[摘要] 混沌是現實世界中普遍存在的介于確定性和隨機性之間的一類現象,隨著理論研究的擴展,其中的蝴蝶效應、分形和奇異吸引子理論規律被廣泛應用于其他領域。現代企業管理系統是一類非線性的復雜系統即混沌系統,恰當的利用混沌控制理論必定會給企業帶來新的景象。
[關鍵詞] 混沌混沌控制蝴蝶效應混沌吸引子
隨著現代大環境的變化,現代企業所面臨的環境也變得越來越復雜,越來越容易發生不可預料的變化,處在一種有限動蕩或混沌狀態之中。這就要求現代管理者轉換傳統經營觀念,應用現代化的管理理念,在復雜的混沌系統中帶領企業突圍。
一、現代企業管理系統是一類非線性的復雜系統即混沌系統
混沌是一種貌似無規則、類似隨機的現象。其特性之一,是指在確定的非線性系統中,不附加任意隨機因素亦可出現類似隨機的行為即內在隨機性,混沌的另一特點是系統的演化對初始條件十分敏感即初值敏感性。環境在迅速變化,以致于企業高層管理者無法對環境進行正確的把握和掌控,因而會影響其制定正確的發展戰略,從而造成企業管理系統具有內在隨機性、初值敏感性等混沌特征, 所以說企業管理系統是一類混沌系統。
1.內在隨機性。隨機性是指在一定條件下, 系統的某個狀態既可能出現也可能不出現。對一個完全確定的系統, 在一定的系統條件下, 能自發地產生隨機特性。對于一個企業說, 企業管理系統內部充滿了非線性的關系, 比如企業各部門內部之間人與人的關系、部門與部門之間的關系、人員分配關系,工資分配關系等等。……