不斷探索和實踐　建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

　　兗礦集團作為特大型煤炭企業(yè)，對煤炭資源的依賴性很強，在其30多年的開發(fā)建設(shè)中，本著對社會高度負責(zé)，為人類創(chuàng)造財富的價值理念，深切體會到節(jié)約資源、保護環(huán)境對國家和企業(yè)發(fā)展的重要性，自覺地把保護環(huán)境、節(jié)約資源、合理開發(fā)、有效利用作為企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)，在企業(yè)發(fā)展中，努力保護環(huán)境、節(jié)約資源，促進企業(yè)與社會、自然的協(xié)調(diào)，不斷探索和實踐建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
　　
　　“十一五”期間，兗礦集團建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的總體思路和主要目標(biāo)：
　　（一）總體思路
　　貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展的方針，圍繞兗礦集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃，以提高資源利用率和企業(yè)經(jīng)濟效益，減少廢物排放為目標(biāo)，堅持“減量化、再利用、再循環(huán)”原則，強化節(jié)約意識和節(jié)約措施，促進經(jīng)濟發(fā)展向“低消耗、低排放、高利用”的集約化方向轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，構(gòu)建和諧兗礦。
　　（二）主要目標(biāo)
　　到2010年末，萬元工業(yè)產(chǎn)值能耗比“十五”期末降低20％，萬元工業(yè)產(chǎn)值取水量降至12.52立方米，初步建成以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為核心內(nèi)容，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增長方式集約，消費方式科學(xué)，工業(yè)污染狀況顯著減輕，礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到改善，各類能耗持續(xù)降低，資源綜合利用率不斷提高的資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)。
　　
　　“十一五”時期，兗礦集團建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的工作重點：
　　建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措，需要企業(yè)全體員工共同參與的一項重要事業(yè)。
　　（一）圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建新的經(jīng)濟發(fā)展模式
　　“十一五”期間，是兗礦集團發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，要圍繞兗礦集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建設(shè)“三大基地、三個化工園區(qū)”，按照“減量化、再利用、再循環(huán)”的原則，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟模式，從而構(gòu)建起兗礦集團新的經(jīng)濟發(fā)展模式，促進經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變，
　　（二）健全資源節(jié)約目標(biāo)責(zé)任體系和管理考核體系
　　圍繞建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，依據(jù)規(guī)劃目標(biāo)，建立健全資源節(jié)約目標(biāo)責(zé)任體系和管理考核體系，將資源節(jié)約目標(biāo)層層分解，落實到各級崗位和每個人員身上，建立激勵與約束機制，保證資源節(jié)約目標(biāo)的實現(xiàn)。
　　（三）抓好重大項目建設(shè)和生產(chǎn)中的節(jié)能工作，實施節(jié)能工程
　　兗礦集團未來發(fā)展中的重大項目，都是以煤炭綜合開發(fā)利用為基礎(chǔ)的，資源投入量大，排放量也大。如果從項目的立項即著手考慮資源節(jié)約和循環(huán)利用，在項目設(shè)計中充分體現(xiàn)這一思想，優(yōu)化工藝、優(yōu)化設(shè)計，精選節(jié)能設(shè)備，施工中加強環(huán)保節(jié)能措施，就能保證最大限度地減少排放，實現(xiàn)節(jié)能增效的目的。
　　（四）繼續(xù)加大節(jié)能科技創(chuàng)新力度
　　繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，不斷采用先進的開采技術(shù)和方法，開發(fā)節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，采用先進的生產(chǎn)工藝，實施多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)，可極大地提高企業(yè)節(jié)約水平，產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。重點推進煤炭轉(zhuǎn)化深加工、礦產(chǎn)資源利用、“三廢”綜合利用三項技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，實施供水系統(tǒng)優(yōu)化、高耗能設(shè)備改造、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明五項節(jié)能工程，形成促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐體系。
　　（五）繼續(xù)抓好節(jié)能基礎(chǔ)工作
　　繼續(xù)抓好節(jié)能基礎(chǔ)工作，集中力量開展資源、能源消耗和環(huán)境保護現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，對照國內(nèi)外同行業(yè)先進水平，科學(xué)制定節(jié)能降耗考核管理辦法，編制和完善環(huán)保節(jié)能具體標(biāo)準(zhǔn)與消耗定額，加強計量統(tǒng)計監(jiān)測工作，搞好儀器儀表的校定，抓好節(jié)能專業(yè)隊伍建設(shè)，為搞好節(jié)能工作奠定基礎(chǔ)。
　　（六）提高全員意識，建立節(jié)約成果與職工利益相連的機制
　　繼續(xù)做好環(huán)保節(jié)能宣傳工作，開展多種形式的宣傳教育活動，深入宣傳環(huán)保節(jié)能法律法規(guī)，宣傳環(huán)保節(jié)能面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)支降耗”活動，營造保護環(huán)境和節(jié)約資源的濃厚氛圍，增強節(jié)能意識。同時建立節(jié)約效益與職工切身利益相連的機制，促進職工群眾參與環(huán)保節(jié)能工作的自覺性。