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認清使命 明確職責 推進課題研究

2007-12-31 00:00:00刁吉海
企業文明 2007年11期

為推進2007~2008年度課題研究工作的順利開展,提高黨建思想政治工作課題研究的水平,中央企業黨建政研會于10月30日在京召開了課題組牽頭單位負責人座談會,中國移動通信集團公司等11家牽頭單位負責人參加了會議,國資委宣傳工作局副局長、中央企業黨建政研會副會長曾堅同志和國資委宣傳局企業文化處處長、中央企業黨建政研會秘書長李世華同志出席了會議并講話。

會上,各課題組牽頭單位就如何開展好2007~2008年度課題研討活動提出了工作思路和想法,中國鐵路工程總公司、中國南方機車車輛工業集團公司、中國電信集團公司等牽頭單位交流了課題研究和開展課題研討活動的經驗和做法。在認真聽取大家發言后,曾堅同志作了講話。他首先肯定了各牽頭單位和會員單位在課題研究方面所取得的成績,并代表政研會對大家為課題研究工作付出的辛勤勞動表示衷心感謝,同時,針對如何開展好2007~2008年度課題研究工作提出兩點意見。一是認真總結經驗,不斷改進創新,努力提高課題研究組織工作的水平。研究會成立以來,完成了2003~2004和2005~2006兩個研究年度的課題研究任務,取得了一大批優秀研究成果,兩個研究年度共評選出優秀研究成果126個,其中,特等獎3個、一等獎21個、二等獎42個、三等獎60個。這些研究成果質量和水平較高,得到了有關方面專家的好評,對加強中央企業的黨建、思想政治工作和企業文化建設起到了積極的推動作用。二是認真學習貫徹黨的“十七大”精神,深刻認識黨建思想政治工作面臨的新形勢、新任務,增強做好研究工作的責任感和使命感。曾堅同志強調,一要用黨的“十七大”精神指導課題研究工作,進一步加強企業黨建思想政治工作的理論研究和實踐探索。二要加強課題組的建設與管理,認真做好本年度的課題研究工作。各會員單位要繼續發揚銳意進取,不怕吃苦的精神,增強“四個意識”,即全局意識、創新意識、實踐意識和精品意識,努力創造一流的研究成果。對課題組牽頭單位提出三點要求:一是抓好課題組研討交流。課題組研討交流活動是作好課題研究的基礎,牽頭單位要精心組織、策劃,根據研究的內容和方向,選出研究題目,進行深度研討,使每個參加課題研討的人員都有收獲。二是抓好課題進度。要了解和掌握課題組每個成員單位課題研究的進展情況,督促課題組成員單位按時完成課題研究。三是抓好研究課題的初評工作。初評工作是課題評審工作的重要環節,要根據時間節點的要求,按照研究成果的評審標準,公平、公正地做好本課題組的初評工作。三要認真組織好、開好第二次會員大會。第二次會員大會擬于12月份召開,希望會員單位和秘書處要認真做好會議的各項籌備工作,組織好、開好這次會員大會,確保會議的順利召開。

李世華同志作了總結講話。她說,課題組牽頭單位在整個研究工作的組織中處于承上啟下的位置,在研究工作全局中發揮著關鍵作用,是研究會工作的主要依靠力量。牽頭單位履行好職責主要體現在課題研究的啟動、推進、初評三個階段,要搞好牽頭工作特別需注意六個問題。一是把握好研究活動的方向;二是爭取本單位黨政領導的重視和支持;三是充分發揮成員單位的積極性;四是創新方式方法和成果的實現形式;五是倡導求真務實的研究風氣;六是努力實現互利、互助、共進、共享的目標。李秘書長要求,會后各課題組牽頭單位負責人要召開課題組認真傳達貫徹曾堅同志的講話精神,充分調動各方面參與研究的積極性和主動性,創造性地開展好本課題組的活動,不斷提高研究會研究工作的質量和水平。

(責任編輯:胡正)

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