淺議發展管理會計新思路

摘要：在我國積極推動管理會計的應用和發展，是社會經濟發展的必然趨勢，也是企業保持市場競爭優勢的客觀要求。針對我國對管理會計重視程度欠佳的現狀，提出了大力發展管理會計的新思路和途徑。

關鍵詞：管理會計 現狀 對策 市場經濟

一、推動管理會計發展的重要意義

管理會計以服務于企業內部管理，實施管理創新為主要內容。相對于財務會計，管理會計更貼近企業實際，更具有戰略管理的意識，體現了企業管理發展的內在要求。改革開放以來，我國企業在長期的實踐中已形成了一系列有關管理會計的理論與方法，它對于提高企業的管理與效率，促進會計實踐的發展起到了積極的作用。

財務會計和管理會計是構成現代企業會計體系的兩大支柱。其中，財務會計主要是通過傳統記賬、算賬、并定期編制報表的專門方法，為企業提供一定日期的財務狀況，以及一定期間的經營成果。它的服務主要是外向的，側重于對企業外界有經濟利害關系的團體和個人報告財務狀況，而管理會計是以強化企業內部經營管理，實現最佳經濟效益為最終目的，通過一系列專門方法利用財務會計提供的資料及其它有關財務信息資料，進行整理、加工和再利用，實現對企業經營過程的預測、決策、計劃、控制、責任考核評價等職能。管理會計不僅使企業各級管理人員能據以對日常發生的一切經濟活動進行規劃與控制，而且還幫助企業領導做出各種專門決策。管理會計的服務主要是內向的，側重于加強企業內部管理，提高企業生產經營效益。

企業只有全面推行管理會計，才能真正實現企業會計工作由核算報賬型向經營管理型轉變，才能真正發揮管理會計在現代企業經營管理中的重要作用，也才能促進企業由粗放型經營向集約化經營的轉變。企業搞好管理會計，將有利于轉變管理職能，有利于加強會計基礎工作，有利于加強會計監督力度，有利于提高企業經濟效益。在經濟趨于全球化、一體化的今天，要使企業有長足、穩健的發展和競爭實力，大力發展管理會計是必然的。

二、目前管理會計存在的問題

(一)基礎薄弱

管理會計的理論和實踐最初萌生于19世紀末的西方國家，直到20世紀70年代末我國才開始向發達國家學習并引進有關管理會計的知識和理論。其間近100年巨大的時間缺口無疑是中國同西方發達國家管理會計水平相差甚遠的最根本原因。從上世紀七十年代末期開始，我國會計學術界以極大的熱情，對西方的管理會計進行了大量的引進工作。在八十年代初期和中期，我國會計界曾對西方管理會計在我國的借鑒和應用意義進行了廣泛而熱烈的討論，但進入八十年代后期以來，管理會計在我國開始逐漸受到冷遇。上世紀九十年代的八年間，我國會計學者的研究重點主要集中于財務會計領域，管理會計方面的研究論文與前者相比所占比重很小。舉辦的國際和全國性的學術會議來看，專門以管理會計為主題的學術會議也是非常的少。會計專業碩士、博士研究生畢業論文將管理會計領域的問題作為選題的也同樣寥寥無幾。管理會計研究在我國已明顯不受重視，這無疑是中國近年來管理會計研究水平不高的一個主要原因。同時缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業未能得到有效普及和推廣應用的重要原因。上述原因造成了我國管理會計的基礎十分薄弱，這種冷遇現象急需改變。

(二)論方法與實踐相脫節

管理會計的發展與應用是與一定的經濟環境、社會環境相關聯的，社會環境的變化導致企業組織形式的變化，企業組織形式的變化又會引起管理會計的實務發生變化，最終導致管理會計的目的、內容、方法發生變化。對于目前我國管理會計的研究而言，主要集中于介紹引進國外的最新研究成果上，西方國家管理會計的研究與發展是有其高度發達的經濟背景的，我國管理會計的研究與發展應當立足于自身的經濟條件，建立在自身的經濟、社會環境基礎之上。同時，不少的管理會計方法缺乏實際意義。因為各種定量模型應用的前提假設在實際中不成立。如在實際中運用回歸分析、機會成本、邊際成本等存在一定的難度。接受管理會計的內容不難，但要真正領會其精髓，并將其融會貫通運用于企業的實際問題中就不是一件容易的事了。管理會計在我國的運用中就存在著理論和時間相脫節的情況。綜觀我國曾經發生的一些投資和經營決策失誤的例子，究其原因，很多情況都是由于決策者無法準確把握實際情況，思維受到固定的理論模式的桎梏造成的。

(三)人才稀乏并且素質較低

我國目前對管理會計的認識、定義、組織、隊伍及應用上都與國際慣例存在很大差距，難以適應加入WTO后的市場經濟條件下的競爭格局。大多企業，基本上沒有管理會計機構與專職人員。國家也沒有統一的管理會計師協會。我國成本會計知識、技術陳1日，成本核算方法、規則、手段落后。會計人員在學校里學的大多還是傳統的成本會計知識，我國注冊會計師資格考試(CPA)也基本上還是老一套傳統的成本核算技術。我國學術界如大學的會計系對現代管理會計的教學和研究遠遠落后于世界上大多數國家，企業系統地應用管理會計更是鳳毛麟角，大多數企業只是產品成本核算業務而且還是使用反映成本信息不準確的傳統成本核算方法現代管理會計是一門綜合性很強、需要懂得生產管理和信息技術等知識，又是在企業應用中需要不斷地發展與改進，這也是目前我國大學難以培養企業所需管理會計人才的原因之一。

三、發展管理會計的對策

(一)建立適合于我國經濟發展的管理會計體系

中國的國情與西方國家有較大的差別，經濟體制和規范也有異于其他國家。這使得從國外引進的管理會計理論很難在中國企業普遍應用。所以要推廣管理會計，首先應該建立有中國特色的管理會計體系，社會主義市場經濟的大環境、現代企業制度的建立和健全以及新的宏觀會計管理機制，為管理會計在我國的發展開辟了前所未有的用武之地。照搬外國書本上現成的結論已不適用于社會和經濟的發展，而應從我國的實際出發，重新評價和修訂現有的理論體系，拋棄過時及不適應我國實際情況的方法和模型，通過開展調查研究管理會計在我國企業應用的案例等方式，積極探索一條在實踐中行之有效的中國式管理會計之路，以便切實加強企業內部管理機制，提高經濟效益。

(二)建立管理會計專業機構，提高人員素質

1．自我國實行改革開放以來，我國會計界已陸續成立了中國會計學會、中國注冊會計師協會、中國成本研究會、中國總會計師研究會以及各行業專業會計學會等會計學術與實務團體，但迄今仍沒有一個專門研究和指導管理會計工作的專業機構。因此，我國會計學界應借鑒西方國家的經驗，結合我國實際，建立起專門的具有權威性的民間性質的管理會計專業機構。

2．在企業內部，設立獨立的管理會計部門，使財務會計和管理會計真正實現職能上的分離?，F行的企業財務部門全面負責會計核算和資金管理，而管理會計部門的主要職責是進行規劃、控制和業績考核，直接為企業管理服務。

3．進行管理會計教育改革?，F行高校會計專業一般均已開設管理會計課程，但這是遠遠不夠的，必須建立會計學和管理學相結合的合理的課程體系；必須拓寬學生的知識面，加強法律、計算機。金融、工程技術等相關專業知識的學習，積極開展校企聯合培養管理會計專業人才，特別是要加強管理會計方向研究生的培養我們甚至可以考慮在高校會計系設立管理會計本科專業。

(三)培養企業領導人的管理會計意識

由于管理會計理論在我國未得到充分的重視，致使當前管理會計人才青黃不接。我們要加強人員的管理會計意識。其中，主要領導人的管理會計知識我素質的培養更為重要。企業的領導如果意識不到管理會計的作用，也就不會有意識的讓會計人員參與管理和經營決策。要增強企業主要領導人的管理會計意識，應在各級政府有關部門組織企業領導人培訓時適當加強管理會計的內容，在經濟師等職稱考試中適當增加管理會計知識都是提高素質的有效途徑。

(四)管理會計與網絡技術和電子商務技術的結合

管理會計是一門現代化的科學，為現代化企業服務，也需要現代化的科學技術對其進行輔助。在計算機信息技術極大發展和電子商務時代來臨的今天，會計的管理職能將發生實質性的變化。管理會計所提供的管理性、決策性、預見性信息變得更為重要。

管理會計所提供的信息要成為決策有用信息，就必須解決管理會計信息的有用性與實效性問題。在網絡與電子商務時代，管理會計信息的來源不是封閉的，而是開放的。網絡上可以將所有的數據電子化、數字化、信息化，如電子貨幣和電子發票已經廣泛應用，這將大大提高會計信息的收集、處理和傳送的效率。無疑，與網絡、電子商務技術的結合會對管理會計的應用與發展產生深刻的影響。

四、結語

管理會計是一項龐大的系統工程，在我國的推廣運用需要實務界和理論界的共同參與。雖然目前仍受到種種內外部因素的影響，但隨著我國社會主義市場經濟改革的不斷深化和現代企業制度的確立，管理會計將會為大多數人所接受，逐步成為企業的內在要求。隨著管理會計的不斷完善，它將在我國企業中發揮越來越重要的作用，為我國社會經濟發展做出巨大的貢獻。