育嬰師：不像保姆那樣簡單

說到照顧孩子，很多人大都立刻想到的是保姆、月嫂。而近年來，一個新工種——“育嬰師”的出現，使傳統的育嬰服務增加了新的色彩。

有關人士在比較“育嬰師”的職業劃分和服務內容時指出，其入門門檻相對較高。育嬰師的“高調”亮相是否會在業內曲高和寡？他們在實際的育嬰過程中經歷著什么樣的誤解，又有著怎樣的故事呢？

高紅梅：“我上崗

后總被當成保姆”

高紅梅小檔案：25歲，入行1年，月收入1500元，曾任職幼師。

高紅梅以前從事幼師工作，對幼兒早期教育也非常感興趣。育嬰師國家職業資格證書試點培訓項目剛啟動的時候，高紅梅就躍躍欲試。她還聽說，有人把高級育嬰師等同于“副教授級”，并且報考高級育嬰師的人中還有碩士生。

高紅梅為參加本市的育嬰師師資培訓，花去了1300多元的培訓費用，學習內容主要為0~3歲嬰幼兒教育的重要性和科學的教育方法。比如，在幼兒發育的關鍵期如何進行教育、如何科學刺激他們的先天條件反射。

培訓結束后，高紅梅通過網站的招聘廣告找到了一份“育兒助理”的工作，但月薪只有1500元。高紅梅理解的育嬰師的工作內容主要是教育，但事實上，她入戶后卻成了一名普通的保姆。

一次，孩子的奶奶把高紅梅叫到廚房。老太婆的臉色很不好看，她指著洗菜池，也不說話只叫她看。高紅梅仔細一看，原來是洗菜池里有小片肉絲的碎屑。

高紅梅覺得多干點活也無所謂，但家長特別寵愛孩子，她每天被孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶“監視”著，每一刻都要小心應付，沒有一刻放松的時間，這種壓力有時讓她受不了。由于高紅梅長期住在雇主家中，除了照顧孩子外，還被要求做大人的飯菜。高紅梅在雇主家，孩子不稱她為“老師”，而是直接叫她“阿姨”。

可就是這樣，家長仍對高紅梅這位接受過培訓的育嬰師的做法不滿意。高紅梅認為孩子應該多呆在明亮的環境中，寶寶前6個月視覺靈敏度很高，很喜歡光和色，這是寶寶視覺發展的關鍵期。父母應讓孩子多見光，使孩子的視覺受到適當的光的刺激，以利于提高其視覺的靈敏度。但孩子的家長反對這樣做。他們認為剛出生的孩子抵抗力很弱，怕受刺激，于是便將門窗關緊，還拉上窗簾，使屋子里十分昏暗。

偶爾，孩子有一頓飯就是不想吃，高紅梅知道這屬于孩子腸胃功能的正常調整，不需要大驚小怪。但孩子是老人家的心頭肉，老人非要讓高紅梅強行喂孩子吃，甚至硬性規定每天必須喂多少。

高紅梅感到很困惑，她最初把自己的工作定位在指導家長教育孩子上，月薪應在2000元以上。而且，按照育嬰師的工作方式，她應該是每周定時入戶上課，每課時收費60元至100元。但現實的情況是，隨著持有育嬰師證書的人越來越多，有很多人并不從事真正的育嬰師工作，他們中更多的人常被當作保姆用。

李真：“和小寶貝打交道

是需要技巧的”

李真小檔案：30歲，入行3年，月收入4000元，曾任中學音樂老師。

社會上普遍認為男性做“奶爸”并不光彩，即使很多男性學了幼教專業，也不愿當育嬰師。可李真仍然執意參加了育嬰師師資培訓，最終成為一名與保姆、月嫂、親子教師展開激烈競爭的育嬰師。

李真服務的第一家戶主，是為他們做定期入戶指導。他的主要任務是帶孩子，然后指導家長如何教育和培養小孩。當時，他照顧的是一名1歲3個月大的男孩聰聰。一開始，小家伙很認生，看見他就哭。

經過一段時間的觀察，李真發現聰聰喜歡漂亮的事物，所以他盡量穿顏色明亮的衣服。果然，李真慢慢地就得到了聰聰的好感。李真覺得，和小寶貝打交道也是需要技巧的，這可是育嬰師要掌握的基本素質。

聰聰的媽媽經常想抱抱小家伙，李真就講解如何抱孩子才是正確的：“這是螃蟹抱，有利于空間想象力。要抓住嬰兒一側的手腳，一下子把孩子提起來，嬰兒四肢張開；還有飛機抱，把孩子從下向上模擬飛機的起飛、飛翔和降落……”李真邊說邊演示抱孩子的各種姿勢。聰聰的父母非常滿意。

后來，聰聰的小姨慕名前來請教如何教育她7個月大的小孩。通過交談，李真發現聰聰小姨孩子飲食上有誤區。原來，聰聰小姨認為自己的孩子小，牙還沒有長出，不能吃硬東西，吃進去的硬東西也不能消化。

李真告訴她：“孩子在6～8個月是學習咀嚼的關鍵時期。這個時候要給孩子脆的、硬的食物，如饅頭條、面包條等。為了引起孩子咀嚼的興趣，要咀嚼給他看，教會孩子咀嚼和吞咽。”

聰聰小姨連連稱是。李真還指出：“你對寶寶沒長牙的擔心是多余的，寶寶咬東西是靠牙齦而不是牙齒。寶寶咀嚼有利于盡早出牙，并使臉部肌肉得到運動，對以后說話利落有明顯的好處。現在，幼兒園里有些小朋友不會咀嚼，這與錯過咀嚼的關鍵期有很大關系。”

聰聰的小姨當場表示請李真上戶進行教學，按月結算，每小時80元。

“請男育嬰師就是為了培養寶寶的男子氣概，李真做得不錯。”聰聰的爸爸認為李真的教育對兒子的成長肯定會有幫助。他發現李真帶孩子的舉動十分男性化，他讓孩子踢腿、拉手、做仰臥起坐，不像女性只是親親摟摟，這與他培養孩子男子氣概的要求是一致的。

如今，李真坦然地對朋友說：“我干這行一開始還擔心被當成普通保姆，再加上收費比普通保姆高，市場可能不會太好。現在看來，由于育嬰師的入門門檻相對高，而我能培養孩子的男子漢氣概，并提供母嬰生活護理和教育咨詢的服務，所以有明顯的優勢。”

王璐：“我的主要工作

是針對家長進行教育”

王璐小檔案：35歲，入行10個月，月收入6000多元，曾從事幼兒教育工作。

當初，王璐的爸爸無論如何也不能接受女兒當育嬰師的選擇：“一個心理學碩士去當保姆！這還了得！”王璐胸有成竹地說：“育嬰師可不是保姆，這里面學問大著呢！您老放心，就等著瞧吧！”

果然，父母的顧慮和不理解在事實面前得到了消除：王璐獲得勞動和社會保障部門頒發的高級育嬰師證書后，從事高級育嬰師入戶服務工作，每小時收費120元，月收入6000多元。

王璐到主雇家里第一件事就是需要根據該孩子所處的年齡段、身心發育的具體情況以及家庭環境等制定具體的個性化的目標和方案。她還確定在以后的每周和每月都要做些什么，讓學生的生長發育達到什么水平；對1歲到2歲的孩子，每個月要定一兩個目標；2歲以上的孩子，每月要定兩三個目標。

在教導孩子的過程中，王璐一般要求家長在場。王璐認為，家長對嬰幼兒的教育方式對于育嬰師的工作是否見效起著關鍵作用。因此，王璐工作的另外一項重要內容就是與家長溝通，轉變家長的教育觀念，指導和引導家長正確地教育孩子。王璐認為，入戶育嬰師的工作，其實不是針對孩子的教育，而是針對家長的教育。如果不能和家長有很好的溝通，那多半事倍功半。

王璐照顧的是1歲10個月大的女孩牛牛。王璐指導家長進行育兒記錄，每天生活的點點滴滴，比如早上吃了什么、上午做了哪些活動、大便情況怎樣等等。這些看似瑣碎的記錄，其實都是寶貴的資料，不僅能從中知道孩子成長的每個細節，而且有時候孩子生病，這些連續的記錄還能幫上忙呢。

王璐認真總結了自己做育嬰師的經驗，她認為育嬰師工作最難也是最有優勢的地方，在于強調“一對一”的個性化服務。在第一次入戶定好目標以后，從第二次入戶開始，就要積極地訓練嬰幼兒的行走、語言、認知等各項能力，使嬰幼兒的智力、體力全面得到提高。

王璐覺得目前的工作狀態不錯，并表示自己會把它當作一項事業做下去，因為這能體現自己的價值。

（編輯／李賢平）

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育嬰師是國家勞動保障部新發布的8個新的工種之一，其職業定義是0～3歲嬰兒教育、護理和生活照料的工作人員，分別為育嬰員（國家職業資格五級）、育嬰師（國家職業資格四級）、高級育嬰師（國家職業資格三級）。在歐美等經濟發達國家，PBCE（Professional Baby Care Education）育嬰師融合了早期教育、嬰兒護理、營養配餐、生長發展監測、日常保健等內容，更是被喻為專業人士。其具體工作內容：1.生活照料：飲食、睡眠、營養配餐；2.日常衛生與護理：生長監測；3.啟蒙開發：音樂智能、動作技能訓練等；4.學前教育：游戲陪伴、兒歌舞蹈、英語教育、發展測評、社會行為及人格培養、實施個別化的教學計劃；5.生長測評；6.日常保健。