切爾西公司的豪門恩怨

穆里尼奧離職，實在很難讓人擺脫阿布缺乏容忍人才之量的疑問

英超聯賽雖然今年在內地的直播有了新花樣，但是一樣不會減少大家對曼聯、阿森納、切爾西和利物浦等豪門的關注度。

這英超的四大球隊，除了球星多之外，四個教練也都有明星相，弗格森、旺熱、穆里尼奧和比尼迪斯各有特色，也各有不同戰略戰術，每次看他們在比賽之前互相冷嘲熱諷，有時比起很多比賽來都好看。

油王用親信棄名宿

不過，除了精彩之外，豪門俱樂部的管理也一直是個老大難問題。這次就來討論一下切爾西高管危機。且說切爾西在歐冠杯主場逼和弱旅洛辛堡之后，酷教練穆里尼奧在二十四小時內辭職。而空缺由球會的現任技術總監格蘭特補上。此君乃是球隊大老板阿布的老友。不過，連趙本山都知道，穆里尼奧在足球界的戰績，遠遠超越這位格蘭特先生。以他領導切爾西三年，就兩次得英超冠軍，一次亞軍，一次足總杯冠軍，兩次聯賽杯冠軍，兩次打入歐冠杯四強，戰績十分輝煌。而格蘭特呢？值得一提的就是以色列人，做過以色列國家隊教練領隊，以色列聯賽的俱樂部教練，而且也沒有聽過什么顯赫戰功。

穆里尼奧為人外表傲慢，經常詞鋒銳利，在球場邊激情澎湃，對老板來說可能不爽，但是絕對為媒體最青睞的娛樂性豐富人物。少了他，不僅是球會的損失、球迷的損失，也是傳播媒體的損失，更是英超聯賽的損失，連英國新首相都感慨說覺得可惜。當然，石油大亨阿布做生意有一套快刀斬亂麻的方式，三年來，始終不欣賞這位葡萄牙人的穩守求勝的方法，所以切爾西缺乏曼聯、阿森納那種水銀瀉地的攻擊型漂亮足球。

油王阿布趕走穆里尼奧，地球人都以為，他會聘請一些名宿來接任。例如，率領意大利取得世界杯的教練里皮，或者上一個賽季皇家馬德里的冠軍教練卡佩羅，這兩位絕對是足球界重量級的CEO人選，而且賦閑在家，無合約在身，很適合領導切爾西班的這些大腕球星。不過，看來天下的老板都喜歡好說話的部屬，所以用親信格蘭特，大家也不應該感到意外，但長遠來說，切爾西缺乏有實力的領導者，怎么與曼聯、阿森納和利物浦爭一日長短呢？

股東型大老板左右大局

當然，切爾西穆里尼奧離隊，震動世界球壇，豈止足球界人士討論，人力資源專家亦指指點點有話說。一個意見是，打工仔要懂得妥協，在適當時候聽從上司指示，但亦要堅持個人宗旨，做覺得正確的事。還有專家說，如下屬不得老板歡心，不如轉工，但打工仔最好仍是努力苦干，避免與老板直接沖突。

在現代企業里面，如果不是匯豐銀行這種真正的超級大企業，能夠所有權和經營權徹底分離的話，只要大股東也參與公司管理，那么，老板當然永遠是對的。

威風如穆里尼奧，以業績表現而論幾乎完美。他今年只有四十四歲，重要獎項之中，只差歐洲國家杯與世界杯未能問鼎而已！但一山難藏二虎，一間大公司，常常難以容納兩個都有主意的強人。結果要離開的，當然不會是股東大老板。著名球評稱穆里尼奧辭職，為切爾西集體自殺。說阿布簡直莫名其妙。打工仔做不好，會被炒。做得太好，一樣會被炒，現在穆里尼奧難逃一劫。究竟職業經理人如何自處呢？要做到弗格森和旺熱兩位這樣出神入化，地位穩如泰山的CEO，不僅要有才氣，有運氣，兼碰到一個容忍力好高的老板，三者缺一不可。

其實現在阿布面對的危機重重，今季以后用格蘭特領軍，明星大將們關系難處，一旦新帥無法駕馭這群大腕，到明年一月的轉會期，出現各自高飛情況一點不稀奇。從來團隊都是組成難，分拆容易。俱樂部球隊和公司團隊一樣，也需要磨合才能漸入佳境。一旦本賽季切爾西大批人員流動，大老板即使有再多的金錢去豪賭，去搶購明星，也很難取得立竿見影的效果。

油王一怒解雇名教練之舉，是否會演化為雙輸之局，值得管理人關注。

作者為財經作家，新之堂咨詢傳播首席顧問，長期致力于研究中國的營商環境和公司案例