不久前,筆者到廣州A公司(A公司做移動增值服務)做市場部經理,公司組織結構比較簡單。當時A公司正處于低谷,逼近零利潤的邊緣。主要存在以下幾個問題:
★產品缺乏競爭力:A公司的產品大多屬于薄利型。如以姓名解析等占卜類產品有4~5個,這類產品因為屬于單次消費,利潤空間小。
★推廣單一低效:A公司每個月的廣告費用為8萬左右,其中在廣東衛星廣播電臺的費用就占到了7萬,剩下的l萬左右用在了《舞臺與銀幕》,《舞臺與銀幕》作為小報雖然效果不錯,但每周出一期,達不到快速提升業績的作用。
★事多人少的窘境:A公司接入很多平臺,包括移動短信、彩信和WAP;聯通短信和WAP;電信IVR和電信小靈通短信。擁有這么多平臺是件好事,但憑現有人員(十幾個人)要全部運作好,不是—件容易的事情。同時現有的人員還要承擔推廣、策劃、公關、客服、采編、錄音等關鍵工作,人手根本就不夠用。
在思考如何幫助A公司擺脫困境時,筆者想到了木桶理論——木桶是由很多片木板組成的。但是所能容納的水的多少,卻是以最短的那塊木板為標準的。只有將最短的那片木板延長,木桶中才能容納更多的水。基于這個道理。筆者在A公司推行了如下改革:
一、產品先行,重拾團隊信心:有了好產品等于成功了一半,為此筆者火速引入了鈴聲下載和彩鈴下載等市場上主流暢銷的、可重復性消費的產品。這些產品推出后,公司的利潤馬上有所提高,團隊的信心也重新建立起來。
二、推廣發力,快速產生利潤:作為大眾類的消費品,必須快速的提升用戶數,銷量才能上去,在大眾媒體做廣告是唯一的選擇。《廣州日報》和《南方都市報》是廣東地區發行量最大的兩家大眾媒體,為此公司決定選擇這兩個媒體進行突破。鑒于這兩家媒體的廣告價格都不便宜,為了控制風險,公司決定循序漸進分階段進行測試。
經過幾次嘗試后,發現效果還確實不錯,對提升公司的業績的貢獻特別明顯。每一期廣告都能吸引大量的用戶。
三、數據分析,給公司一雙慧眼:數據分析不但能為公司運營提供科學的決策依據,而且可以讓公司高層及時知道產品銷售情況,避免不必要的猜忌和溝通。為此筆者建立了信息系統,包括報表查詢后臺,產品每日銷售報表等,每日向公司提交—份報表。公司高層通過報表可以知道當前的銷售數據并且可進行對比和分析。通過這種做法整個團隊的工作效率大大提高。
四、集中資源,漸進突破:A公司接入了很多平臺,以當時的人力資源配置顯然不可能都做好,為此筆者決定集中一兩個資源來做。筆者當時比較熟悉的是SMS和IVR,對WAP和MMS則沒有那么熟悉,同時筆者知道WAP主要靠排名和PUSH群發來提升銷售量,而A公司不具備這些條件,所以WAP暫時放棄。而MMS因為跟SMS有類似的地方,且受終端約束大,所以也暫時放棄。IVR因為投入很低,所以先從IVR開始,做好后就集中精力提升SMS。后來事實證明,當時抉擇是正確的,在不到半年時間,公司的銷售收入就幾乎翻了—倍。
五、渠道優化,乘勝追擊:通過前期對電臺的了解,筆者發現聽電臺的多為學生和外來工,他們對交友的需求尤為強烈,為此A公司推出了查詢電臺交友留言用戶手機號碼的產品,結果大受電臺聽眾歡迎。
后來在公司又進—步改進了電臺推廣業務的模式,也取得了很好的效果。A公司在電臺的單個用戶收益翻了—倍。
六、精益營銷,實現可持續發展:A公司基本上建立了一個沒有短板的營銷系統。但筆者并沒有滿足。繼續通過數據分析,不斷的改進產品推廣;確定用戶群,分析他們的喜好;并在此基礎上來不斷的改進產品。
經過近一年的努力,A公司不但把同級別的競爭對手都拋在了后面,就是跟行業內一流的公司相比,也不遜色。
結束語:系統運作的思路不應該是大企業所獨有,用大企業的思維來運作小企業,打造沒有短板的運營系統,各個方面均衡發展,或許小企業也能打造出“高考式”的競爭優勢,最終趕上甚至超越你的競爭對手。◆