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南雄駐村干部與村民情感交融受好評

南雄市530名駐村干部不僅在工作上與村民交融互動，而且在思想情感上與村民息息相通，受到群眾的好評。

他們經常與村民們擺“村譜”、拉家常，深入村民家中探飯碗、看住房，為群眾解決“看病難，讀書難，行路難”等問題，據不完全統計，該市93個幫扶單位已為群眾辦好事實事5429件，發放扶持資金743.02萬元；幫助發展村集體經濟項目74個，累計投入資金186.7萬元，為農村經濟的發展注入了推動力。很多群眾說：“工作組請來的醫生既看好了我的身病，又看好了我的‘心病’”。樸實的語言，真情的流露。韶鋼集團駐百羅村工作組情系莘莘學子，為該村品學兼優的41名貧困生發放了助學金１.９萬多元，為考上大學的3名貧困生送上獎學金8800元。貧困生趙文生從駐村干部手中接過助學金時，激動地說：“謝謝韶鋼工作組，我將努力學習知識，今后更好地建設好家鄉！”；韶關食品藥品監督局駐全安鎮河塘村工作組請來韶關愛民女子醫院13位醫生到全安鎮開展義診活動；該市市委辦駐珠璣鎮角灣工作組爭取資金1.5萬完善了角灣小學的基礎設施，使該校教學環境大為改觀，角灣小學的師生說：“有了圍墻，我們更安全了”；該市行政服務中心駐烏逕鎮白龍村干部吳良勇還利用個人關系，爭取民營企業老板江濤的支持，捐助水泥12噸裝修村委會辦公樓；該市建設局駐全安鎮古塘村工作組爭取單位27噸水泥抓好三楓新村街巷的水泥硬化，并與村民情感交融，該村支書吳英輝感慨地說：“楊組長如我們家人一樣，我們懇求他繼續駐下來”。

“說千句話不如干一件實事”，“能與鄉親們結緣是一種福份”韶鋼集團駐南雄市百羅村工作組長唐國旺如是說。隨著駐村工作的深入，為群眾辦的實事的增多，老百姓由觀望轉變為現在的感動和信任，駐村工作架起了黨聯系群眾、增進感情的橋梁，老百姓從不少干部身上看到了發展希望，有力地推動了駐村工作的開展。

強國博友：趙心林

創新村官助理管理模式

為進一步加強大學生村官助理的管理，充分調動大學生村官助理的主觀能動性，逐步實現由被動管理到主動參與的轉變，北京延慶張山營鎮積極探索新型的大學生村官助理管理模式，決定成立大學生村官助理管理委員會，并指派鎮機關干部負責聯系指導工作。

8月15日，張山營鎮舉辦大學生村官助理管理委員會干部競聘會。13名村官助理分別上臺進行了公開競聘演講和答辯。經過鎮競聘評審小組認真點評和打分，產生了管委會會長、組織委員、宣傳委員、生活紀律委員、業務委員五個職位的人選。大學生村官管理委員會成立后，將對全鎮41名大學生村官助理進行日常工作管理和教育培訓。

目前，大學生村官管委會各項工作已經啟動。通過設置新聞宣傳、產業發展、活動策劃、監督考核、調研外聯、網絡開發等工作組，進一步健全了組織機構，豐富了工作內容；通過起草章程、制定各項工作細則等建章立制工作，進一步完善了工作制度和機制。與此同時，各種培訓、聯歡、文體等活動已經提上議事日程，部分活動已經進入籌備實施階段。

強國博友：云漢為章