弘揚“埋頭苦干”精神 促進延長油田大發展

延長油田從無到有，從小到大，經歷了坎坷風雨，一百年的歷史是一部艱難史、創業史，一百年的歷史造就了其獨特的企業文化體系。在“埋頭苦干”為主體的企業精神鼓舞下，以人為本，和諧發展已成為延長油田不斷成熟壯大和發展精髓，成為企業發展的一股強勁動力和源泉。

“埋頭苦干”是延長油田發展的不懈動力

延長石油歷史悠久。1935年，延長石油廠回到了人民的懷抱。延長石油工人為了支援抗日戰爭，因陋就簡，土法上馬，創造了“空中套井法”等適用開發工藝，相繼打成了一口旺油井和兩口噴井，生產了大量的煤油、汽油、柴油、蠟燭、油墨、擦槍油、凡士林等石化產品，供給了戰爭的需要，延長石油廠被譽為“功臣油礦”。1944年，原油產量達到了1279噸，創建廠以來最好成績。為此，石油廠廠長陳振夏先后兩次被邊區政府授予“特等勞動模范”稱號，毛澤東主席還為陳振夏親筆題寫了“埋頭苦干”四個大字予以鼓勵。這不僅是對陳振夏個人工作業績的肯定，也是對延長石油人的嘉獎與鼓勵。從那時起，“埋頭苦干”四個大字便成為延長石油人永遠的奮斗，成為一代又一代石油兒女艱苦創業、開拓進取的強大精神動力。

黨的十一屆三中全會以后，改革開放政策吹綠了神州大地。中央、省、地為延長油田的發展制定了“以油養油，采煉結合，滾動發展”的方針，制定了一系列與之相配套的優惠政策。為延長油田的發展注入了強勁的活力。28年來，延長油田得到了突飛猛進的發展。2005年，陜西省按照股份制改造的方向和建立現代企業制度要求，組建了陜西延長石油集團公司，標志著陜北石油開發進入一個新的發展時期。

新時期弘揚“埋頭苦干”精神的必要性和重要性

弘揚“埋頭苦干”的老礦精神是延長油田發展的需要。石油企業要發展，除了必須具備一定數量的石油地質儲量外，還要有強大的精神動力作支撐，二者相互依存，缺一不可。目前，延長油田在陜西、內蒙、甘肅、寧夏等10個省區登記油氣勘查資源面積，并開始了前期工作，邁出了延長油田省外勘探的可喜步伐。從技術上講，油田開發科技含量不斷提高，注水開發、大型壓裂等增產措施取得了顯著效果，原油產量年年邁大步。2006年延長油田可生產原油900多萬噸。從管理上看，近年來，延長油田把深化改革和加強管理結合起來，吸收先進管理經驗，建立健全“油公司”管理模式，全面推行成本一票否決制，建立以利潤為核心，與生產任務、工作質量、投資總額相結合的考核體系，加強了以成本為龍頭的經營管理、以質量為重點的基礎管理、以安全為核心的生產管理，積極推廣HSE管理模式，推動企業管理向縱深發展，向廣度延伸，走上了一條健康、安全、環保的效益型發展道路。企業榮獲了全國投入產出先進單位、行業質量示范企業、陜西省企業管理示范單位和經濟明星企業等多項榮譽稱號。延長油田正以嶄新的姿態和強勁的發展態勢跨入全國大油田行列，成為國內具有石油勘探開發資質的4家大型國有石油企業之一。把科技、管理和“埋頭苦干”的老礦精神相結合，是延長油田發展的必然選擇，是其它企業所不具有的優勢。

弘揚“埋頭苦干”的老礦精神是企業與社會和諧發展的需要。長期以來，延長油田回報老區無怨無悔。據統計，石油工業為延安、榆林提供的財政收入，已分別占到兩市財政總收入的81%和28%，陜北11個貧困縣提前脫貧。依托石油工業，在陜北形成了機械、維修、物流、建筑等企業集群，通訊、金融、醫療、住房等社會服務事業迅速發展。油田公司的機關所在地永坪鎮，在石油工業的輻射帶動下一躍成為“全國小城鎮建設試點”，走在了陜北小城鎮的前列。油田規模的擴大，特別是油田道路維護、井場建設、油區綠化、生產生活基地建設，促進了農村剩余勞動力的轉移；油井伴生氣解決了周圍農戶的燃料問題；援建希望小學，修建蔬菜基地，開展農田基本建設，幫助油區農民致富奔小康。油區經濟的發展又為石油開發提供了良好的生產生活條件。回報老區、奉獻老區已成為延長石油人永遠的追求。

延長油田是一個遠離城市的企業，它的一系列服務保障系統都要由企業來建立。延長油田經過不懈的努力，各項服務功能更加健全完善。為滿足職工家屬和當地群眾看病就醫的要求，投資幾千萬元修建了一座現代化的職工中心醫院，配備了先進的檢查設備，定期為職工進行體檢，每年為離退休老職工進行一次體檢。建設了陜西省示范小學一所；投資幾千萬元，建成了一所現代化高級中學，與當地政府聯合辦學，解決了職工子弟和周圍群眾子女的上學問題；修建了功能齊全、環境優美的幼兒園；為解決職工的休閑娛樂和住宅問題，修建了職工活動中心、燈光球場、休閑廣場、健身場地等，每年都有一定的職工住宅樓建成，并在西安、延安兩地積極為離退休老職工籌建住宅樓。比較完善的后勤福利保障體系，先進的設施，解除了職工的后顧之憂，使職工能夠安居樂業。延長油田的發展使萬千職工群眾受益，為延安經濟和社會跨上和諧發展道路做出了自己應有的貢獻。

弘揚“埋頭苦干”的老礦精神在延長油田有強大的生命力和向心力。在百年歷史進程中，延長油田以人為本，建設了一支訓練有素的干部職工隊伍，培養和造就了大批優秀的管理和技術人才。有高登榜、嚴爽、陳振夏、徐昌裕等為延長石油奉獻了畢生心血的老領導，以及撇油苗、熬油砂、舍不得浪費一滴原油的千百個默默奉獻的石油職工；有孫越崎、翁文波、李德生、王尚文、黃先馴等我國早期的石油地質專家和工程技術專家；有徐林、李勇軍、惠新發等一大批新時期埋頭苦干式的勞動模范，他們是延長油田發展的楷模，是全體職工永遠學習的榜樣。長期以來，延長石油依靠企業自有的人才優勢，培育和形成了因地制宜、因陋就簡、獨立自主、自力更生的創業精神；艱苦奮斗、勤儉辦事、愛礦如家的主人翁精神，不計名利得失、任勞任怨、顧全大局的無私奉獻精神；以土代洋，不斷革新，苦干加巧干的科學求實精神；敢于爭先、善于創造、勇于開拓的創新精神。所有這些以“埋頭苦干”為核心的優良傳統和實踐精神，產生了強大的凝聚力、向心力和生命力，是延安精神在延長油田的具體體現。正是這種精神，演繹了延長油田不老的青春，挺起了百年油田不屈的脊梁。

弘揚“埋頭苦干”精神的方法和途徑

“埋頭苦干”的老礦精神是延長油田的靈魂，她激勵著一代又一代石油人頑強拼搏，勤奮進取，銳意改革。是延安精神的重要組成部分，繼承和發揚“埋頭苦干”的老礦傳統，對做大做強陜北石油有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。

大力推進企業民主管理是弘揚“埋頭苦干”精神的有效方法。管理是企業永恒的主題，大力推進企業民主管理，加強企業民主建設，促進企業民主管理，對調動廣大職工支持改革、參與改革、促進企業發展有著不可替代的作用。延長油田始終堅持職工代表大會制度，堅持每年一次職代會，凡是涉及重大決策、改革方案、重大生產經營方針的制訂、職工福利等事項，都必須經職代會討論通過，延長油田這種民主管理的基本形式，提高了企業決策的科學性和民主性，更加充分的調動了職工民主參與、民主決策、民主管理的積極性。另一方面，延長油田積極推行廠務公開制度，廠務公開是對以職代會為基本形式的企業民主管理工作的進一步完善和發展，也是促進企業改革、發展和維護職工合法權益的一種有效機制和一條基本經驗。延長油田建立起了一套較為完善的廠務公開制度，使廠務公開程序化和經常化，把廠務公開滲透到了企業管理的各個方面，形成了企業民主管理網絡，增強了職工的向心力和凝聚力。目前，廠務公開的內容和范圍不斷擴大。延長油田不斷加強廉潔從業教育，先后出臺了幾十余種黨風廉政建設若干規定，編寫了《黨風廉政建設常用法規制度新編》，旨在對油田公司廣大黨員干部進行黨風廉政建設法規教育，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力，進一步加強油田公司黨風廉政建設工作，為油田公司改革和發展提供堅強的政治保證。民主管理和廉潔從業教育增強了職工的主人翁意識，提高了職工的積極性，使“埋頭苦干”的老礦精神得到進一步升華，內涵不斷深化。

以廣泛的文體活動為載體，是弘揚“埋頭苦干”精神的有效途徑。開展積極健康向上的文體活動，把“埋頭苦干”的老礦精神貫穿于活動的全過程，實踐證明是弘揚“埋頭苦干”精神的有效途徑。多年來，延長油田堅持不懈的開展形式多樣、豐富多彩的群眾性文體活動，把知識性、趣味性、娛樂性融為一體，在活動中寓教于樂。例如：每年“十·一”舉行慶國慶大型歌詠比賽，激發職工的愛國熱情；每年春節組織大型秧歌參加匯演，外樹企業形象；每年組織職工文藝調演，并在基層巡回慰問演出，活躍職工文化生活；每兩年舉辦一次大型職工運動會，而且基層各單位根據不同時期的需要，組織不同形式的文體活動。另外，為了提高職工素質，還經常舉辦知識競賽，演講比賽、技術比武等活動。以廣泛的文體活動為載體，推動企業精神文明建設，用精神文明建設帶動和促進經濟效益的提高。經常性的舉辦理論學習，法制講座，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德風尚，認真做好職工“家庭美德、社會公德、職業道德”教育，貫徹落實延長油田《職工文明公約》，培養職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強職工識大體、顧大局的意識，以及強烈的責任感和使命感。與此同時，還利用有線電視臺、《延長石油報》等宣傳平臺，大力宣傳近年來涌現出的全國勞模、省級先進、老石油、老紅軍和崗位能手、生產標兵等先進人物和典型。用先進事跡鼓舞人，用先進典型塑造人。

以史為榮，激發熱情，延長石油，源遠流長。100年的奮斗，延長油田從無到有，由小到大，凝聚了一代又一代石油人的心血和汗水；100年的實踐，為延長油田的大發展積累了豐富的經驗；100年的成就，為延長油田的大發展打下了堅實的基礎。為了讓廣大員工牢記延長石油發展史，編寫了《延長油礦史》。2005年，舉行了延長油礦百年大慶系列活動，為每個職工頒發了百年大慶紀念章。從而激發職工熱愛油田、建設油田的工作熱情，進一步激發了職工主人翁責任感，為企業健康、快速的發展積聚了無窮的力量源泉。面對未來，我們滿懷信心，以做大做強陜北石油事業為己任，大力弘揚自力更生、艱苦奮斗的延安精神和“埋頭苦干”的老礦精神，把握機遇，求真務實，迎接延長油田新的春天。

（作者單位：陜西延長油田股份有限公司）