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“忘我工作”應該退出“工作詞典”

2007-01-01 00:00:00
理論與當代 2007年3期

肖西在2月13日的《中國青年報》上撰文指出:2月8日,重慶市渝北區治安民警胡昌偉由于過度勞累,倒在工作崗位上,獻出了自己年僅42歲的生命。重慶市公安局發出倡議,號召廣大民警向胡昌偉同志學習。作為民警,胡昌偉無疑是優秀的。我們提倡學習的重點,應該是他忠于職守的敬業精神,而非其連續執勤20多個小時的“忘我工作”。因為,諸如此類的超出人體承受能力的“忘我工作”,對社會大眾來說,只會產生精神上的感動而非實際仿效的作用。長期以來,我們奉行的工作理念一直都是以工作為主,工作需要可以“侵犯”個人需求,而個人需求則絕對不可影響工作需要。正是這種價值取向,導致了“忘我工作”成為工作好壞或者說員工表現優劣的主流評判標準。而這種理念,把最重要的也是最有價值的“人”放在了次之又次的位置。鼓勵“忘我工作”,其實就是鼓勵侵犯私利。人的生命安全、身體健康永遠都是第一位的。以犧牲身體健康乃至生命來“忘我工作”,不僅僅是單位的損失,更是家庭的悲劇。我們正在建設和諧社會,其中的要義就是以人為本。而“忘我工作”,無疑是與此相悖的。一切非以人為本的理念都要清除。最好讓“忘我工作”退出“工作詞典”。

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