樹新風 促和諧 謀發(fā)展

保持良好形象，贏得人民的滿意是丹陽市云陽運管所的最高追求。今年以來，該所以作風建設(shè)為保障，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力營造良好的運輸環(huán)境，贏得了上級部門和當?shù)厝罕姷钠毡檎J可。

傾注全力抓征收。云陽運管所自從年初與橫塘合并后，不僅人數(shù)增強，而且規(guī)費征收指標加重。為了完成上級下達的考核指標，該所勇立超常之志，以超常的決心、超常的舉措、超常的速度、超常的業(yè)績，力爭規(guī)費征收穩(wěn)中有升。全體工作人員努力做到“說好每一句話，辦好每一件事，安排好每一位工作對象，干好每一天的工作”。上半年以來，每一位同志能做到堅持上路，攻堅克難，搶抓機遇，想方設(shè)法挖潛增效。通過大家的辛勤努力，不僅提前完成上級下達的考核指標，更重要的是促進了運輸市場健康和諧發(fā)展，實現(xiàn)了運輸行業(yè)管理工作的新突破。

狠抓創(chuàng)建促雙贏。創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位是云陽運管所的工作目標之一，該所實行目標管理，與全體人員簽訂責任書，形成了責任到人頭，齊抓共管的高質(zhì)態(tài)勢。該所結(jié)合“軟環(huán)境服務(wù)建設(shè)年”活動，強化服務(wù)之舉，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的四難現(xiàn)象，進一步完善“限時辦結(jié)制、首問負責制、辦事公開制”三項制度，亮明了外出工作留言牌，實行了掛牌上崗，他們的做法不僅使運輸市場走上規(guī)范化軌道，也贏得了較高的社會滿意度。

強化作風塑形象。為了打造和諧運管所，該所領(lǐng)導常思創(chuàng)新之舉，確保自身隊伍堅強有力，他們按照“三最”要求，立足“三個服務(wù)”，做到行政執(zhí)法零差錯，罰款下限寬幅度，換位思考零距離。通過組織政治學習，強化職工的思想道德教育，同時進一步健全了運管人員培訓和考核制度，大力提高運管人員創(chuàng)新和實際工作能力，從而使運管所上下人心思齊、人心思進蔚然成風。