讓誠信成為一種文化自覺

　　本期組織了報刊社幾篇關于誠信方面的文章與報道。有老領導石峰同志的深刻見解，有天津日報報業集團張建星同志的獨特體驗等，這是貫徹總署黨組前不久召開的全行業誠信體系建設視頻會議精神的一個舉措；更是落實黨的十七大精神的一項部署：十七大報告中專門強調要“用社會主義榮辱觀引領風尚”，甚至明確提出“以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，發揮道德模范榜樣作用，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任”；這也是最近以來我們提倡傳媒業文化理性養成的題中應有之義：在文學的感性、藝術的靈性、哲學的悟性、史學的本性、科學的理性之外，我們特別提出了“倫理的德性”，所有這些都為傳媒業推進誠信體系建設提供了有力的理論支撐，同時又昭示出這一問題的緊迫性和嚴重性。
　　報刊，作為社會的公器，理應成為誠信的范本與楷模。在中國共產黨由無到有，由小到大，由弱變強，由革命黨變為執政黨的偉大歷史進程中，一直有黨的報刊作為其導向與旗幟，黨的報刊在以誠信服務于黨和人民的偉大事業中，獲得了極大的社會公信力，這成為我們進行誠信建設珍貴而又豐富的資源。反觀今天，為數不少的報刊其公信力在明顯下降，其誠信度受到了多方的質疑。比如不敢披露自己報刊的真實發行量，總是躲躲閃閃、遮遮掩掩、王顧左右而言他，這還有點“知恥者，近乎勇”的味道；有的報刊則干脆見怪不怪了，硬著頭皮把自己的發行量放大了若干倍，美名其曰，事關“民主”，忍痛做假，沒有辦法；有的報刊則為了提升發行量，一味地追求注意力經濟，不擇手段地采寫聳人聽聞或俗不可耐的新聞，甚至到了不惜造假的地步；有的報刊社為了擴大發行量，采取不正當競爭的手法，壓低別人，提高自己，其實是一種飲鴆止渴的愚蠢做法。報刊失信的情形不是個別的，其后果是嚴重的，其嚴重性不只在于損害他人，比如讀者和廣告客戶的利益，更在于損害自己、損失自己。它以今日之我犧牲長遠之我，以今日之小我，犧牲明日之大我，它把已有的無形資產糟蹋殆盡，爭取到的有形資產也是形影單調，“仨瓜倆棗”，絕對是得不償失的“營生”，為何要犯“傻”呢？肩負著引領社會、締造風尚的責任，己不正焉能正人？
　　解決誠信問題，首先還是要從報社的當家人和編采隊伍做起，從這部分精英的理念做起，一位歷史人物說得好：“你可以在短時間欺騙多數人，在長時間欺騙少數人，但絕不可能在所有的時間欺騙所有的人。”既然終究要大白于天下，且一旦大白于天下，又會損失很多、更多，損失的不只是人格，還有報格，為什么要和自己過不去，而去冒不誠信之大不韙呢？況且報刊社、報刊人，又在中國特色的社會主義道路上，在文化的大繁榮、大發展中，承擔著文化旗手和靈魂師長的責任，我們必須擁有足夠的文化自覺、文化理性，才可能履行好自己的使命，如果連起碼的誠信都做不到，文化自覺與文化理性又何以談起呢？
　　其次，在報刊社內部要形成當家人之間，當家人與編采人員、編采人員內部的誠信互促機制和誠信創業機制。從促進機制講，要從源頭上杜絕虛假新聞報道，包括有虛假成份的報道，形成層層把關、求真防假的閉合把關系統，這應該不是很困難的；從創業機制講，就是要敢于面對現實，承認困難處境，順應歷史趨勢，尋求有利機遇，扎扎實實謀發展、求創業、要效益，形成贏利模式，進入良性循環，這方面可能付出的代價要大些，但成功后的喜悅也會更大些、更珍貴些。
　　再次，從社會方面看，報刊管理機關與相關協會等非政府組織可以有所作為，可以倡導發行量的社會認證，可以及時對虛假報道進行批評，還可以進一步為所有編采人員建立誠信檔案，為所有報刊社建立誠信檔案，定期公布，恒常使用，鼓勵誠信、懲戒失信，以形成報刊業誠信體系。誠信是精神的，又是物質的；是無形的，又是有形的；是文化的，又是經濟的，讓誠信成為報刊人的一種文化自覺！