全球化之后我們的行為模式應該有些怎么樣的變化:第一,夢想的半徑不一樣了,過去我們的夢想是僅在中國做夢,現在要做到國境以外去;第二,折騰的半徑不一樣了,你以前只是在祖國折騰,現在你要知道,有本事要就要折騰到外面去;第三爭取資源的方式因為有了更多的對象,也要學習外國人在爭取資源的時候的方式。
全球化對于我們的同學意味著什么:第一,歐美化。你會發現我們的知識到我們的生活方式都高度受到了歐美方式的影響,我們看到的外版書大部分都是來自歐美的。但是第二,文化彌散。在這個全球化的游戲中間中國人也得到了很多的好處,在全球學外語的增長率中文是最高的,我每次去美國的時候發現很多原先洗盤子的中國朋友都去當中文老師了,它表明語言和文化的影響的上升。過去很多老外對中國人的喝酒方式看不慣,現在當我們把干紅葡萄酒和威士忌喝到全球名列前茅,老外說中國人的喝酒方式在領導世界了。中國人民勤勞,愛干活,骨子里就是愛干活,這都在給全世界產生壓力,因為投資者喜歡這樣勤勞的員工。第三,產業重新分工。在全球化分工中,中間新興經濟體的受益程度最高,巴西、俄羅斯、印度、中國,這四個國家被叫做BRIC金磚四國,他們從研發、資源、制造與消費多個方面表現出吸引力與活力。第四,跨國界的工作機會。印度和我們國家相比較,他們的產業資源和我們是高度互補的,未來世界最好的車可能是印度人做里面的核中國人做外面的殼,但我們身邊的大部分的白領走出中國國門,就不知道東南西北了,他們不了解那個經濟體,也不會懂印度英語。
所以在這樣一個全球化的形勢下,我們要怎么做:首先樹立非中國中心,我們今天生活在以中國為中心的角度,你會發現很多事情是這樣的,但是你換個角度,你會發現很多事情不是這樣的。很多同學如果你去留學,你會發現美國菜不好吃,但是你弄中國菜美國房東不同意,他覺得味道太濃,不衛生。社會心理學,告訴我們一個道理,就是自我強化的偏見,就是我們知道什么東西后,我們就會強迫自己知道更多關于這方面的東西,而且你以為就這個最重要。我們在上大學時,學某專業,對某個領域感興趣,然后你就會不斷積累這個東西,你以為世界的構成就是以這個東西為中心的。在哈佛里學習到,社會上的東西和知識里的東西,其實沒有簡單的對或不對,關鍵是人在不同的角度有不同的主張,一個好的社會就是允許不同的主張都可以說出來。在今天全球化的時代,我們要挑戰自己的習慣,你甚至可以嘗試著朝著自己相反的方向去做做。我們今天可以試著像莫桑比克人一樣活一活,試著像印度尼西亞人那樣想一想問題。
第二,世界需要知道中國。很多老外現在對于中國發生濃厚興趣:中國怎么能經濟發展那么快?這個社會真相是什么?中國除了古老還有什么?很多人會請教你原因。你會發現自己想不出怎么回答,人家說你大學生怎么會不知道呢,你這才發現自己沒腦子。我們要知道今天很多美國人還以為中國還在搞文革,還以為毛澤東是我們現在的國家主席。所以我們要發展自己的跨文化溝通能力,發展自己的社會觀察、分析與比較總結能力。我鼓勵我們的大學生去寫博客,你活一年活365天,到頭來你會發現自己是一團糨糊的,當你寫博客時你會回想自己一天發生什么事,經常寫博客會比那些經常不反思的人稍微更有發言權些。
第三,形勢需要我們走出去的。我們無論從經濟安全的角度,還是增加經濟利益的角度,我們必須要走出去。在上行高端的市場獲得技術資源,在平行與低端市場獲得利潤。但這需要我們有更多的全球化人才,從消費需求、所在國的政治機制、工會模式等等均有相當的了解,否則就會吃很大的虧。
第四,改善我們的文化體驗。我們過去的文化體驗太單一了。我們周圍有沒有對黑人有種族歧視的?我們的男同學有沒有愿意把自己的女兒嫁給黑人的,女生有沒有愿意嫁給黑人的?自從我有了黑人同學后,我開始慢慢喜歡黑人。但是,我們遠遠看的和我們有個人體驗的是不一樣的,我們要有跨文化工作的經驗,我們會發現黑人能做的事情,我們很多中國人干不了。如果你的組織里有我們要在工作中有新的認識,并且找到相互適應的方法,這種適應你是不在一起生活和工作不太可能找到的。
如果今天就讓你做點什么,你可以馬上做點什么?你要養成新的距離感,對于到另外一個城市或者國家工作習以為常,在較遠的地方獲得資源,敏感那個地方的文化,這可以讓你比較有開放的態度去對待遠鄉的人和事;不要怕單詞少與語法錯誤,大膽地學習與使用外語,其中找人常練最為重要;你可以選擇某一個外國的某一個主題,搜集各個方面的信息,你可能半年就熟悉了一個國家,了解它的非常多的情況,成為了這個國家的專家,然后你本科就至少可以熟悉幾個國家;爭取到大大小小尤其是小的跨國公司工作,小的跨國公司與老外工作可能更容易了解老外的性情,當然能爭取到大的跨國公司實習也很好;如果可能你可以積極投入到與國際NGO合作的公益活動與公益創業中,你會發現在那里也有很大的天地;你可以做一個雙語的BLOG,發展一些對于國際化也很有興趣的國內外朋友,形成自己的圈子;如果你想的話,你還可以做一個大學生的跨國公司研究會,或者跨文化研究會,你可以請來外國大使或者跨國公司的朋友為你們提供講座,你們可以動員更多人的力量,增加自己對于某個領域的國際信息的了解。