領導不識“博士后”

某市A院分來了一個博士后，方院長和唐副院長、劉副院長、畢副院長專門就博士后的工作安排問題召開了一個小型碰頭會。

方院長：今天我們研究一下新分來的博士后的工作安排問題，博士后這個名稱有點古怪喲。據我所知，學歷只有博士、碩士、學士、專科、中專這幾檔，不知道這個博士后是什么意思，相當什么學歷？大家議一議，本著物盡其用、人盡其才的原則，看看給這位同志安排什么工作最為妥當。

唐副院長：博士后？這個名稱挺文雅嘛。依我看，這一定是個女同志。為什么叫博士后呢？很簡單，人家的丈夫是博士嘛。皇帝的老婆稱皇后，棋下得好的女人稱棋后。前幾天，一位奪得了女子網球“某某杯”單打冠軍的姑娘就是被媒體稱為網壇天后嘛。

劉副院長：呵呵，老唐有點望文生義了吧。我聽人事部門的同志說，這個博士后是個男同志。至于他為什么有這么一個古怪的學歷名稱，我分析，可能該同志是碩士畢業，具有發展成博士的潛力，博士后，顧名思義，人家以后會成為博士嘛。

畢副院長：我看老劉分析也有一點牽強。一個人的潛力再大，在他沒有達到目標之前，是不能輕易把與之相應的名譽和地位提前安放到他頭上的，這既是國際慣例，也是我們組織工作的起碼原則。博士后？為什么來一個博士后？對了，我院是一個知識分子比較集中的單位，有博士頭銜的同志不少，這些“高知”們難伺候啊，不是經常抱怨我們沒有落實知識分子應有的政策和待遇、后勤保障不力嗎？看看，這些人的反映終于起作用了，這回上面專門分來一個抓后勤的。博士后，聽聽這名字，替博士們管后勤嘛。

方院長：嗯，老畢的分析有道理，我看，就讓這位博士后搞后勤工作吧，就這么定了！散會……

（摘自《新聊齋》）