論人力資源管理中的現代化管理思路

員工自我管理引導的理論基礎是人力資本投資。人力資本投資理論自威廉配第提出，經過亞·當斯·密弗里德里希·李斯特的深入研究至今已經日趨完善、成熟。人力資本投資理論在世紀知識經濟的蓬勃發展中起到了非常重要的作用。