山東乳山：構(gòu)建農(nóng)村黨員管理新機制

乳山縣積極探索農(nóng)村黨員管理新模式，在前幾年實行農(nóng)村無職黨員“定崗定責”的基礎(chǔ)上，以分類分層管理為核心、以量化積分考核為基本手段、以“共性承諾、崗位承諾、實事承諾，黨員評議、群眾評議，綜合考核”為主要內(nèi)容，建立了“三諾兩評一考”制度，對農(nóng)村黨員實行目標管理，并取得初步成效。

徐家鎮(zhèn)東峒嶺村實行黨員目標管理后，目標完成情況與年終評先選優(yōu)和福利待遇直接掛鉤，黨員自覺參加組織活動，積極發(fā)揮先鋒模范作用。乳山口鎮(zhèn)5個村自實行目標管理以來，整修硬化街道12條，面積近萬平方米，安裝路燈近90盞，建成沼氣池8座，新農(nóng)村面貌煥然一新。

（作者單位：山東省乳山市委組織部）