和上司出差別“出錯”

在職場，出差可算是件司空見慣的事兒了，可是，和上司出差卻是一種藝術，上司決定著你的晉升、收入，還有飯碗的穩定與否。如果你是個聰明的職場中人，那么一定知道與上司一起出差可不是件吃力不討好的差使。此時出差，千萬別“出錯”，利用好這個機會，即使是短暫的旅程，也可以讓自己光芒四射，從而在上司欣賞的目光里邁向成功之路。

輔佐為主

和上司一起出差，你是他的助手，雖說適當的時候，應該盡己所能助他一臂之力，但是，請不要忘記自己“鋪佐”的身份。好大喜功、喧賓奪主，只會費力不討好。

出場人／陶志寧（男，28歲，銷售部業務主辦）

那天下午，在銷售部工作的陶志寧接到經理丁輝打來的電話，說讓陶志寧陪他一起出差去談生意。因為甲方的客戶代表Jack是陶志寧大學時的外國同學，所以丁輝希望陶志寧能利用這層關系搞好公關，以便拿下這個單子。

陶志寧知道Jack最喜歡中國的絲綢，于是擅作主張訂購了幾匹昂貴的綢緞。丁輝雖說對陶志寧的自作主張有些不舒服，但也只是特別叮囑他一定要把這單子拿下來，畢竟，這是很多公司都想與其有業務交往的大公司。

見面時，Jack果然對這份絲綢禮物愛不釋手。陶志寧望著丁輝，得意地笑了笑。在商談的最初，陶志寧表現還不錯，重大決定還記得和丁輝商量。可和老同學聊熟以后，他便開始滔滔不絕地介紹公司產品，大談特談商務細節，幾次差點泄露了公司機密，甚至根本沒給丁輝開口的機會。其實，一直以來，陶志寧都覺得丁輝比他遜色多了，學歷沒他高，個子還比他矮，只要這次能把這個單拿下……

糾錯提示

不要以為出差在外就可以我行我素，想想看，如果上司對你的所作所為不屑一顧，甚至極其反感時，你又何談成功呢？與上司一起出差，大到與客戶談判、日程安排，小到抽空逛街、確定住宿標準，都應該先聽聽上司的意見，最佳做法是提出建議、說明理由，把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責，以免出現不合時宜的言行。

原型“別”露

和上司一起出差，絕對是個上好的表現機會。不過，你不要表現太過火，以免引起上司的反感。

出場人／劉彬（男，34歲，銷售部主管）

由于公司要在蘇州組建新辦事處，身為行政主管的劉彬和老板一起去那里招兵買馬。短短幾天的時間，他不但完成了招聘工作，還通過朋友了解到不少當地的土政策和辦事竅門，整理出一份切實可行的建議書。劉彬的專業水平和能力讓老板非常滿意。

離開蘇州前，劉彬和老板一起去拜訪一家知名外企的老總。在餐桌上，劉彬意氣風發，毫無顧忌地展示了自己的個性，滔滔不絕地演說：他在汽車上看到小偷，便一腳踢過去；在前一家公司，有同事背后搞小動作，他知道后，打了同事一個耳光，那人從此不敢惹他……這讓老總們都瞠目結舌，不過更讓劉彬的老板氣憤的是，他抽煙時，還不時吐出一個個的煙圈；和客戶談事情時，一不順心就口吐“國罵”；吃飯更是咀嚼有聲……

糾錯提示

升職的關鍵是得到上司的賞識。在出差這個特殊時段，完全放松地展現自己，張揚個性中的優點會讓你錦上添花。身處異地，你的才識才情、人品性格都將對今后或多或少產生影響。如果順利地出差回來，你和上司之間會因一路同行而增加些許感情和了解。但若是你表現方向不對，那只會適得其反，千萬不要以為那些只是微不足道的小事，敏銳的上司絕對能從點滴之處洞悉你的品質。

莫議“他”人

出差異地能給你提供不同尋常的機會，而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價，使你得到足夠的重視。但是，千萬不要利用和上司出差的機會去議論別人的不足而自貶身價。

出場人／何琳（女，27歲，公司職員）

同在公關部工作的何琳和代莉是公司最出色的兩名干將，兩個人業績突出，又都外向開朗，被稱為公關部的兩朵花，經理錢俊冬對她們非常欣賞。

最近，公司準備提升一名業務主管，兩人都向高層提交了自薦信。當公司決策人準備考慮給代莉升職時，漂亮的何琳有點兒不服公司的分配。一直喜歡把代莉的一些小失誤夸大后散播成小道消息的何琳還在暗地里涂改了代莉的文件。代莉知道有人竊取了她的電腦密碼，偷改了文件，但苦于沒有證據，只好采取以靜制動的策略，忍氣吞聲默默承受“工作失誤”的委屈。

正好此時，公司接到特別重要的一個單子，錢俊冬看代莉手頭還有一些事情要做，便讓閑暇的何琳和他一起到南京出差。途中，兩人談工作、談趣聞，十分投機。何琳有意將話題引到對別人的看法上，當錢俊冬說要向代莉學習時，何琳反駁并夸大其詞地說代莉有什么好，總是犯這錯誤犯那錯誤的，而且還借“文件事件”大肆發揮。結果，何琳最終暴露了她坑害別人的不道德行徑。

糾錯提示

出差時，閑談中議論“他”人是很自然的事，但善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候，善于發現別人的優點，而不是一味指責，更能體現出你的寬容和大度。看來，聰明的代莉十分明白這一點，所以她才能走向成功，向上司展現自己高于競爭對手的人格魅力。而耍陰謀玩權術的人也許能逞一時風頭，卻終無善果。

（編輯／曹雯）