作為榮譽補償?shù)奈缢?/h1>
2007-04-29 00:00:00李國威
商務周刊 2007年22期
收入的增加和級別的提高并沒有反映出人類生理和精神追求的雙重境界，如果你是一個管理者，希望留住你的人才，讓他們充分發(fā)揮才能，那么就讓他們安心午睡
現(xiàn)在要是說某某人如何成功以什么為標志，掙了多少錢，買了多少房，升了多少級，這些都是虛的。因為往往成功和發(fā)財什么的，伴隨著都是更多的壓力，你某些地方舒服了，某些地方就不舒服了。我認為成功最重要的標志之一，就是得到午睡的待遇。
一位生性靦腆低調(diào)的同學在機關(guān)苦熬多年，最近如愿提為副局。大家一起為他慶祝，感慨人生又上一新臺階之余，都好奇地問這正處到副局在待遇上有什么變化?？床】梢耘乓粋€比較短的隊了，車換了車補高了一些但是也沒有專車和司機，說到最后同學才輕輕地道來：“副局的辦公室有一張床，以后可以午睡了?！?/p>
大家都唏噓不已，有的說這算什么，我們每天中午去健身從不午睡，有幾個比較深沉的則稱，這才是人生至高境界啊。
在商務生活中，有些愿望是永遠無法實現(xiàn)的，比如說你的老板又提拔你又體貼你，你的同事個個精明能干又不給你拆臺又不跟你競爭，你的客戶永遠給你燦爛的微笑且永遠及時付清賬單。太遙遠的事情我們干脆就不想了，但是，在一天繁忙的工作中你有種基本的生理需求卻不能滿足，在你對此麻木的時候突然又燃起一線曙光，那是多么令人心動的企盼啊。
我有一位在中國生活多年的商界外國朋友，他說在中國最令人尷尬的就是在飯桌上反復敬酒，如果對方是政府或客戶就只好一杯一杯接著喝，到第二天都頭痛; 而最溫馨的就是午飯后中國客戶說: “先去休息一下吧?！?這朋友說他自己沒有午睡的習慣，但確實感到這是一種特別的關(guān)愛。
盡管改革開放多年，西方的所謂效率深深影響著我們的商業(yè)規(guī)則，但是午睡仍然是一種必要并值得尊重的中國傳統(tǒng)。
記得我剛從學校出來在政府新聞機構(gòu)工作，辦公室午睡的主要位置根據(jù)同事們資歷的深淺而被自然瓜分。老張是高級職稱，且快退休了，那張長沙發(fā)是非他莫屬的; 老劉身體不好，剛剛從非洲長駐回來，他自己從家?guī)硪粡堈郫B床，兩組辦公桌之間最大的一塊地方要留給他。而像我們這樣新來的，只好在桌上趴一會兒，下午上班醒來時額頭往往還帶著一塊紅印。
現(xiàn)在，公司的上班空間多用那種大平面，中間由格子隔開，這固然提高了效率，減少了成本，但是你午睡的空間被徹底擠壓了，中午時間領(lǐng)導和客戶在大平面走來走去，怎么好意思睡覺呢？
解決這個問題有兩種方法，一是因地制宜，利用現(xiàn)有的哪怕是臨時的空間。去年我們公司在西南某省搞活動，副省長中午在酒店宴請我們，然后下午兩點在我們的大會上致辭。一點半的時候，副省長起身送客，到了門口關(guān)切地對我們說：“中午大家都休息一下吧?！比缓箢I(lǐng)導轉(zhuǎn)身回到宴會廳，兩名工作人員及時把大門輕輕地關(guān)上。
當然我們不能指望每個人都有副省長那樣的條件，所以要通過商業(yè)服務。這點日本人比較先進，他們最早為城市白領(lǐng)提供午睡服務，按時收費，你走進午睡大廳，光線一層層變暗，進入你私密的隔斷，輕柔的音樂、空靈的流水聲伴你輕輕入睡。到了你設(shè)定好的時間，溫柔的鈴聲會把你叫醒。我總是在想，我們那些高檔寫字樓可以在樓層間或地下室開辟這樣的午睡空間，哪怕是做成那種抽屜格子，配上助睡的燈光和音樂，然后按小時收費。
我們很多人都有那種困的感覺，特別是下午開會或是聽課，總是想象自己面前有一張床，能一頭栽進去。我有一次在美國開會，時差加疲勞讓我在午后苦不堪言，最后竟跑進廁所，坐在馬桶上小憩片刻。
根據(jù)我的調(diào)查，中午愛犯困的一般是小時候吃得不大好，或者目前午餐結(jié)構(gòu)碳水化合物過多的人，后者可以調(diào)整，但小時候缺的現(xiàn)在補不回來了。從醫(yī)學角度說，短時午睡有利于健康，有效防止心血管疾病和神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病率。有些國家比如說希臘，午睡的國家傳統(tǒng)導致那里人的壽命較高。
回到本文的主題，就是目前商務生活的成功標志過于單一，收入的增加和級別的提高并沒有反映出人類生理和精神追求的雙重境界，如果你是一個管理者，希望基業(yè)長青，要留住你的人才，讓他們充分發(fā)揮才能，那么就讓他們安心午睡。
許多人說，現(xiàn)在忙都忙死了，哪里有時間午睡。那么好了，如果你連一點點短暫的、去除雜念的、追隨你內(nèi)心呼喚的狀態(tài)都沒有，如果你的生活必須每分鐘都要如此功利，你離當代社會的通病——失眠、驚悸、歇斯底里、疲勞黯淡，就已經(jīng)不遠了。
所以，在新的一年開始的時候，在周圍的人表面開心地數(shù)著投資股票和基金賺了多少倍，年終獎金發(fā)了多少萬，你可以悄悄地跟你最親近的人分享你的收獲：“新的一年，老板獎給我一張可以在辦公室午睡的床?！?/p>
收入的增加和級別的提高并沒有反映出人類生理和精神追求的雙重境界，如果你是一個管理者，希望留住你的人才，讓他們充分發(fā)揮才能，那么就讓他們安心午睡
現(xiàn)在要是說某某人如何成功以什么為標志，掙了多少錢，買了多少房，升了多少級，這些都是虛的。因為往往成功和發(fā)財什么的，伴隨著都是更多的壓力，你某些地方舒服了，某些地方就不舒服了。我認為成功最重要的標志之一，就是得到午睡的待遇。
一位生性靦腆低調(diào)的同學在機關(guān)苦熬多年，最近如愿提為副局。大家一起為他慶祝，感慨人生又上一新臺階之余，都好奇地問這正處到副局在待遇上有什么變化?？床】梢耘乓粋€比較短的隊了，車換了車補高了一些但是也沒有專車和司機，說到最后同學才輕輕地道來：“副局的辦公室有一張床，以后可以午睡了?！?/p>
大家都唏噓不已，有的說這算什么，我們每天中午去健身從不午睡，有幾個比較深沉的則稱，這才是人生至高境界啊。
在商務生活中，有些愿望是永遠無法實現(xiàn)的，比如說你的老板又提拔你又體貼你，你的同事個個精明能干又不給你拆臺又不跟你競爭，你的客戶永遠給你燦爛的微笑且永遠及時付清賬單。太遙遠的事情我們干脆就不想了，但是，在一天繁忙的工作中你有種基本的生理需求卻不能滿足，在你對此麻木的時候突然又燃起一線曙光，那是多么令人心動的企盼啊。
我有一位在中國生活多年的商界外國朋友，他說在中國最令人尷尬的就是在飯桌上反復敬酒，如果對方是政府或客戶就只好一杯一杯接著喝，到第二天都頭痛; 而最溫馨的就是午飯后中國客戶說: “先去休息一下吧?！?這朋友說他自己沒有午睡的習慣，但確實感到這是一種特別的關(guān)愛。
盡管改革開放多年，西方的所謂效率深深影響著我們的商業(yè)規(guī)則，但是午睡仍然是一種必要并值得尊重的中國傳統(tǒng)。
記得我剛從學校出來在政府新聞機構(gòu)工作，辦公室午睡的主要位置根據(jù)同事們資歷的深淺而被自然瓜分。老張是高級職稱，且快退休了，那張長沙發(fā)是非他莫屬的; 老劉身體不好，剛剛從非洲長駐回來，他自己從家?guī)硪粡堈郫B床，兩組辦公桌之間最大的一塊地方要留給他。而像我們這樣新來的，只好在桌上趴一會兒，下午上班醒來時額頭往往還帶著一塊紅印。
現(xiàn)在，公司的上班空間多用那種大平面，中間由格子隔開，這固然提高了效率，減少了成本，但是你午睡的空間被徹底擠壓了，中午時間領(lǐng)導和客戶在大平面走來走去，怎么好意思睡覺呢？
解決這個問題有兩種方法，一是因地制宜，利用現(xiàn)有的哪怕是臨時的空間。去年我們公司在西南某省搞活動，副省長中午在酒店宴請我們，然后下午兩點在我們的大會上致辭。一點半的時候，副省長起身送客，到了門口關(guān)切地對我們說：“中午大家都休息一下吧?！比缓箢I(lǐng)導轉(zhuǎn)身回到宴會廳，兩名工作人員及時把大門輕輕地關(guān)上。
當然我們不能指望每個人都有副省長那樣的條件，所以要通過商業(yè)服務。這點日本人比較先進，他們最早為城市白領(lǐng)提供午睡服務，按時收費，你走進午睡大廳，光線一層層變暗，進入你私密的隔斷，輕柔的音樂、空靈的流水聲伴你輕輕入睡。到了你設(shè)定好的時間，溫柔的鈴聲會把你叫醒。我總是在想，我們那些高檔寫字樓可以在樓層間或地下室開辟這樣的午睡空間，哪怕是做成那種抽屜格子，配上助睡的燈光和音樂，然后按小時收費。
我們很多人都有那種困的感覺，特別是下午開會或是聽課，總是想象自己面前有一張床，能一頭栽進去。我有一次在美國開會，時差加疲勞讓我在午后苦不堪言，最后竟跑進廁所，坐在馬桶上小憩片刻。
根據(jù)我的調(diào)查，中午愛犯困的一般是小時候吃得不大好，或者目前午餐結(jié)構(gòu)碳水化合物過多的人，后者可以調(diào)整，但小時候缺的現(xiàn)在補不回來了。從醫(yī)學角度說，短時午睡有利于健康，有效防止心血管疾病和神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病率。有些國家比如說希臘，午睡的國家傳統(tǒng)導致那里人的壽命較高。
回到本文的主題，就是目前商務生活的成功標志過于單一，收入的增加和級別的提高并沒有反映出人類生理和精神追求的雙重境界，如果你是一個管理者，希望基業(yè)長青，要留住你的人才，讓他們充分發(fā)揮才能，那么就讓他們安心午睡。
許多人說，現(xiàn)在忙都忙死了，哪里有時間午睡。那么好了，如果你連一點點短暫的、去除雜念的、追隨你內(nèi)心呼喚的狀態(tài)都沒有，如果你的生活必須每分鐘都要如此功利，你離當代社會的通病——失眠、驚悸、歇斯底里、疲勞黯淡，就已經(jīng)不遠了。
所以，在新的一年開始的時候，在周圍的人表面開心地數(shù)著投資股票和基金賺了多少倍，年終獎金發(fā)了多少萬，你可以悄悄地跟你最親近的人分享你的收獲：“新的一年，老板獎給我一張可以在辦公室午睡的床?！?/p>
