中國倉儲業(yè)發(fā)展?fàn)顩r實證分析

摘要：本文通過對我國19省市現(xiàn)有倉儲業(yè)發(fā)展概況統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，定量分析了我國倉儲業(yè)企業(yè)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、營銷能力、盈利狀況、影響因素、區(qū)域性等六個方面，概括了我國倉儲業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r，找出倉儲業(yè)發(fā)展存在的一些問題，最后探討解決辦法。

關(guān)鍵詞：倉儲業(yè)；影響因素；發(fā)展

中圖分類號：F715文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1002-3100(2007)04-0008-04

Abstract: The author analyzes the current situation of China's storage industry quantitatively， by researching the statistics of 19 provinces' storage industry， from the following aspects: enterprise scale， capital structure， marketing competence， profitability， influencing factors and regionality etc.， and summarizes the overall development status quo as well as the existing problems， then puts up solutions.

Key words: storage industry; influencing factors; development

倉儲業(yè)是物流業(yè)重要的組成部分，倉儲業(yè)的發(fā)展水平影響著物流業(yè)發(fā)展，最終影響著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因而對倉儲業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r的研究是很必要的。現(xiàn)在已經(jīng)有很多專家、學(xué)者在進(jìn)行這方面研究，成果也很多，但因缺乏數(shù)據(jù)大多局限于定性研究，實證分析比較少。本文作者嘗試?yán)肧PSS軟件對我國19省市2005年倉儲業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，用定性與定量相結(jié)合的方法來研究我國倉儲業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

1樣本的獲取

本文從中國物流與采購聯(lián)合會與《中國物流技術(shù)》雜志社合編的《2005年中國物流業(yè)發(fā)展報告》和《2005年中國統(tǒng)計年鑒》中選取了數(shù)據(jù)比較全面的北京、天津、上海等分布于全國東中西部19個省市的倉儲業(yè)數(shù)據(jù)和GDP數(shù)據(jù)，其中遼寧省數(shù)據(jù)缺少負(fù)債和凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)、湖北缺少利潤數(shù)據(jù)。該樣本數(shù)據(jù)包括國內(nèi)生產(chǎn)總值、企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)總額、營業(yè)收入總額、利潤總額等8個原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)和企業(yè)平均資產(chǎn)、平均雇員人數(shù)、人均資產(chǎn)、人均營業(yè)收入、人均利潤、資產(chǎn)負(fù)債率、利潤率及凈資產(chǎn)回報率等8個導(dǎo)出數(shù)據(jù)，原始數(shù)據(jù)見表1，推導(dǎo)數(shù)據(jù)見表2。

2樣本省市倉儲業(yè)發(fā)展情況分析

2.1企業(yè)代表性與規(guī)模分析

在19個樣本中，屬于東部的有11個，占樣本總量的57.9%，屬于中部的有5個，占樣本總量的26.3%，屬于西部的有3個，占樣本總量的15.8%。

在所統(tǒng)計的19省市中，企業(yè)平均資產(chǎn)在2 000萬元以下的有4個，占樣本總量的21.1%，在2 001萬元~5 000萬元的有14個，占樣本總量的73.7%，5 000萬元以上的有1個，僅占5.3%；企業(yè)平均雇員在100人以上的有2個，占總體的10.5%，50~100人的有2個，占總體的10.5%，50人以下的15個，占79%。由此可見在所調(diào)查的省市中，倉儲企業(yè)以中小企業(yè)，特別是小企業(yè)為主，這說明我們倉儲企業(yè)還處于起步階段，這與近幾年“物流熱”好多企業(yè)和個人迅速進(jìn)入倉儲行業(yè)有關(guān)。在19個省市中，企業(yè)平均資產(chǎn)最低為海南省1 478.5萬元，最高為黑龍江6 951.8萬元，平均為3 023.2萬元，與其他企業(yè)相比資產(chǎn)規(guī)模還是比較大，這說明倉儲業(yè)屬于資本密集型企業(yè)，進(jìn)入門坎比較高，揭示了我國倉儲業(yè)發(fā)展緩慢的一個原因：倉儲設(shè)備，如立體自動化倉庫、自動分選設(shè)備等價格昂貴，企業(yè)缺乏資金。

2.2企業(yè)資本結(jié)構(gòu)分析

在所統(tǒng)計的19個省市中，企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率低（小于40%）的2個，占總體的10.5%；中等（40%~50%）的1個，占總體的5.3%；較高（50%~70%）的7個，占總體的36.8%；很高的9個，占總體47.4%；負(fù)債率大于50%的共有16個，占總體的84.2%。從這些數(shù)據(jù)可以看出，樣本省市倉儲業(yè)大多屬于負(fù)債經(jīng)營，經(jīng)營風(fēng)險比較高。

2.3營銷能力分析

我們用人均營業(yè)收入與人均資產(chǎn)的比值r來描述企業(yè)營銷能力，在所統(tǒng)計的19個省市中，r平均只有0.315，最高為上海0.5，最低為湖北0.19，這與實際非常符合。上海是我國經(jīng)濟(jì)龍頭，經(jīng)濟(jì)開放度高，企業(yè)市場意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，而湖北地處中部，這方面的能力相對較弱。這說明倉儲企業(yè)市場意識不夠，市場開拓能力普遍比較弱，利用現(xiàn)有資源發(fā)展壯大的能力不夠，人均100元的資產(chǎn)只能平均獲得31.5元的營業(yè)收入。

2.4盈利能力分析

我們用利潤率，即利潤總額與資產(chǎn)總額的比值來衡量企業(yè)盈利能力，其中利潤小于零為虧損，在5%以下為低，5%以上為較高。在所統(tǒng)計的19個省市中，虧損的有6個，占總體的31.6%；利潤率低的11個，占總體57.9%；較高的2個，占總體的10.5%；最高的為上海5.65%，最低為吉林-2.74%，平均為0.92%。我們用凈資產(chǎn)回報率，即利潤與凈資產(chǎn)的比值來衡量投資者投入資本的增值獲利能力，這一指標(biāo)總體水平還是很低的，其中最高為上海10.85%，最低為吉林-46.5%，平均值只有1.5%。無論是行業(yè)平均利潤率還是平均凈資產(chǎn)回報率都低于2005年平均銀行存款利率，這說明我國倉儲企業(yè)整體盈利能力很弱，很大一部分虧損，大部分處于虧損邊緣。凈資產(chǎn)回報率很低，甚至為負(fù)，這從一方面揭示了我國倉儲業(yè)發(fā)展缺乏資金的原因：倉儲業(yè)處于起步階段，企業(yè)盈利能力很弱，行業(yè)利潤率很低，以追逐利潤為目的的資金不愿意進(jìn)入這個行業(yè)。

我們用企業(yè)人均利潤來衡量人力資本的質(zhì)量和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。我國倉儲業(yè)人均利潤最高為浙江3.93萬元，最低為江西-1.49萬元，平均值為0.713萬元，人均利潤很低，這反映了我國倉儲業(yè)存在的現(xiàn)實問題：倉儲業(yè)人力資本創(chuàng)造利潤的能力弱，對企業(yè)的貢獻(xiàn)低，其根本原因在于倉儲企業(yè)普遍缺乏高素質(zhì)的人力資本和人力資源，開發(fā)管理能力欠缺。

2.5影響倉儲業(yè)盈利能力因素分析

在眾多因素中我們只考慮GDP、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、資本結(jié)構(gòu)（債務(wù)比率）、從業(yè)人數(shù)這五個因素對利潤率影響。對利潤率影響最大的依次是GDP、營業(yè)收入、資本結(jié)構(gòu)、從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額，相關(guān)系數(shù)分別為：0.553、0.383、0.366、0.167、0.109。剔除GDP影響，對利潤率影響最大的依次是資本結(jié)構(gòu)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額和從業(yè)人數(shù)，相關(guān)系數(shù)分別為：-0.347、0.211、-0.073和0.021。我們可以擬合如下方程來反映利潤與各因素之間關(guān)系，并粗略預(yù)測利潤：y=1.595+1.32*10^-4*x₁-2.76*x₂+0.22*x₃+7.30*10^-2*x₄+5.22*10^-6*x₅，該方程的可決系數(shù)為0.812，擬合程度相當(dāng)好，其中x₁表示GDP、x₂代表資本結(jié)構(gòu)（負(fù)債率）、x₃代表營業(yè)收入、x₄代表資產(chǎn)總額、x₅代表雇員人數(shù)。由此可見，倉儲企業(yè)要增加利潤首先需要加大市場營銷能力，提高營業(yè)收入，其次是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低負(fù)債率；要提高利潤率首先要優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低負(fù)債率，其次是提高市場營銷能力、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。在實際中，管理水平對企業(yè)盈利能力影響也是第一位的，由于缺乏數(shù)據(jù)支撐，在此不作分析。

2.6聚類分析倉儲業(yè)發(fā)展的區(qū)域性

利用系統(tǒng)聚類法將19個樣本取GDP、企業(yè)數(shù)量、雇員人數(shù)、資產(chǎn)、利潤、債務(wù)比率、利潤率等七個指標(biāo)分為三類，其中遼寧、北京、天津、河南、江蘇、山東、黑龍江和浙江為第一類，湖北、吉林、安徽、福建、江西、湖南、廣西、海南、四川和新疆為第二類，上海為第三類，各類相關(guān)指標(biāo)（平均值）見下表：

從上面各類的相關(guān)指標(biāo)可以看出：倉儲業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r區(qū)域性非常明顯，其中屬于第一類的8省市除河南外都屬于我國東部地區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，倉儲服務(wù)需求大，各項指標(biāo)均較好；第二類省市除福建外都屬于中西部地區(qū)，地處內(nèi)陸，交通相對不便，經(jīng)濟(jì)相對落后，社會對倉儲服務(wù)的需求不夠旺盛，各項指標(biāo)比較不如第一類地區(qū)，主要特征為：倉儲業(yè)規(guī)模小——資金規(guī)模只有第一類地區(qū)的1/3、從業(yè)人數(shù)只有第一類的40%，企業(yè)負(fù)債率平均達(dá)到72.76%，利潤率只有0.24%，倉儲全行業(yè)處于虧損邊緣；上海獨領(lǐng)風(fēng)騷，是樣本中倉儲業(yè)發(fā)展最好的省市，各項指標(biāo)遙遙領(lǐng)先于其他省市，其中倉儲業(yè)數(shù)量是第一類地區(qū)的2.5倍、第二類地區(qū)的8.8倍，資產(chǎn)規(guī)模是第一類地區(qū)的1.6倍、第二類地區(qū)的5倍，負(fù)債率低于50%是比較安全的，比第一、二地區(qū)分別低近10個、25個百分點，利潤率是第一類地區(qū)的5倍、第二類地區(qū)的23.5倍。上海這種優(yōu)勢地位是多方面因素共同作用的結(jié)果，主要包括高度開放的充滿活力的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政府高效透明的服務(wù)能力、獨有的金融環(huán)境、企業(yè)界的協(xié)作、與國際知名企業(yè)的合作，等等。

3結(jié)論

通過分析，我們可以看出倉儲業(yè)發(fā)展的前提是良好的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)市場營銷能力、資本結(jié)構(gòu)是影響倉儲業(yè)發(fā)展的最重要因素之一。對19個樣本省市倉儲業(yè)發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)我國倉儲業(yè)發(fā)展存在以下問題：倉儲業(yè)現(xiàn)處于一種高負(fù)債率等因素致使利潤率低，而利潤低又無法吸引資金進(jìn)入倉儲業(yè)以改善資本結(jié)構(gòu)的矛盾之中；倉儲企業(yè)人力資本質(zhì)量較差、創(chuàng)造利潤的能力弱，未能發(fā)揮企業(yè)第一資源的作用；倉儲業(yè)發(fā)展的地域差異性很大，中西部地區(qū)倉儲業(yè)發(fā)展水平遠(yuǎn)低于全國平均水平。

物流業(yè)是企業(yè)“第三利潤源泉”，而倉儲業(yè)又是物流業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，大力發(fā)展倉儲業(yè)，特別是中西部地區(qū)的倉儲業(yè)，對于支持國家“西部開發(fā)”和“中部崛起”發(fā)展戰(zhàn)略有重大意義。倉儲業(yè)的發(fā)展是一個漫長的系統(tǒng)工程，我們可以著重從以下幾個方面入手：（1）各地倉儲企業(yè)以大局為重，實行聯(lián)合重組，多方吸引資金，降低負(fù)債率，擴(kuò)大規(guī)模，同時加大市場開發(fā)力度，提高市場營銷能力、綜合管理能力；（2）政府加快職能轉(zhuǎn)變，為倉儲企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造高效透明的商務(wù)環(huán)境，為企業(yè)提供稅收、人才支持；（3）國家作為投資人通過銀行系統(tǒng)向企業(yè)，特別是中西部地區(qū)企業(yè)注入資金，組建大型倉儲企業(yè)，解決企業(yè)極度缺乏資金問題，提高我國倉儲業(yè)的技術(shù)水平，為新世紀(jì)國家發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造條件；（4）企業(yè)、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、政府等相關(guān)部門通力合作，共同培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展需要的人才，提高人力資本質(zhì)量，發(fā)揮人力資本的核心作用。