他憑啥年薪達５００萬等

他憑啥年薪達500萬

鼎 問

“保險公司管理水平比較低，經營成本特別是部分公司高管人員的薪酬卻在不斷攀升。”在全國保險工作會議上，吳定富憤怒地說。這位保險業最高監管者已經不止一次抨擊這一怪現狀。他曾指出，同有保險公司高管人員薪酬水半要和員工薪酬保持合理比例，并將制定相關規定。

保險公司之間高薪挖墻腳已非秘密。對重慶保險業高管流轉的調查顯示，即便是一個地方分公司老總年薪也會令人瞠目——70萬元。而未經證實的傳聞稱，保險公司“一把手”的年薪從100萬到500萬元不等。

一份報告也顯示，由于外資保險公司進入，使得保險業的競爭十分殘酷，高層人員特別是副總一職成了各保險公司挖墻腳的重點，使得薪酬一路飆升，很多保險公司集團總部高管的收入都可達上百萬元。

吳定富看來，他們的薪酬往往是不能跟他們業績和貢獻成正比的，但保險公司高管的這種高薪現象“即便多次指出，也是收效甚微”。因此，保險業決心今年花大氣力強化高管人員包括薪酬在內的管理，健全責任追究制。對于高管薪酬的標準，將有明確標準出臺。

為何讓縣官擔保貸款

春夢事

1月17日下午，在臨高縣南寶鎮加來村和龍力村召開的工資擔保貸款幫扶農民種甘蔗簽約儀式上，臨高縣委書記符永和羊縣長等縣領導，分別拿出自己工資卡抵押擔保。

在加來村，符永拿出自己2萬元工資卡給該村32戶農民作為種蔗貸款擔保，該村當場獲得貸款5萬元。……