南雄駐村干部與村民情感交融受好評
南雄市530名駐村干部不僅在工作上與村民交融互動,而且在思想情感上與村民息息相通,受到群眾的好評。
他們經常與村民們擺“村譜”、拉家常,深入村民家中探飯碗、看住房,為群眾解決“看病難,讀書難,行路難”等問題,據不完全統計,該市93個幫扶單位已為群眾辦好事實事5429件,發放扶持資金743.02萬元;幫助發展村集體經濟項目74個,累計投入資金186.7萬元,為農村經濟的發展注入了推動力。很多群眾說:“工作組請來的醫生既看好了我的身病,又看好了我的‘心病’”。樸實的語言,真情的流露。韶鋼集團駐百羅村工作組情系莘莘學子,為該村品學兼優的41名貧困生發放了助學金1.9萬多元,為考上大學的3名貧困生送上獎學金8800元。貧困生趙文生從駐村干部手中接過助學金時,激動地說:“謝謝韶鋼工作組,我將努力學習知識,今后更好地建設好家鄉!”;韶關食品藥品監督局駐全安鎮河塘村工作組請來韶關愛民女子醫院13位醫生到全安鎮開展義診活動;該市市委辦駐珠璣鎮角灣工作組爭取資金1.5萬完善了角灣小學的基礎設施,使該校教學環境大為改觀,角灣小學的師生說:“有了圍墻,我們更安全了”;該市行政服務中心駐烏逕鎮白龍村干部吳良勇還利用個人關系,爭取民營企業老板江濤的支持,捐助水泥12噸裝修村委會辦公樓;該市建設局駐全安鎮古塘村工作組爭取單位27噸水泥抓好三楓新村街巷的水泥硬化,并與村民情感交融,該村支書吳英輝感慨地說:“楊組長如我們家人一樣,我們懇求他繼續駐下來”。
“說千句話不如干一件實事”,“能與鄉親們結緣是一種福份”韶鋼集團駐南雄市百羅村工作組長唐國旺如是說。隨著駐村工作的深入,為群眾辦的實事的增多,老百姓由觀望轉變為現在的感動和信任,駐村工作架起了黨聯系群眾、增進感情的橋梁,老百姓從不少干部身上看到了發展希望,有力地推動了駐村工作的開展。
強國博友:趙心林
創新村官助理管理模式
為進一步加強大學生村官助理的管理,充分調動大學生村官助理的主觀能動性,逐步實現由被動管理到主動參與的轉變,北京延慶張山營鎮積極探索新型的大學生村官助理管理模式,決定成立大學生村官助理管理委員會,并指派鎮機關干部負責聯系指導工作。
8月15日,張山營鎮舉辦大學生村官助理管理委員會干部競聘會。13名村官助理分別上臺進行了公開競聘演講和答辯。經過鎮競聘評審小組認真點評和打分,產生了管委會會長、組織委員、宣傳委員、生活紀律委員、業務委員五個職位的人選。大學生村官管理委員會成立后,將對全鎮41名大學生村官助理進行日常工作管理和教育培訓。
目前,大學生村官管委會各項工作已經啟動。通過設置新聞宣傳、產業發展、活動策劃、監督考核、調研外聯、網絡開發等工作組,進一步健全了組織機構,豐富了工作內容;通過起草章程、制定各項工作細則等建章立制工作,進一步完善了工作制度和機制。與此同時,各種培訓、聯歡、文體等活動已經提上議事日程,部分活動已經進入籌備實施階段。
強國博友:云漢為章