做一只脫俗的猴子

惱人的事接踵而來

那一陣子，我心情壞到了極點(diǎn)，實(shí)在沒有地方宣泄，便撥通電臺心靈互動節(jié)目的電話。主持人剛一發(fā)問，我便稀哩嘩啦地一通傾訴——

每天，我第一個進(jìn)辦公室，第一件事是拖地板、抹桌子，給辦公室所有的水瓶打滿開水，將第一杯茶沖給科長，見人后的第一句話是“您好”，當(dāng)然更是第一個完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)從來沒有為此表揚(yáng)過我，也沒有批評誰，可還是有人說：大事干不了的人，才干那些小事。

于是，我發(fā)誓要干幾件“大事”。

在一次上級發(fā)起的調(diào)研征文中，我執(zhí)筆撰寫了一份調(diào)查報告，為了表示謙虛，我署了單位的名。沒想到局里被上級通報嘉獎，局長表揚(yáng)了我，可我分明“讀”到了一片漠然和不屑。有人繪聲繪色地講起了“動物世界”里盡管刺猬把嘴臉團(tuán)在肚皮底下，但別人都知道它是刺猬，因為那是刺猬進(jìn)攻敵人的一種手段。

于是，我把自己嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包裹起來，用沉默化解這些議論。

那天，我在單位一大堆人的嬉鬧、吹牛和調(diào)笑中，一個人蜷縮在辦公室一角，精心趕制一份報表。可還是有人說：這家伙城府深不可測，專干別人沒干或想不到的事情。

與其說被人無端描畫，倒不如真露一手，既可堵住那些人的嘴，又可以證明自身的價值。于是，一條條引經(jīng)據(jù)典、分析透徹、方法得當(dāng)、措施有力的工作方案和建議解決了單位一件件多年未能突破的難纏事。這下，領(lǐng)導(dǎo)面露喜色，上級調(diào)研組紛至沓來。每次開會領(lǐng)導(dǎo)總讓我第一個發(fā)言，謂之為“思路導(dǎo)向”。

周圍的人沉默了，可我能感覺出來，這沉默不是贊許和肯定。科長的臉拉長了，當(dāng)我每天還是把第一杯茶送到他面前時，他竟端起來倒了，自己重新沖上。被我惹惱的科長還找到領(lǐng)導(dǎo)另外要了一間屋辦公。這下可好，驕傲、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不團(tuán)結(jié)同志、小聰明等批評都落在了我的頭上。我真正領(lǐng)教了啥叫“莫須有”。

然而，令人費(fèi)解的是，這段時間，我的事業(yè)反而格外順，領(lǐng)導(dǎo)委以重任、論文獲獎、學(xué)會邀我參加研討會……

可是，一走進(jìn)辦公室，“豐收”的欣喜便被那尷尬的氣氛攪和得一團(tuán)糟，我不禁問自己，是我錯了嗎？多方請教，沒有人能說出孰是孰非。想來想去，里那個“山不過來我就過去”的故事打動了我，看來只好改變自己去適應(yīng)這個我還無法逃避的環(huán)境。于是，我開始將認(rèn)真改為敷衍，將執(zhí)著改為不恭，學(xué)會了打哈哈，學(xué)會了玩牌、打游戲。領(lǐng)導(dǎo)讓我寫個工作報告，我翻出去年的，重新掛了文號，變更了日期就交差。

效果真不錯，沒幾天，同事們就和我打成了一片。

但是，惱人的事兒又接踵而來。領(lǐng)導(dǎo)說：“你的銳氣哪兒去了？能干啥的不干啥，就是一個啥也干不成的人——廢物一個”。有人似乎發(fā)現(xiàn)了新大陸似地說，“誰知道那獲獎的論文是不是抄來的，要不就是用錢買下的……”

不要懼怕別人的嫉妒

說到這里，主持人打斷我的話，說：“危險！因為你懼怕別人的嫉妒而妥協(xié)，被環(huán)境同化了。我給你講個故事吧：

一位心理學(xué)家做過這樣一個實(shí)驗，他把10只猴子關(guān)進(jìn)一只鐵籠子里，籠子上面放著一掛水果。籠子設(shè)計了一個機(jī)關(guān)，如果有猴子去拿水果，籠子里會自動轉(zhuǎn)動許多皮鞭，10只猴子都會遭到皮鞭的抽打。有一只猴子率先去拿水果，其余9只便挨了打。另9只猴子也都作了嘗試，遇到了同樣的情況。于是，猴子們形成了一個共識——若是拿水果，肯定要挨打。因此，籠子里所有的猴子都不敢去拿水果了。

心理學(xué)家為了進(jìn)一步驗證，他取出一只猴子，換進(jìn)去了一只新猴子。新猴子因沒有這個意識，去拿水果，籠子里的猴子們再次遭到了厄運(yùn)。這下，另外9只猴子群起而攻之，將新猴子打得鼻青臉腫。心理學(xué)家又放出一只原先的猴子，換進(jìn)去另一只新猴子，第二只猴子又如法炮制，同樣遭到另9只猴子的毒打。心理學(xué)家依次放出一只換進(jìn)一只，依舊重演了一次次“拿水果——遭鞭打——群起而攻”的鬧劇。直到原來的猴子全部換完了，10只新猴子又形成了不敢去拿水果的共識。”

主持人的故事講完了，他說：“不要費(fèi)盡心機(jī)為討好他人而動搖自己本沒有錯的為人處事的觀念，更不要為了贏得別人廉價的掌聲而迷失了自己，但愿你能找到心靈的曙光。”

主持人的話讓我頗有感觸。不錯，當(dāng)我們進(jìn)入一個單位，紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系就成了我們的必修課。許多時候，我們?yōu)榱斯ぷ鳌榱素?zé)任、也為了自身的價值而忽略了其他人的感受。盡管我們的初衷不是為了標(biāo)新立異，但客觀上卻存在著威脅圈內(nèi)成員某方面利益的因素。不論別人出于什么目的，肯定有人會對我們的認(rèn)可大打折扣，這種情況下，有三條路擺在我們面前：一是跳出這個圈子，還有就是被“同化”，再就是“我行我素”。跳出這個圈子，要受客觀條件的限制，況且，跳出去了還會變成“被打的猴子”；“同化”將使你的能力呈負(fù)增長；只有“我行我素”，保持自己的個性，以脫俗的心情忽略猴子們受到的“教訓(xùn)”，即不論是籠子里鞭子的自動抽打，還是猴子們的群起毒打，依然“我行我素”，最終拿到美味的水果，或許還能分給大家一些，共同品嘗。

請不要去苦苦追求沒有嫉妒的日子，沒有嫉妒，你必定落后于時代的步伐。

（責(zé)編/鄧琳琳）

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