原以為,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,就是要按照領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用條件,把那些德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的干部放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。不管你是誰(shuí),夠條件的就上,不夠條件的就下,沒(méi)有任何照顧遷就的余地。最近讀了一篇文章,才知道我的這一想法太天真幼稚了。
在這篇文章中,介紹了某縣“換屆換下來(lái)的干部到哪里去了”:一是減下去的副書(shū)記都當(dāng)了副局長(zhǎng)。“換屆以前,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3到4名副書(shū)記。這次要求一正兩副,于是,縣委就在換屆之前,把多余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記全部安排到縣直各局任副局長(zhǎng)。因?yàn)樯线呺m然要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子必須‘一正兩副’,但對(duì)縣直部門(mén)設(shè)多少副局長(zhǎng)并沒(méi)有硬性要求”。二是換屆期間不少干部得到了想得到的“待遇”。“精簡(jiǎn),說(shuō)起來(lái)容易,真的減到誰(shuí)的頭上,誰(shuí)也不會(huì)高興。所以縣里就采取了一種‘安撫’政策。在副科的后邊,加一個(gè)‘正科’的括號(hào);在股級(jí)的后邊,加一個(gè)‘副科’的括號(hào)。這樣一來(lái),不論崗位變與不變,本人都皆大歡喜。這次換屆,這個(gè)縣光加括號(hào)的干部就有70多個(gè)。”
副書(shū)記改任副局長(zhǎng),干部職務(wù)后面加括號(hào),這類(lèi)“變通”,需要有超人的智慧,而這種智慧只有長(zhǎng)期在“官本位”思想觀念的浸泡中才能具備。
這種“官本位”的智慧不但在上述文章的縣里有,我所在的城市里也有,而且還更有創(chuàng)意。我有個(gè)在市政協(xié)的朋友因?yàn)閾Q屆退居二線,成了“常委不提名”。“常委不提名”是個(gè)什么東西?聽(tīng)他解釋后,我才弄明白。朋友換屆前是政協(xié)常委,因?yàn)檫^(guò)了本屆常委提名的年齡,又不到退休的時(shí)間,有關(guān)部門(mén)便給了這么個(gè)“常委不提名”的稱(chēng)呼。據(jù)說(shuō),這稱(chēng)呼有很多講究。其一,說(shuō)明你上屆是常委;其二,說(shuō)明你這一屆是因?yàn)槟挲g過(guò)杠而沒(méi)有被提名;其三,依然享受常委的待遇。不但如此,“常委不提名”既區(qū)別于“員”,因?yàn)椤皢T”不論是在職務(wù)上還是待遇上都低于常委,又不會(huì)占“員”的職數(shù)。這樣,無(wú)論是對(duì)準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)“員”的還是對(duì)“常委不提名”者本人都皆大歡喜。
瞧“常委不提名”這稱(chēng)呼對(duì)方方面面、上下左右考慮的周到勁兒,如果不是深諳“官本位”精髓怎能想得到!
(摘自《南方周末》本刊有刪節(jié))