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我國(guó)高校教師人力資源管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

2007-12-31 00:00:00梁小平
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2007年33期

[摘要]高校教師人力資源是高校教育資源中的第一資源,做好高校教師人力資源的開(kāi)發(fā)與管理是高校深化人事制度改革,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的關(guān)鍵。本文研究的人力資源管理是從一個(gè)全新的角度,結(jié)合時(shí)代的特征,從高校人力資源管理存在的問(wèn)題入手,對(duì)目前我國(guó)高校人力資源管理的現(xiàn)狀作出分析,并針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案。

[關(guān)鍵詞]高校 人力資源管理 對(duì)策


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