莫為“情”所困

“問世間情為何物，只教人生死相許”，“情”貫穿我們的一生，父母情、手足情、朋友情、戀人情、同事情……無一不是古今中外文學藝術作品中永恒的主題。有人說，女人是水做的，是最感性的，女性做決定時往往會受到“情”的左右。那么，如何讓“情”成為你職業生涯發展的助力，而非阻力，不被深困其中呢？

成全別人，同時成就自己

路維，女，26 歲，品質管理助理，人生和職業生涯發展先后困于同學友情、姐妹手足情

升高中時，我考取了重點中學，可是最要好的女同學落了榜，我主動放棄讀重點的機會，和她一起去了普通中學。工作兩年后，我萌生了去西部創業的念頭，只身來到西安，開起了復印店。經過艱難的創業，我的小店以質量和誠信贏得了穩固的客戶群，生意很不錯，每月純利潤8 千元以上。想到農村的姐姐生活困難，我專門請她來給我幫忙，當我手把手教會她店里的生意之后，我把小店留給了她。小店兩年后因經營不善倒閉。而我回到廣州繼續自己的打工生涯，兩年多了卻一直還在去西安之前的生存線上掙扎。

解困方案：路維的經歷讓人聽后不禁唏噓，重情重義是她最為突出的特點。這使她在需要援手的時候很容易得到家人朋友的幫助，也會讓她在他人需要幫助的時候毫不猶豫地挺身而出。這本應對職業發展起到推動作用，因為良好的人際支持系統是職業發展中非常必要的一環，可為什么她的兩次抉擇對她的職業生涯產生了如此嚴重的不良影響呢？好朋友沒有考取重點高中，確實是一件憾事，陪她一起去讀普通高中是一種做法，但是鼓勵她發奮努力，然后大家相約一起到大學再做同學更是一種雙贏結果；姐姐生活困難是實情，放棄自己開創的事業更可惜，是否可以再開一家分店，交由姐姐經營，兩個人共同發展呢？

同樣的出發點，不同的解決方案，會導致不同的結果。多角度地看問題，在成全別人的同時不要忘了成就自己。

積極溝通，共謀對策

張曉菲，28 歲，幼師，為老公辭去待遇優厚的工作來到北京，找工作屢屢受挫

我來北京的原因很簡單，因為老公（那會兒還是男朋友）在這里。雖然我更喜歡長沙的環境，中學教師的工作也做得得心應手，家里甚至因為我能從農村走出去而感到驕傲。但我放棄了這一切，就為了能和他在一起。父親為此大病一場。我憋著一股勁想找個好工作來改變他們的看法。可是來北京一年了，在網上投過無數簡歷，參加過好幾回招聘會，中間還被拉去做了半個月的所謂銷售，賠了點錢才算完。屢屢受挫，信心全無。在北京沒有朋友沒有熟人，只有把自己關在家里跟老公生氣。偌大的北京就沒有適合我的工作？難道我的競爭力在這里就這么差？

解困方案：張曉菲遇到的情況絕非特例。有研究表明，女性的職業生涯往往次于其先生的職業生涯發展。很多時候，她們首先考慮的是“我目前的工作如何符合我先生的職業目標”。生活在兩地的夫妻會有一方辭職來到另一個城市與另一半團聚，而做出犧牲的大多是女性。離開了原來穩定的工作崗位，熟悉的人際交往圈，突然進入一個幾乎完全陌生的環境，不適應是很正常的。求職時往往抱著要找到一份至少不差于原先工作的想法，這在北京這樣一個人才密集型城市，也有一定難度。

解鈴還需系鈴人，對于張曉菲來說，最重要的是夫妻二人積極溝通，面對現實，和諧相處，共謀對策。同時為避免盲目求職，需重新盤點自己，找準職業方向，然后善用老公所積累的各種人際關系。利用這次重新選擇的契機，變被動為主動，新的機遇就會出現。

追尋自我，找到真愛

孫凌云，33 歲，行政秘書，解決婚姻大事是當務之急，為此一再滯延職業發展

畢業、工作、讀MBA、再次求職，這近10 年，每一次轉變我都付出了很多努力，終于有了一些物質積累，又在名牌大學圓了夢。30 歲以前我從沒想過年齡對于一個女孩子來說意味著什么，滿腦子都是打拼的痛與快樂，和對未來的美好憧憬。30 歲好像是個坎，一下子就有了一種緊迫感，家人總是在電話里一次次問起，周圍的前輩們也不斷提醒，以至于在碩士畢業時，我思慮再三，還是按捺住了出去闖世界的想法，努力說服自己留在某著名理工類高校，因為這里的適齡優秀男士比其他地方多得多。兩年過去了，愛神好像把我遺忘了，我一次次患得患失地想，是不是白白浪費了兩年時光，先成家再立業的想法難道錯了嗎？

解困方案：孫凌云在等待屬于自己的那一份情，眾里尋他中，她的職業生涯進入了一種停滯不前的狀態。“結婚的事已經耽誤了，再也耽誤不起了”，“先把婚姻大事解決，再去開創自己的事業”，“事業心太強的女人更沒人愿意娶”，這些想法不只孫凌云有，她代表了相當一部分女性。在婚姻和事業中左右徘徊，兩手都要抓，兩手皆空空。孰不知每個人只有在屬于自己的那一片天地里才能最大限度地煥發真我的光彩，吸引更多人的目光。對于期待愛情又顧慮職業發展的孫凌云，解困的關鍵是要在追求真正的自我發展中邂逅愛情，愛情可遇不可求，但專業和自信是女性擋不住的美麗。

為自己營造良性職場生態

許燁，40 歲，設計總監，兩次職場中的情感經歷致使她兩次選擇辭職

我是一個追求完美的人，從小到大，都是老師眼里的好學生，父母眼里的好孩子，工作以后

也是要求自己做到最好。我的第一份工作做了整整十年，在業內有了一些名氣，馬上就要升到高層，誰也沒想到我這個時候辭職了，我對別人都說是為了照顧女兒，沒人知道是因為與我一同進公司的一個關系不錯的男同事向我表達了好感，我不想傷害我們之間的友情，于是沖動地決定換個環境。第二家公司是完全不同的業務領域，我憑著自己的聰明還是取得了不錯的成績，可是今年我又想辭職了，這次原因和第一次相似。我已經40 歲了，再從頭開始自己想想都覺得累。為什么離開的總是我？

解困方案：美貌與智慧的女人總是會吸引周圍人傾慕的目光，尤其在職場中，更是一道美麗的風景線。美國巴爾的摩市心理學家和婚姻專家雪莉? 格拉斯27 年來一直在從事婚外情研究。她統計認為，辦公室戀情是婚姻的最大殺手。“長期的工作接觸讓他們在還未意識到之前，已經深陷愛河。”完美主義者許燁追求事業的成功，也非常在意家庭的美滿，為躲避職場戀情的漩渦，她只好逃走，可原本一帆風順的職業發展卻一再遭遇暗流，一次一次地擱淺、再起航，身心俱疲。為許燁解困的關鍵是讓她清晰自己與同事之間關系的角色定位，學會保持與同事間的距離，不再為維持表面的和氣而放棄表明自己的立場，為保全自己的“清白”而采用完全回避的極端做法。同時明白，有融洽、有距離、有競爭、有合作、甚至有矛盾有對立有沖突，才是職場的常態，只有為自己營造良性的職場生態，并學會適應現有的職場生態，才能使自己的職業生涯發展道路更加順暢和成功。

（本文案例選自北京市社會科學院應用心理學研究中心特聘研究員、國家高級職業指導師張放天老師咨詢案例集，在此表示感謝！）