新職業鑒定４大要求

近幾年，我國建立了新職業發布制度，加快加大了新職業的開發力度，各地勞動保障鑒

定機構也紛紛要求開展新職業的培訓鑒定工作。今年勞動和社會保障部辦公廳下發了抓緊制定新文件，在加大新職業試驗性培訓鑒定管理力度的同時，更要保證新職業的培訓鑒定工作規范有序，循序漸進地進行。具體要求如下：

1．開展試驗性鑒定的職業必須是勞動保障部頒布的新職業，并且已頒布了國家職業標準

和出版了配套教材。

2．對于已經頒布的新職業，在國家職業標準正式頒布前地方和行業確有需求，可先行開

發試行標準和教材，并報勞動保障部審核批

準后，方可開展考核認證工作。

3．新職業的試驗性鑒定工作由勞動保障部培訓就業司統籌協調，勞動保障部職業鑒定中心統一組織，選擇有條件的地區和行業進行試點，試點期限一般為12 個月。試點期間的考務管理和質量督導工作，由當地勞動保障部門和省級鑒定中心負責，鑒定合格者，由勞動保障部職業鑒定中心統一核發職業資格證書。

4．試點工作結束后，按職業特點分別納入統考或地方行業管理實施。