取消高干待遇終身制是個好提案

今年的政協(xié)會議上，全國政協(xié)委員、國務(wù)院參事任玉嶺提交了一份“改革高級干部待遇終身制宜早不宜遲”的大會發(fā)言。

任玉嶺委員表示，高級干部待遇終身制，是建國后為安置戎馬一生的開國元勛們的晚年生活留下的。而時至今日，仍然延續(xù)高級干部待遇終身制，不僅加重國家負(fù)擔(dān)，還導(dǎo)致了官場作風(fēng)的特殊化。任玉嶺委員說，目前我國的一些高級干部退休了，還享受著秘書、警衛(wèi)、司機、勤務(wù)、廚師、保姆、專車、住房以及特殊的醫(yī)療待遇等，這不僅違背了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的分配原則，而且也造成了“官本位”思想的嚴(yán)重化。(3月6日《華夏時報》)

前不久，衛(wèi)生部前副部長殷大奎引用中科院一份調(diào)查報告的數(shù)字稱，在中國政府投入的醫(yī)療費用中，80％是為850萬以黨政干部為主的群體服務(wù)的。他還透露，全國黨政部門有200萬名各級干部長期請病假，其中有40萬名干部長期占據(jù)干部病房、干部招待所、度假村等，一年開支數(shù)百億元。“中國目前的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)體系存在著嚴(yán)重的不公平現(xiàn)象。”殷大奎認(rèn)為，解決政府醫(yī)療投入不足以及醫(yī)療投入的合理分配，也是醫(yī)療改革方向所要關(guān)注的。(《中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)》雜志2006年12期)

美國作為世界強國，當(dāng)初參與制定憲法的55名代表，被尊為合眾國的“國父”，按照我們的慣例，這些人該享受多大的榮譽呀！子子孫孫享受下去都不為過。然而，這55位代表卻沒有一點“國父”的架子，既沒有要求人民感恩戴德，也沒有索取巨額報酬，有的還靠借債度日或者自掏腰包參加會議。他們只是作為某一個州的代表而來，只是為了保護(hù)自己所在州的利益而討價還價，經(jīng)過近4個月的反復(fù)討論后，終于達(dá)成協(xié)議，于是世界上第一部憲法誕生了！然后大家就回家各干各的。

這些“國父”當(dāng)中，有的甚至晚年悲慘凄涼。皮博特·莫里斯曾經(jīng)被華盛頓提名當(dāng)財政部長，但他拒絕了。后來他從事土地貿(mào)易，破產(chǎn)，被投入費城的債徒監(jiān)獄。還有當(dāng)時的代表大會主席戈漢姆，58歲時死于貧困之中。我想，假如這些“國父”讓國家“出有車、食有魚”地供奉起來，今天的美國也許會是另一個樣子。

中國探索市場化近30年，而最大限度開發(fā)產(chǎn)品、最大可能降低成本，是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。高級干部終身制待遇，花的是納稅人的錢，是社會純成本。如果取消這一塊，將促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強在國際市場的競爭力，這于國于民都是大好事。我想，祖國和人民敬重的高級干部們，誰也不愿意保留“世卿世祿”的舊制度吧。

（摘自《南方周末》）