吳士宏回歸ＴＣＬ并非沖鋒陷陣

觀 點

李東生海外戰略以蛇吞象，至今難以消化，反而愈益陷入困局，這都是集團戰略布局上的失誤。李東生請吳士宏等高人回來，為的是把關和出點子。因此吳士宏重返TCL，是為李東生保駕護航，而不是為其沖鋒陷陣。

吳士宏二進宮TCL，本人極其低調，媒體熱炒不已。“打工皇后”引來的新聞效應明顯大于她對TCL產生的業務影響力。因為，如今的吳士宏與TCL都已今非昔今比，況且李東生都無法遏止TCL的頹勢，吳士宏又能奈其如何。

7月3日，在香港上市的TCL多媒體科技控股有限公司（1070.HK）發布公告稱，公司董事會已經任命吳士宏為獨立非執行董事以及審核委員會及薪酬委員會成員，該任命已經于6月30日生效。

對吳士宏再度入職TCL，有媒體推測吳士宏將力挽狂瀾于TCL既倒之際，筆者認為有夸大“打工皇后”能力以及本人意愿的嫌疑；也有觀點認為，吳士宏再入TCL象征意義大于實際作用，有貶低李東生和吳士宏此次合作作用的嫌疑，這種生死存亡的時刻，誰也不會把做秀放在第一位。

TCL集團董秘王紅波表示，獨立董事并不參與公司日常運營管理，目前還沒有跡象顯示吳士宏會出任執行董事或副總裁級別的職位。另外，王紅波還表示由于吳士宏曾在多家跨國公司任職，具有國際化視野和管理經驗，并且對TCL公司非常熟悉，正是出任獨立董事的合適人選。

確實，現年50歲的“打工皇后”吳士宏曾任IBM中國渠道管理總經理、微軟中國有限公司總經理，具有深厚的國際化背景，在中國找這樣熟門熟臉的人著實不容易。更可貴的是她曾經在TCL深造過幾年，找到這樣一個資深人士做李東生的戰略顧問或者觀察員，真是太好不過了。

幾年前，李東生海外戰略以蛇吞象，至今難以消化，反而愈益陷入困局，對也好，錯也好，這都是集團戰略布局層面上的決策。這個層面若出現錯誤將會把一個公司拖入死亡的泥潭。因此，公司戰略決策必須嚴謹，必須有組織體系的保證，也必須有高人共同參與。吳士宏此次入職TCL，身份是獨立非執行董事和審核委員會及薪酬委員會成員，相信吳士宏能夠在相關方面，為李東升把好關、出好點子，提醒李東升避免某些失誤。

之前，TCL集團的董事會接連聘請了韓方明、曾憲章兩位具國際化背景的專業人士出任獨立董事。因此吳士宏出山是李東生改組TCL董事會策略的延續，相信吃過國際化并購苦頭的李東生，深知完善科學決策體制的重要，才請如此多高人擔任董事會職位。

而且，從公開消息上得知，目前TCL多媒體董事會由10位董事組成，其中包括4位執行董事、3位非執行董事（李東生、呂忠麗、史萬文和袁冰）及3位獨立非執行董事（湯谷良、Robert Maarten Westerhof和吳士宏）。他們通常每年定期召開會議， 旨在檢討本集團的財務及營運狀況，同時討論及制定未來的發展計劃。

由此，可以推測，吳士宏重返TCL是為李東升保駕護航，而不是為其沖鋒陷陣的。