如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

近兩年，企業(yè)重組改制取得了令人欣喜的成果，但是隨著重組改制的不斷深入，各種深層次的矛盾沖突就會越突出，這些矛盾沖突在人們思想中的反映也就越明顯、越尖銳。在企業(yè)重組和市場經(jīng)濟新形勢下，這種變化既有積極的，也有消極的。因此，做好重組期間企業(yè)的思想政治工作，抑制消極作用，發(fā)揚積極作用至關(guān)重要。為了適應(yīng)石油企業(yè)重組改制新形勢的需要，維護重組改革的成果，必須重新認識思想政治工作中存在的問題，切實加強和改進思想政治工作。筆者認為可以從幾個方面入手。

一、切實加強政工干部隊伍建設(shè)，建立“大政工”格局

思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學，政工干部隊伍就是這門科學的主體，是實施這頂“工程”的關(guān)鍵。因此，要加強石油企業(yè)思想政治工作，就是要切實組織好這部分力量，讓他們積極發(fā)揮好作用。從廣義上說，政工干部隊伍包括專職和兼職政工干部、黨團工會干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部。加強政工干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要自覺抓和主動抓，要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治責任，決不能把這項工作視為“額外負擔”，或看成“軟”任務(wù)。

當前社會現(xiàn)實和形勢要求我們建立一個有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系。由于通常被稱為“小政工”的專、兼職黨務(wù)工作人員在企業(yè)中所占的比例較小，他們同基層和一線職工的接觸、以個人言行來影響和帶動職工的機會有限，在實際工作缺乏創(chuàng)新，沒有發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。因此，要重視培養(yǎng)和建立一支強有力的思想政治工作隊伍，使之不斷擴大知識面，塑造良好的人格形象，增強說服力和感召力，使他們能夠迎接來自不同方面的種種挑戰(zhàn)。在建設(shè)隊伍的同時還要加大資金的投入，保證思想政治工作各項活動的順利開展。

思想政治工作是黨的傳家寶。作為企業(yè)的行政干部也應(yīng)認識到思想政治工作是全黨的事，無論從事哪方面工作的干部，都是做人的工作。只有做好人的工作，提高職工群眾的思想覺悟和認識水平，才能在管理、生產(chǎn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)工作上使其煥發(fā)精神、發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)要充分發(fā)揮黨的這一優(yōu)勢，開創(chuàng)黨、政、工、團、婦齊抓共管政工工作“大格局”的新局面，主動把做好職工思想政治工作放在與不斷降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)技術(shù)指標和經(jīng)濟效益同等重要的位置上。

二、以促進企業(yè)生產(chǎn)為目的，建立“效益型”思想政治工作新格局

“效益型”思想政治工作運行機制中的“效益”是把提高企業(yè)效益放在首位，通過強有力的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)的知名度和美譽度，樹立良好的企業(yè)新形象，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的大幅度增長。

“效益型”思想政治工作運行機制為企業(yè)思想政治工賦予了時代的特征。現(xiàn)在無論是經(jīng)濟工作還是思想政治工作，都是黨政聯(lián)手，同向意識，雙向滲透，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)由于過去一人抓一手，變成人人都抓兩手，形成企業(yè)效益爭先、意識領(lǐng)先、文化優(yōu)先的良好氛圍，既有利于解決思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作“兩張皮”的問題，又有利于有效地調(diào)動職工積極性，在圍繞企業(yè)效益和職工利益開展工作中，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的快速同步增長。

衡量“效益型”思想政治工作是否達標的五點要求有：

①標準要高：既要把思想政治工作放在突出位置不抓，又要致力于實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，把社會和經(jīng)濟效益的同步增長作為評價標準。②輻射面要廣：既要形成黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作綜合管理體系又要把思想政治工作做到班組、崗位、員工家庭等各個方面。③夯實目標：結(jié)合企業(yè)不同時期的目標不開展思想政治工作，以所取得的實際效果來檢驗和評價思想政治工作，增強思想政治工作的實際效果。④ 制度細化：完善思想政治工作管理制度和方法，使黨、政、工、團四大系統(tǒng)在思想政治工作中職責明確，有章可循。⑤嚴格考核：做到考核標準制度化，考核實施經(jīng)常化，考核管理規(guī)范化。另外，“效益型”思想政治工作應(yīng)以“大政工”格局為基礎(chǔ)，以保證企業(yè)實現(xiàn)最佳社會效益和經(jīng)濟效益為目標，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以激勵和競爭機制為手段，以企業(yè)文化建設(shè)為依托，形成一個黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與和管理模式和運行機制。

三、在思想政治工作中促進企業(yè)形象戰(zhàn)略

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。企業(yè)良好形象的真正樹立，重要的是發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范。實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，不只是一時的工作，而是長期的任務(wù)。

思想政治工作肩負著實施形象戰(zhàn)略，促進企業(yè)發(fā)展的重要職責，也有自己的特殊優(yōu)勢。在實施形象戰(zhàn)略過程中，應(yīng)當組織和引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)文化理念、樹立企業(yè)精神展開深入討論，激發(fā)自身的責任心、積極性和創(chuàng)造性，增強集體主義精神。此外，還應(yīng)當運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進行深入闡述，并結(jié)合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發(fā)展理念。

在實施形象戰(zhàn)略過程中，應(yīng)當對企業(yè)新的標識、內(nèi)部環(huán)境、對外標識、職工著裝等方面，進行新的規(guī)劃和新的配備，制定企業(yè)員工行為規(guī)范準則，通過經(jīng)常性的職業(yè)道德教育和規(guī)章制度的嚴格約束，促使大家在工作中自覺遵守、自覺執(zhí)行。這樣，我們的企業(yè)就能更加充滿動力，富有活力，在激烈的競爭中能夠立于不敗之地。

四、在思想政治工作中注重企業(yè)凝聚力

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，必須有自身的凝聚力。職工的心，企業(yè)的根，這是成功實踐的經(jīng)驗結(jié)晶。凝聚力來自于堅定不移的崇高理想信念，也來自于職工根本利益的正確實現(xiàn)。

緊緊依靠職工，關(guān)心幫助職工，是各級工會組織的神圣職責，也是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當與各級工會分工協(xié)作，按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律，組織開展合理化建議等活動，廣泛征集職工的意見和建議。尤其在當前企業(yè)重組的情勢下，企業(yè)必須充分依靠職工的力量，推動企業(yè)決策的民主化、科學化，有效促進企業(yè)核心競爭力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責，也是增強針對性、實效性的必要途徑。

應(yīng)當堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，通過各種規(guī)章制度，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，深入職工家庭，聽取職工對未來發(fā)展的真知灼見，聽取他們的意見呼聲，對職工反映的實際問題，不管能否及時解決，都應(yīng)當滿腔熱情、主動關(guān)心、盡力幫助。這樣，才能贏得人心，在不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上促進企業(yè)和諧發(fā)展。

黨員干部在各項工作中率先垂范，是最有說服力的思想政治工作，也是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說，“正人先正己”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己首先不做，這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實工作中，一些企業(yè)和部門政治工作之所以缺乏活力和效果，一個重要的原因就是那里的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人，使職工能從黨員干部的言談舉止、工作作風中獲得良好的教育和啟迪。思想政治工作要特別注重要求黨員干部樹立全心全意為人民服務(wù)的意識和發(fā)揮表率作用的意識，增強黨性觀念、職工觀念、組織觀念和全局觀念，為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎(chǔ)。

思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，筆者認為，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會發(fā)展的新情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。

（作者單位：陜西延長油田股份有限公司子長采油廠）