去年以來,開放式基金一路走高,不少基民在興奮中卻透著些許猶豫:是將手中的基金變現(xiàn),落袋為安,還是繼續(xù)捂著,以獲取更多的利潤。從經(jīng)濟學角度說,投資是為了賺取更多的利潤。但是,利潤總與風險相隨,想有大收益,就要比一般投資者承擔更大的風險。因為,一般投資者在獲取一定利益后,在把可能產(chǎn)生的一部分利益讓給其它投資者的同時,也轉嫁了風險,正所謂:“利益共享,風險同擔”。
之所以從基金切題,只是為了闡述一個觀點:學會與人分享成果。最近讀了一則管理寓言:美國南部的一個州,每年都舉辦南瓜品種大賽。有一個農(nóng)夫經(jīng)常是首獎及優(yōu)等得主。他在得獎之后,毫不吝嗇地將得獎的種子分給街坊鄰居。有一位鄰居很詫異地問他:“你的獎項得來不易,每季都看你投入大量的精力來做品種改良,為什么還這么慷慨地將種子送給我們呢?難道你不怕我們的南瓜品種因而超越你的嗎?”這位農(nóng)夫回答:“我將種子分送給大家,幫助大家,其實也就是幫助我自己”。原來,這位農(nóng)夫所居住的城鎮(zhèn)是典型的農(nóng)村形態(tài),家家戶戶的田地都有毗鄰相連。如果農(nóng)夫將得獎的種子分給鄰居,既可以避免蜜蜂在傳遞花粉的過程中,將鄰居的較差的品種轉而傳染自己。
我非常欽佩這位農(nóng)夫。他知道,要想保持自己的競爭優(yōu)勢,不單是投入大量的品種和精力改良品種所能解決的,想獲得一個好的品種,還需要有一個良好的生態(tài)。而這個生態(tài)的獲得,就必須把你的品種與人分享,在分享中獲得你所需要的生態(tài)環(huán)境。
還有一個故事,說得是一位成功的鞋商,他的一個經(jīng)營原則是,讓合作伙伴獲取51%的利潤,而自己只獲取49%。從單筆交易上看,這位鞋商虧了。但是,他知道,合作伙伴獲得的只是一個51%,而這位鞋商獲得的將是無數(shù)個49%,無數(shù)個49%的累加,永遠大于一個51%。每個51%的延伸,是合作資源的積累。敢于讓利,是經(jīng)營成功之道。
與他人分享成果,體現(xiàn)的不僅僅是經(jīng)營思想,而是一種健康的心態(tài)。農(nóng)夫并不擔心把種子分送給鄰居而在下一次的大賽中被淘汰出局,鞋商也不擔心讓別人得到了51%的利潤而使自己處于不利的競爭地位。他們深知,與人分享成果,有利于創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進人際關系的融洽,達到有效的協(xié)作配合,這些,是保持競爭優(yōu)勢的有效方式。他們相信,在與人分享成果中,自己也得以做強做大。
在現(xiàn)代社會中,必須學會與人分享成果。