論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)絕不是小事。

領(lǐng)導(dǎo)干部有好的作風(fēng)，處世干事才能把握分寸，為官從政才不會(huì)懈怠。否則，做人為官都容易跌跤。

對(duì)一個(gè)單位、部門來講，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是無形的力量。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好了，其人格魅力就能潛移默化地帶出好的風(fēng)氣，無形中約束下級(jí)不會(huì)恣意妄為，而且也利于領(lǐng)導(dǎo)和管理，批評(píng)也好，教育也好，處分也好，都能夠挺直腰桿，理直氣壯。作風(fēng)不正，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)失去威信，從而失去領(lǐng)導(dǎo)資格。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用是增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)有“本領(lǐng)恐慌癥”和“學(xué)習(xí)饑渴癥”，既要?jiǎng)?wù)實(shí)，也要?jiǎng)?wù)虛，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作忙而放松了學(xué)習(xí)，更不能熱衷于應(yīng)酬而荒廢了學(xué)習(xí)，要將學(xué)習(xí)寓于工作和生活之中，將學(xué)習(xí)作為一生的事業(yè)來追求。

加快貴州發(fā)展、改善人民群眾的生活，靠喊口號(hào)是行不通的，必須真抓實(shí)干，踏踏實(shí)實(shí)做事。群眾最反感的就是領(lǐng)導(dǎo)干部“拿錢不干事、當(dāng)官不作為”，只圖“虛名”，不練“實(shí)功”。

干實(shí)事是一個(gè)充滿艱辛的奮斗過程。講空話很輕松，干實(shí)事就要吃苦。一代不苦代代苦，我們這一代貴州的干部注定是吃苦的一代。只有發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，拿出一種拼命的勁頭，直面困難和矛盾，劈開荊棘、踏平坎坷，才能做出不凡的業(yè)績，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。

是心系群眾、服務(wù)群眾，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“人民至上”的理念，堅(jiān)持民本，解決民生，尊重民意。

“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”。誰為群眾辦了好事，誰沒有辦，誰辦事盡心盡力了，誰沒有盡心盡力，群眾心里最有數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部只要老老實(shí)實(shí)為群眾辦事，就一定能獲得群眾的理解和支持，就能夠做到與人民群眾水乳交融、患難與共。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，既是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，也是長期的戰(zhàn)略任務(wù)。

我們前面的路還很長，考驗(yàn)將長期存在，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸、領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“活到老、學(xué)到老、改造到老”的要求，把作風(fēng)建設(shè)作為必修課、常修課，每日“三省吾身”，見賢思齊，見不賢而內(nèi)省，養(yǎng)成改進(jìn)作風(fēng)、提升自我的良好習(xí)慣，努力升華自己的精神境界和人格品位，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

摘自貴州日報(bào)