滕頭村獲“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”稱號 等

滕頭村獲“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”稱號

本刊訊浙江省寧波市滕頭村經(jīng)過近30年的奮斗，由貧窮到共同富裕，成為中國改革開放后新農(nóng)村建設(shè)與和諧發(fā)展取得巨大成就的一個縮影。從1993年榮獲聯(lián)合國“全球生態(tài)500佳”，到2007年6月被聯(lián)合國授予“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”稱號，滕頭村從世界上1 000多個參評村中脫穎而出，成為全球政治、經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)和諧協(xié)調(diào)發(fā)展的鄉(xiāng)村典范。

漫步滕頭村，規(guī)劃有序的別墅群、江南風(fēng)情園、盆景園以及高科技農(nóng)業(yè)觀光示范園，令人心曠神怡；白鴿放飛、野鴨戲水、笨豬賽跑、阡陌車水、果蔬采摘、野外燒烤等返璞歸真、崇尚自然的鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化氣息，讓人流連忘返。

2007年7月28日~29日，來自全國各地相關(guān)環(huán)保職能部門、新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)保護(hù)和旅游的知名專家、學(xué)者以及東西部環(huán)境優(yōu)美生態(tài)村的代表100多人匯聚滕頭村，參加“新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村生態(tài)旅游研討會”。

（梅 隆）

吉縣柏東村精減村組干部

本刊訊在新農(nóng)村建設(shè)中，山西省吉縣東城鄉(xiāng)柏東村黨支部以解決群眾最急、最盼、最怨的問題為落腳點(diǎn)，在實(shí)行支部書記和村委主任“一肩挑”的基礎(chǔ)上，又實(shí)行了村兩委委員兼任村民小組長的辦法，精減掉6名村民小組長，村干部由13人減少到7人，每年共節(jié)約工資14 000多元，相當(dāng)于村集體增加了一萬多元的收入。這種作法在吉縣是第一例，很有借鑒價值并受到群眾歡迎。（陳健翔）

山西省優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作啟動

本刊訊根據(jù)中央的有關(guān)部署，按照省委的具體要求，依照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，山西省最近啟動從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作。

為搞好試點(diǎn)工作，省委組織部和省人事廳出臺了《從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作方案》，明確了試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和基本原則、考錄范圍和錄用數(shù)量、報考人員條件和資格、考錄工作程序、任用方式和待遇、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求等。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，對于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，都具有重要意義。一是有利于深化干部人事制度改革。此舉打破了身份界限，拓寬了選人渠道，對于進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，都具有重要作用；二是有利于加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。把優(yōu)秀村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，能夠使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的數(shù)量更充足，來源更廣泛，結(jié)構(gòu)更合理，素質(zhì)更優(yōu)良，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高；三是有利于改善干部隊伍的構(gòu)成。優(yōu)秀村干部具有熟悉基層、工作經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢，吸收他們進(jìn)入公務(wù)員隊伍，必將進(jìn)一步促進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍的建設(shè)；四是有利于形成正確的用人導(dǎo)向。能夠進(jìn)一步激勵廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（晉 平）

安溪縣實(shí)施村干部異地掛職鍛煉制度

本刊訊記者最近從福建省安溪縣有關(guān)部門獲悉，安溪縣從今年起實(shí)施村干部異地掛職鍛煉制度。首批異地掛職鍛煉村干部已于7月份選派完成。今后每年將組織2~3期，每期選派20~30人，掛職鍛煉時間為1~2個月。

據(jù)介紹，實(shí)施這一制度，旨在實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域、不同發(fā)展水平村的對接，引導(dǎo)村干部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、理清思路、致力發(fā)展，達(dá)到開闊視野、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)。選派異地掛職鍛煉的村干部必須是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)的優(yōu)秀在職村主干。接收掛職鍛煉村從受過縣級以上表彰的先進(jìn)黨組織、“十佳村黨組織書記和村委會主任”所在村或經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較好較快的村中遴選。據(jù)悉，此舉已引起福建泉州市委組織部高度重視，并把之列為全市特色組織工作。（福建工作站 鄭志林）

寺溝村實(shí)施“村干部兼任治安巡邏隊員”制度

本刊訊“我們村干部晚上輪流帶班為群眾治安巡邏的實(shí)踐證明，這一做法切實(shí)可行，效果明顯，群眾歡迎。”在村支部書記崗位上任職30多年的山東萊州市沙河鎮(zhèn)寺溝村黨支部書記、村委主任潘玉堂，在談到村干部兼任巡邏隊員制度時說。

沙河鎮(zhèn)寺溝村共有137戶、577口人，擁有民營企業(yè)60多家，外來務(wù)工人員500余人。2001年以來，該村針對村內(nèi)及周邊企業(yè)多、外來人口劇增、治安狀況復(fù)雜的實(shí)際，始終把村莊治安秩序作為大事來抓，村里設(shè)有值班室，村干部兼任巡邏隊員，每晚由一名村干部和一名巡邏隊員（冬天4人），整夜值班巡邏，風(fēng)雨無阻。當(dāng)班村干部外出辦事，由其他干部替班，保證每晚有一名村干部帶班。輪班巡邏值班表每月更換一次，村里為巡邏隊員每晚值一次班補(bǔ)助10元。村委會同時健全了考勤制度和巡邏記錄，并制定有相互監(jiān)督、抽查制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時通報。

自實(shí)行“村干部兼任治安巡邏隊員制度”以來，該村治安秩序良好。全村沒有發(fā)生一起刑事案件、外來人口犯罪案件、“民轉(zhuǎn)刑”案件和越級信訪案件。

（陶啟峰）

聞喜縣扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)

本刊訊山西省聞喜縣實(shí)行“233”工作法，扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。

一是定任務(wù)，落實(shí)“兩級責(zé)任”。即：落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村兩級建設(shè)責(zé)任，縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐一簽訂責(zé)任狀，并將責(zé)任狀內(nèi)容納入組織工作目標(biāo)責(zé)任制考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與建設(shè)村簽訂責(zé)任狀，落實(shí)工作責(zé)任與建設(shè)要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設(shè)村確定專人，負(fù)責(zé)項目資金、檔案的管理，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是提要求，做到“三個統(tǒng)一”。統(tǒng)一設(shè)計：按照省委提供的建設(shè)圖紙，堅持不增加村級債務(wù)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，結(jié)合各村實(shí)際，要求活動場所建設(shè)面積不得少于90平方米。統(tǒng)一標(biāo)識：縣委組織部給全縣71個村全部制作了省委組織部統(tǒng)一規(guī)格的活動場所建設(shè)標(biāo)識。統(tǒng)一室內(nèi)布置：按照“三化九有”有建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對各種規(guī)章制度、板面及辦公設(shè)施統(tǒng)一進(jìn)行配置。

三是抓驗(yàn)收，查看“三項內(nèi)容”。在建設(shè)質(zhì)量上，查看主體建設(shè)是否嚴(yán)格按照圖紙建設(shè)；墻面、地面是否有開裂現(xiàn)象；電化教育室是否有防盜門窗。在資金使用上，查村級自籌資金來源，確認(rèn)是否增加村級負(fù)擔(dān)，是否有向農(nóng)民攤派現(xiàn)象；查建設(shè)方提供的竣工決算資料，看是否具有該項目資金支付的原始憑證；查資產(chǎn)入賬及保全情況；查建設(shè)項目辦理決算及審核后是否經(jīng)村民代表或村委會驗(yàn)收確認(rèn)，是否計入村國有資產(chǎn)或集體資產(chǎn)賬戶。在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上，是否按照“三化九有”有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善，搞好家具及辦公用品配置，是否在活動場所外懸掛全縣統(tǒng)一的村級活動場所建設(shè)標(biāo)識。（張杰華孫 霞）

招遠(yuǎn)市農(nóng)村設(shè)立“說事室”

本刊訊“這事都是俺引起的，是俺的不對，沒有提前和你打招呼俺就把菜苗栽上了。”“這事也不能全怪你呀，我性子急，口氣重，也有我的不對。”在村委主任蔣金恒的調(diào)解下，兩個村民剛才還因房前用地之事爭得不可開交，不到1小時的工夫，就握手言和了。這是2007年6月10日上午7點(diǎn)20 分，發(fā)生在山東招遠(yuǎn)市大蔣家村說事室里的一幕。

為了預(yù)防化解農(nóng)村各種矛盾糾紛，招遠(yuǎn)市在農(nóng)村專門設(shè)立了說事室。老百姓遇到生產(chǎn)經(jīng)營、村務(wù)財務(wù)管理、家庭及干群關(guān)系、鄰里相處、承包合同兌現(xiàn)的難事、愁事、煩心事，都可以到說事室來“出氣”發(fā)泄，由村干部、調(diào)委會主任和鎮(zhèn)包村干部負(fù)責(zé)接待并做好解答和調(diào)處工作。 結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)，招遠(yuǎn)各村還將每月的5、15、25日定為村民說事日，由包村干部和村兩委成員負(fù)責(zé)接待群眾，其他時間由調(diào)解人員負(fù)責(zé)接待。（ 鄒海東）

北京基本完成村委會換屆選舉

本刊訊北京市第七屆村委會換屆選舉工作基本結(jié)束，截止到2007年8月5日，全市已有3 847個村完成換屆選舉，占參選村總數(shù)的99.6%。另外14個村正在進(jìn)行當(dāng)中。

此次換屆，全市共登記選民276.4萬人，參加投票的選民有261.1萬人，參選率達(dá)到94.46%，比上屆增加1.5%。經(jīng)過選舉，共產(chǎn)生村委會成員12 641人，其中主任3 847名、副主任8 794名。新一屆村委會成員中有黨員9 444人，占村委會成員總數(shù)74.7%，平均年齡為45.4歲；具有高中中專以上學(xué)歷的6 752人，占總數(shù)的53.4%，初中以下學(xué)歷的占46.6%。統(tǒng)計顯示，新一屆村委會班子總體年齡降低，文化水平提高，村委會班子結(jié)構(gòu)明顯得到優(yōu)化。（楊炳瓏）

襄垣以村墻建設(shè)推動新農(nóng)村建設(shè)

本刊訊“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥……”最近，在山西省襄垣縣候堡鎮(zhèn)西周村村委門前，幾位村民圍在一張制作精美的宣傳欄前看了又看。

村里50多歲的元宏旺笑著說：“我們村里上學(xué)的娃都會背‘八榮八恥’了，村里的風(fēng)氣比以前好多了。”在西周村的主街兩側(cè)墻壁上，掛滿了各式各樣的宣傳欄，不但內(nèi)容豐富多彩，而且設(shè)計美觀大方。細(xì)看其中一些欄目，有村委工作目標(biāo)公示，包括發(fā)展經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、公益事業(yè)、黨建精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)、社會治安綜合治理等目標(biāo)；有涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的科普知識等等。

在新農(nóng)村建設(shè)的過程中，襄垣縣對農(nóng)村宣傳陣地投入了更多的關(guān)注。他們建立起政府資金引導(dǎo)、涉農(nóng)或幫扶部門單位贊助、村委自籌等多元化投入機(jī)制，突出滿足新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民群眾文化需求，按照“便民利民、公開民主、整潔文明”的原則，在廣大農(nóng)村開辟內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳欄。據(jù)悉，目前襄垣縣325個村級黨組織基本都建立了宣傳欄，平均每村宣傳欄（板）3個以上。

農(nóng)民想知道的，農(nóng)民期望公開的，都是宣傳欄的主要內(nèi)容。以村務(wù)公開和科普宣傳為主要內(nèi)容的宣傳欄，把村里的一些政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)等方面的內(nèi)容定期向群眾公布，農(nóng)民需要的先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)也能及時在宣傳欄里出現(xiàn)。有的村還在宣傳欄內(nèi)設(shè)立了互動式欄目，凡是群眾有疑問、想知道的村級范圍問題，都可以由村民直接寫在“提問欄”里，由村支兩委定期收集疏理，及時在“回音壁”上做出解答。

（李 杰）