官員培訓需求跟級別學歷成正比

　　從對浙江省寧波市的領(lǐng)導干部培訓需求專題調(diào)查中顯示，行政級別和學歷越高的干部對各方面的知識培訓需求越強烈
　　
　　結(jié)合國家行政學院與寧波市聯(lián)合開展的《寧波市黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政勝任能力實證研究》課題要求，筆者針對浙江省寧波市領(lǐng)導干部培訓需求進行了專題調(diào)查。共發(fā)放問卷７００份，收回有效問卷５６５份。
　　問卷顯示，在政策法規(guī)知識、公共管理科學知識、經(jīng)濟與社會管理知識和領(lǐng)導科學知識四個核心要素中，除政策法規(guī)知識外，均顯示出行政級別越高的干部，對知識的培訓需求越強烈。
　　
　　行政級別越高，知識運用需求越大
　　
　　從政策法規(guī)知識和領(lǐng)導科學知識的培訓需求上看，不同行政級別的領(lǐng)導干部差別不大。從總體趨勢上看，縣局級的領(lǐng)導干部需求最強烈，其次是一般干部和處（鄉(xiāng)科）級干部。出現(xiàn)級別高的領(lǐng)導干部培訓需求比較強烈的原因可能是這一類干部位高權(quán)重，每一個決策都關(guān)系重大，因此在工作中必須要嚴格掌握各種政策法規(guī)知識，熟練運用領(lǐng)導科學知識，而一般干部和處(鄉(xiāng)科)級領(lǐng)導干部相對來說崗位責任要小一些，所以培訓的需求程度不如縣局級的領(lǐng)導干部高。
　　不同行政級別的領(lǐng)導干部在公共管理科學知識上的需求程度從高到低分別是：縣局級、處（鄉(xiāng)科）級、一般干部。從得分情況來看，縣局級和處（鄉(xiāng)科）級領(lǐng)導干部的培訓需求比較接近，而一般干部的培訓需求較低，這可能是縣局級領(lǐng)導干部在工作中需要用到公共管理科學知識的較多，而一般干部在工作中事務性的工作較多，所以需求較低。
　　在經(jīng)濟管理知識上，需求程度從高到低分別是縣局級、一般干部、處（鄉(xiāng)科）級。從得分情況來看，縣局級領(lǐng)導干部的培訓需求比較強烈，而一般干部和處（鄉(xiāng)科）級的培訓需求較低，原因同干部對管理科學知識的需求情況相似，可能是在工作中需要用到的經(jīng)濟管理知識較多，而一般干部和處（鄉(xiāng)科）級干部在工作中具體事務性的工作較多，所以需求較低。
　　
　　學歷越高，崗位危機感越強，對知識的需求越強
　　
　　在公共管理知識和經(jīng)濟管理知識方面，均顯示出博士的培訓需求最強烈，后面依次是其他、本科、碩士、大專。
　　博士學歷的領(lǐng)導干部對于政府公共部門方面的專業(yè)管理知識需求最旺盛的原因可能是，這類領(lǐng)導干部對這方面知識較為重視，因此需求更強烈一些。而其他學歷的領(lǐng)導干部由于自身知識結(jié)構(gòu)的原因也同樣對公共管理科學知識和經(jīng)濟管理知識較為關(guān)注。大專學歷的領(lǐng)導干部處在公共服務部門，崗位危機感不強，所以需求程度最低。
　　從知識需求重要程度上看，在政策法規(guī)