看心情

Q 看了《穿PRADA的女魔頭》我很羨慕安德莉(女主角)。她能那么快的就找到跟上司相處的方式，并得到上司的賞識，我卻怎么也搞不定!

如果你不了解上司對你和工作的期望，你便無法和他相處。設身處地為上司想一想，他的任務是什么?他希望部屬如何配合他?他的上司是不是支持他?每個上司都有不同的行事作風，因此你可以采取聽、讀、看、問的方式盡快了解他。注意聽上司說什么?常提出來的理由是什么?注意讀上司發出來的郵件和批示，他在乎的是什么?要求的是什么?他如何主持會議?如何和別人溝通?從他的言行舉止觀察他到底是一個什么樣的人?了解上司是上班族的生存之道，也就是與他的相處之道。

這件事情也許誰都沒有錨。

從你老公角度說，如果他發現你與他媽媽之間存在矛盾，肯定會想辦法調和你們之間的關系，也許你的感受他無法了解，只會一味地維護和平氣氛，而不能解決根本矛盾。所以，你最好要求他保持中立，否則可能把事情弄得更糟。

從你的角度說，雖然婆婆很善良也很辛苦，但她的習慣和想法與你的格格不入，并且，你覺得你的家應該你做主，老人的做法確實影響了你的生活。

當然，這是你的天地，你有權利維護它本來的樣子。但是，我還是建議你在送婆婆走之前好好問問自己無法和婆婆同處一室的真正原因。是因為多了一個人存在，打擾了原本平靜的小世界?還是你們之間真的有原則上的分歧?其實在大多數情況下，都是因為前者。所有女性受長輩們輿論和經驗的影響，在潛意識里都會對婆婆有敵對情緒。你不妨試著接受她的一些建議，減少一些沖突，慢慢你可能會發現，她并不像你想象中那么差勁，

Q 我生寶寶后，婆婆從老家過來幫忙。結果，婆婆跟我在孩子、家務等各方面都分歧很大。我實在忍無可忍了，真想找個理由把她送回老家?？墒?，老公一起在中間和稀泥，我該怎么辦?

Q 我看事情總是很悲觀，自己明明希望某個結果發生，但是心里卻總是有另外一個聲音告訴自己肯定成不了，所以做事總是猶猶豫豫的，這是為什么呢?

我們很容易受周遭的影響，接受周圍的信息，從而調整我們的需要，并做出選擇。

童年是塑造我們個性最強的階段，如果你幾次提出想要一個洋娃娃的愿望都不被采納，你就會把它列為一個無法實現的夢想。于是，你就學會了自我克制。你會對自己說“就算知道自己想要什么也沒用，反正我也無法得到。”我們小時候反復接受到的訊息會形成一種固定的心理框架，長大后也很難跨越。慢慢地，你就會克制自己對于某些事物的愿望，并總是戴著有色眼鏡去看待索取的結果。這種現象產生的原因就是心理學上所說的“失敗神經官能癥”。

走出這種“消極語言”，首先要克服自己的消極暗示，當你的愿望遇到一些小小的阻力的時候，避免把這極小部分的失敗或恐懼擴大到工作的整體，并且對自己的一些優勢做一些放大處理，多贊美周圍的人，做一些積極的心理暗示你會發現，事情會向好的方向發展。

Q 我一直在公司做行政工作，覺得挺穩定的，但是自從我生了寶寶以后，突然有種非常不安的感覺。升職無望，又有家庭負擔，眼看著青春不再，學一門專業特長也幾乎是不可能的事了。那么我的職業前途在哪里呢?

你現在似乎落入了典型的“三無女人”的心態。擔心自己沒青春、沒自由、沒專業前途岌岌可危。對許多職場女性而言，生孩子就像一道門檻，邁過去把青春與活力留下了，面對的是越來越大的生活壓力。

但“三無女人”也有優勢啊!有豐富的工作經驗有穩定的家庭和相當強的責任心，沒有狹隘的專業束縛，更具包容性和靈活性。

另外，還要建議你：

1、保持你的工作狀態一直是陽光和向上的。

2、不能有了寶寶就把工作扔一邊了，那樣工作很容易扔掉你。

3、長江后浪推前浪，同事帶來的新工作方式和新理念，你必須盡快隨之學習調整。

4、關注其他工作機會，并盡量把自己還缺乏的能力補充上去。

5、從每月收入中提取一定的資金作為危機時期的準備金，以防突然斷炊窮于應付，退一步也可留作他日創立新事業的啟動資金。

6、維持自己職業的專業性，提高職業的兼容性。即使是行政、秘書類的工作，做得好也具有其無可替代的性質。