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40名警察同撒一個謊 等

2007-12-31 00:00:00
新聞世界 2007年7期

40名警察同撒一個謊

廣東化州市民警黃偉光對一名涉嫌詐騙的嫌犯刑訊逼供致其死亡,被廣州市中級法院一審以故意傷害罪判處無期徒刑。事件發生后,化州警方為了掩蓋事實真相集體串供作假證,統一口徑說嫌疑人頭撞茶幾自殺身亡,涉及民警近40人。相關責任人分別被追究刑事、黨紀、政紀責任。

司法機關以刑訊逼供作為獲取證據的手段,很容易導致冤假錯案的發生。此次發生在廣東化州的“40個警察同撒一個謊”事件中,違法人員“面積”之大實在是令人震驚。

“小款爺”上學雇跟班

大連一名家境富裕的小學生看到電視劇里的大人物都有隨從和跟班,爸爸出門都有人跟著,便以每月100元工資作條件要求一位同學做跟班。如果這位同學不聽其指令行事,則會被克扣工資。

俗話說:從小看大,三歲見老。如果這種“金錢至上”和“權力至上”的人生價值觀在“小款爺”的腦子里扎了根,真不知道長大成人之后,“小款爺”還會有著怎樣的驚人表現。

歐洲鮮見“苦瓜臉”

去歐洲短期旅游訪問,接觸最多的是服務業人士。原以為“笑”是一種職業習慣,比如國內就曾倡導空姐微笑服務學習歐洲,要笑得“露八顆牙”。但很快就感覺到,無論是漢莎航班上的瀟灑“空哥”,還是酒店早餐廳里為你服務的漂亮小姐,他們或嫣然地笑,或燦爛地笑,都透出一種發自內心的快樂與幸福,那是裝不出來的。回看我們的服務業人士,有太多的“苦瓜臉”。

發達國家的人并不是沒有苦惱,消費驅動的功利主義確實在不斷增加我們的精神壓力,從而批量產生“苦瓜臉”。我們來自尋常生活的、發自內心的的笑,確實少了點。真正的幸福快樂,不是“找”來的。

禁令何以“小學生化”

機關工作人員上班期間如有在辦公室用餐、吃零食、炒股、玩游戲、用辦公室電話聊天等行為,將被視作是紀律渙散,情節嚴重的還將受到處罰。這是浙江省瑞安市紀委、市監察局印發的《機關作風建設八條禁令》中作出的新規定。

將上班吃零食這樣“雞毛蒜皮”的小事都納入新禁令之中,如此禁令純屬“小學生式”的管理,等于“正確的廢話”。像類似瑞安市那樣的“正確的廢話”的禁令,有些時候不得不出。因為在機關工作人員當中,“小學生式”的干部的確還不少。

還差多少夠二斤

13年間,鄉政府歷任書記、鄉長都曾在飯店簽單,“這些都是當時的欠條”。河南開封市通許縣大崗鄉一飯店老板拿出了自己“珍藏”了多年的欠條。欠條累計近70萬元,據稱足足有1斤9兩重。

13年間,一茬一茬的領導,吃過了,喝過了,送走了,高升了,如今債主手里攥著的只是一摞摞的白條,債主的耐性哪里來?也許更讓人尋思。

涼拌菜里的“人本味”

據報載,針對涼拌萊質量無保障、無標準、無依據的狀況,河北省質監局啟動地方標準制定快速應急程序,制定了《涼拌萊質量安全要求》這一強制性地方標準,井已正式實施。

生活中類似“涼拌菜”等關系群眾切身利益的事情很多,有不少問題亟待相關部門重視并解決。這涼拌菜規定中透出的“人本味”十分令人稱道。

折遷由“民意定”

據報道,北京市有關部門決定,該市最大的危改項目將采取全民表決的方式決定拆遷進程。如果大多數居民同意,將開始“同步拆遷”,即當簽訂協議的居民達到一定比例時,全部居民整體搬遷;如果同意搬遷者達不到較高比例,將暫緩搬遷。

此舉不僅向和諧拆遷邁出了關鍵的一步,更重要的是,它傳達了這樣一種信息,那就是,做工作、辦事情要傾聽民聲,要尊重民意,要順乎民心。

大媽當網管彰顯社會力量

重慶市萬盛區活躍著一支由退休職工、熱心家長組成的100余名網吧義務監督員。她們對網吧接納未成年人、超時營業等行為進行監督,勸說沉迷于網絡和游戲的未成年人返校回家,成為“網吧防火墻”。

某種意義上說,“大媽網管隊”就是沒有注冊的NGO(非政府組織),但卻能有效地規勸迷途少年。在政府那里可能是頭疼之極的事,依靠群眾的熱情加上群眾的智慧,就容易了許多。

家長互毆的背后

南寧市一家幼兒園的孩子進行文藝表演,觀眾席上的家長突然因為拍照發生爭執進而打斗,有數名孩子被碰倒。5名年輕的女老師挺身而出,沖進混亂的斗毆人群中,護住現場的孩子。

本是來看孩子表演的,卻成了孩子看家長的表演。類似的情形還有很多,家長口口聲聲要孩子舉止文明,自己卻首先做不到,比如帶著孩子闖紅燈、橫穿馬路、不排隊,等等。他們忘了,身教重于言傳。

“陪游保姆”,無奈的考后關懷

高考結束,在緊張了數月后,不少家庭計劃外出旅游,放松心情。一些家長抽不出空親自陪孩子出游,只好雇保姆代司其職,陪吃、陪喝、陪玩、買單,隨時監督。

“陪游保姆”的出現折射出家長對孩子的關愛,對社會的擔憂。讓家長放心,孩子舒心,全社會都要行動起來,整治不良的社會環境,共同營造一個有益于青少年健康成長的良好氛圍。

別讓監督又成一場秀

西安市碑林區委組織部對240名處級領導干部實施民意調查,請市民監督領導的生活圈、社交圈,讓群眾來給240名處級領導“畫像”。有關負責同志表示,此民意調查的結果,將作為評價干部的重要依據之一。

近年來,一些地方在對領導干部進行監督的問題上新招迭出,此前有些地方曾出臺過引起廣泛爭議的讓領導干部的配偶監督、兒女監督等措施,而現在西安市碑林區市委組織部又發展到了讓鄰里監督,這樣的監督措施“新”倒是“新”了,也肯定能在一定范圍內引起轟動效應,可實際效果如何還有待觀察。

福娃西瓜是西瓜嗎?

河南許昌市的超市里出現了一種“福娃西瓜”。據介紹,“福娃西瓜”的5個面上分別有一個福娃浮雕形狀,瓜的頂部還配有“福娃”的名字。這種造型瓜是用鋼模“套”成的,在瓜長到一定大小的時候,先把雕刻好的模具套到瓜上,西瓜長大后,就將鋼模內的福娃長到了身上。這種“福娃西瓜”在當地超市售價398元。

有網友說,這樣的西瓜“沒人買也會爛的”。其實,該扔掉的不是“福娃西瓜”,而是制作“福娃西瓜”者的心思。如果“福娃西瓜”也成為商機的話,恐怕西瓜也就不是西瓜,而是傻瓜了。

“懸賞關系”透露的邏輯

“200元尋某小學領導咨詢孩子上學問題”、“200元找政府部門的朋友打乒乓球”、“8000元找工商局的人要回被扣車輛”……最近,一家自稱“國內首家人脈關系交易平臺”的網站屢屢推出類似的帖子。正是這項“商業創意”,引發爭議紛紛。

“懸賞關系”的背后,透露了當代社會的某種運行邏輯。盡管這樣的潛規則如過街老鼠般被人人喊打,可現實中,一方面,大家對“走后門”深惡痛絕;另一方面,一旦辦起事來,卻又紛紛去找尋關系,并在人際交往中有意識地培育這種相互利用的人情。

“超級父親”不可復制

浙江瑞安醫生蔡笑晚創造了一個育才奇跡:六個子女中,五個成了博士,一個成了碩士。“把父親的角色當事業來經營”是蔡笑晚經常掛在嘴邊的一句話,“‘父親’就是我的終身事業,子女是我的最大榮耀。”無數的家長們將注意力集中到老蔡一家身上。

作為五個博士、一個碩士的父親,蔡笑晚的教育方法中有很多值得學習的地方。看到別人孩子的成功成才,借鑒學習可以,但盲目跟風、照搬教育方法卻行不通。所謂的“超級父親”,別人是無法復制的。

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