從老鼠身上得到的啟示

借用中國歷史來談職場現象，最適當的時代莫過于春秋戰國。大小諸侯，就像許多公司，互相競爭，人求事，事求人，人才流動活絡，公司怎樣找到對的人，人怎樣找到對的公司，都是學問。正如一位大師所言，上了鐵達尼號，泳技再好，也是滅頂。這一點，李斯體會最深。

李斯是楚國人，年輕的時候，他在郡里當個小官。有一次，李斯看到廁所里的老鼠在吃臟東西，每當有人或狗走近，就嚇得抱頭逃竄。后來李斯看到倉庫中的老鼠在偷吃屯積的粟米，毫不擔心人犬驚擾，吃得飽，睡得好。

同樣是老鼠愛大米，難道廁所里的老鼠比較愚笨、比較膽小，而倉庫里的老鼠比較勇敢、比較機靈嗎?李斯領悟到職場的真理，他感慨地說，一個人有沒有出息，就如同老鼠一樣，決定于自己所處的環境。環境不同，生活品質就不同，尊嚴卑屈的程度也不同，關鍵是人一定要待對地方，想做大事，就師法倉鼠。李斯后來跟荀子學習帝王術，學成之后要謀職，他又想起老鼠的啟示。但哪里是倉庫?哪里是廁所?

經過分析判斷，李斯發現他所處的楚國，領導者不成才，不足以做大事，放眼其他五國，韓、趙、魏、齊、燕，都積弱不振，難成大業，唯有秦國值得投效。也就是說，秦國是倉庫，其他如廁所。

在倉庫工作也未必事事順心，李斯后來就碰到了職場危機，有人警告秦王：從別國來秦國當官的人，多數是為其母國設想，應該驅逐出境。

這個建議如果成真，李斯就失業了。李斯于是上書：太(泰)山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。秦王大受震動，立即取消逐客的決定，又讓李斯復職。李斯后來一路高升，做到宰相，總算是如愿地進入最大、最好的企業擔任了CEO。

（摘自《看世界》）