能源管理師來了！

“在未來社會經濟發展的進程中，能源管理必定會處在突出重要的位置上，這就需要一大批能源管理師。”

溫亞震的開場白很簡單，在青島舉辦的首期全國能源管理師培訓班上，作為能源管理師培訓項目開發機構職業經理研究中心的主任，溫亞震直言不諱。“說到底，就是為了促進企業節能減排！”

日前，國務院印發了國家發改委會同有關部門制定的《節能減排綜合性工作方案》(以下簡稱《方案》)，《方案》特別提出，重點耗能企業要建立能源管理師制度，實行重點耗能企業能源審計和能源利用狀況報告及公告制度，對未完成節能目標責任任務的企業，強制實行能源審計。

引入能源管理師培訓，最終建立高水平的中國能源管理師和能源審計師培養體系，成為經濟和能源可持續發展新的需求。專家指出，高效能源工程的決定性因素是人，這個決定性因素在《方案》中就體現在能源管理師制度上。

據了解，目前部分城市已經開始落實該項制度：青島市國資委自6月26日起，在大中型企業中開展能源管理師培訓；7月2日，揚州市經貿委宣布，該市今年將向高耗能企業派駐能源審計管理師，督促企業節能減排；上海也提出，政府部門和企業應設立能源管理機構和專門崗位，引進能源管理師職稱。

“全國能源管理師項目的啟動，符合國家節能減排、發展循環經濟的政策。”

溫亞震表示，主管部門及各企業必須像抓環境評估一樣對新上企業的能源利用方案進行評定和把關，像抓財務審計一樣對企業能源利用效率進行年度審計，并配套能源價格獎懲政策激勵企業不斷提高能源效率管理水平——這是解決中國經濟快速發展下節能降耗的必由之路。

《經濟》：怎樣定義能源管理師？

溫亞震：企業能源管理師應當是企業中能源管理的核心人物、決策人物和主要管理者，是企業的高級職業經理人。他們要熟知能源與能效管理知識，正確解讀和合理運用政策，做好能源計量、統計和監測管理工作，借鑒成功經驗組織節能規劃和實施。

《經濟》：能源管理師培訓的內容有哪些？

溫亞震：在培訓內容和培訓形式上，我們參考了國外的先進經驗，按照工業制造業、能源企業、建筑及房地產業、城市公共事業四大類進行劃分。同時，來自國家發改委、國資委、科技部的能源管理專家對國家能源政策、節能減排面臨的形勢和企業責任做系統的講解。

企業能源管理師培訓后，將參加統一組織的評價考核。考核通過后，將頒發《企業能源管理師證書》，并將納入企業人才庫進行管理。

《經濟》：今后企業能源管理師培訓如何在全國展開？

溫亞震：我們計劃先在國資委系統開始，推廣企業能源管理師培訓評價制度，并逐步在全國企業中展開。國資委管理的企業大多是大型企業，同時也是能耗大戶，是我們節能減排的重點。首先在他們當中推廣企業能源管理師培訓評價制度，是為其他企業樹立標桿。

歷時一年多修改和增補的《節約能源法》對能源管理師做了明確的解釋和規范。《節約能源法》第27條規定：用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節能專業知識、實踐經驗的人員中擇優聘任，對能源管理崗位人員實行崗位培訓制度。

這就使我們的工作有了法律依據和保障，在節能減排的宏偉工程中我們僅僅是邁出了第一步，以后的路需要我們在不斷摸索中前進。