主動有組織地參與到許多社會責任國際規則的制定之中。

第三，與會代表一致表示，中國企業要積極參與ISO26000社會責任國際標準的制定。要努力將中國企業的要求和聲音反映到社會責任的國際規則中。

ISO26000是國際標準化組織繼1987年頒布的ISO9000質量管理體系和1997年頒布的ISO14000環境管理體系后擬于2009年頒布關于社會責任方面的重要標準。這也可能是社會責任領域第一個真正意義上的國際標準。雖然標準草案中聲稱該標準不像ISO9000、ISO14000那樣用于認證的目的，只是為了世界上在社會責任領域有個統一的理解和促進包括企業在內的各種組織的社會責任實踐。但它事實上會在市場競爭領域，促成社會責任競爭規則體系的形成。對未來20年、30年甚至50年的企業理念和行為都會產生重大影響。

企業社會責任競爭將是未來中國企業所面臨的重大挑戰之一，因為我們看到這厚厚的近100頁的標準草案，吸收了眾多的有關社會責任方面的國際公約、倡議、原則、規范和標準的內涵。其內容對于很多中國企業來講都還是不太熟悉，實施起來顯然難度更大。特別是這其中主要還是西方發達國家的聲音占主導，有些還沒有充分考慮到發展中國家的實際情況。因而中國企業積極地參與國際標準的制定既非常必要，也意義重大。因為它會直接影響中國企業的國際競爭力和可持續發展能力。

相信這次會議是一個標志，中國企業將會更加積極主動地參與到社會責任國際規則的制定之中。