時刻保持敬畏崗位責任那份初心

☉孔凡銅　李宇飛

作為一名基層干部，如何時刻保持敬畏崗位責任的那份初心，做到在其位謀其政，像螺絲釘那樣緊緊鉚在戰位上，是當前部隊建設發展亟待解決的現實課題。

敬畏崗位責任首要的是把學習錘煉作為立身之本勤于求索。強軍興軍征程中，面對國際形勢壓力、打贏使命召喚、能力素質差距，都必須通過學習來很好地應對和加強。要始終保持刀鋒逼喉的本領恐慌感。當前，形勢任務的發展變化、體制編制的調整改革、職能使命的轉型重塑，大大加劇了知識折舊的速率，不抓緊學習、不抓好學習，不僅難以勝任崗位責任要求，甚至難以在這個時代立足。要注重砥礪如饑似渴的學習進取心。持續深化對學習任務的重要性緊迫性認識，自覺克服小進即滿、用時再學等惰性心理，做到不能則學、不知則問，虛心向領導學、向機關學、向官兵學、向書本學，切實把學習作為入門課、每日功、終生事，著力完善知識結構、更新知識儲備、彌補素質短板。要不斷強化學以致用的實踐引領性。注重聯系實際學、融入實踐學，以崗位責任為準繩檢驗學習成效。尤其要強化問題意識、樹牢問題導向，緊緊盯住上級部署的重大課題、官兵反映的急迫難題，立題破題，深鉆細研，專攻精練，變知識優勢為能力優勢，不斷錘煉提高駕馭新形勢、應對新情況、破解新問題的實際能力。

敬畏崗位責任核心就是把履職盡責作為處事之道，甘于堅守。每一個崗位都是戰位，每一項任務都是要務，如果腦子不裝事、心里不想事、手上不干事，非但不頂事關鍵時候還可能誤事。要秉持一顆“平常心”。改革沒有局外人，這個時候工作比表態更重要，盡責比認同更關鍵。面對進退去留，即便達不到“不以物喜、不以己悲”的境界，也至少要做到不因進入新體制而沾沾自喜、不因等待新命令而灰心喪氣，因為是金子總會發光的，關鍵看是不是“千磨萬擊還堅韌”，能不能做到“一片冰心在玉壺”。要精耕一份“責任田”。穿上軍裝，扛起如天使命，就要真心想事、細心謀事、誠心干事，通過熟記規章制度、熟練業務流程、熟悉作戰要求，爭做“業務通”“鐵拳頭”，著力把自己的“一畝三分地”經營得有聲有色、有板有眼。要涵養一股“粘合力”。分內事看能力，分外事看覺悟。尤其是軍隊作為武裝集團，未來的對抗是體系對抗，任何一個薄弱環節都可能導致全盤皆輸。履職盡責更應該關照“戰斗分界線”“作戰結合部”，不能說打主攻就盡心竭力、打助攻就溜邊觀望，切實把協調配合的工作挺在前落到位。

敬畏崗位責任關鍵的是把攻堅破難作為成長之梯勇于登攀。越是改革調整幅度大、急難險重任務多，越要把崗位責任扛在肩上、抓在手上，一如既往地抓好疑難棘手問題的破解，切實在攻堅破難中彰顯責任力量、砥礪闊步前行。要有拓荒開局的闖勁。面對新體制新職能新使命，既要以超常舉措穩定思想、穩控部隊、穩住秩序，更要以篳路藍縷、開啟山林的豪邁，研究新情況、思考新問題、拿出新對策，尤其要在體制重組、職能重塑上闖新路開新局，確保新老體制平穩轉軌、新老制度無縫銜接、新老問題從容應對，最大限度釋放改革紅利。要有百折不撓的韌勁。遇事多想想崗位責任，多想想組織信任，始終保持“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣和魄力，不為艱險所懼、不為壓力所動、不為人情所擾、不為利益所惑，從哪里摔倒就從哪里爬起來，拍拍灰塵繼續前進，力爭使矛盾問題止于萌芽、解在當下。要有一抓到底的狠勁。抓工作、干事業、破難題更需要持續弘揚“釘釘子”精神，特別是對于歷史遺留問題、行業系統清理整治問題、全面停止對外有償服務那樣硬碰硬的斗爭，必須上重錘、發猛力、使長勁，切實以對事業、對歷史高度負責的精神交出優異答卷，以實際行動貢獻改革強軍大局。