“陰陽人”與“八卦經”

辦公室給人的印象，一群文人，文質彬彬，斯文和氣，溫文爾雅，讓外人一看，以為和諧親愛如兄弟，相敬如賓一家人。不過——請原諒用了這個“轉折詞”——就像辦公室的格子間一樣，辦公室里的人際關系，需要經常使用“不過”、“然而”、“但是”這些表示轉折意義的連接詞。知識分子“過勞早夭”話題，讓我想到辦公室風平浪靜的氣氛下，一定還有讓人心力交瘁的暗礁。白領居多的單位，無論是機關還是公司，向上努力是共同愿望，互為同事也就為競爭對手。按部就班，循規蹈矩固然是主流，潛在下面的還當有“我是流氓但我不告訴你”的陰陽兩面人物。國學家告訴我們，太極陰陽圖最早的含義就是“水中的漩渦”，而漩渦的另一個民間俗語就是“渾水摸魚”。也許，那陰陽太極圖也像是兩條互相咬尾的魚?

案例一，某單位正在推行民主測評和競爭上崗，場面上互相評比互相學習一派欣欣向榮氣象。突然間，有一天檢察院到了機關，一位正在熱門里的候選人變成了被審查對象。如同寒流南侵，個個心寒，人人互相提防，充滿詩意的辦公室掛滿冰霜。事過一年，當事者中一個爆料：“某君做的舉報，先讓對手被檢察機關掛起來，等到問題查清了，天下早排定座次了!”妙招，先把你紅牌罰下場，等到天下大定后，再給你落實政策，沒準舉報你的和為你落實政策的就是同一個人，你還要向他說：“感謝領導為我做主，還我清白……”

案例二，某單位一位先生，不知得罪了誰，一時間鋪天蓋