建設高素質的“村官”隊伍

建設新農村，關鍵要有新農民，關鍵的關鍵，要有一支較高素質的“村官”隊伍。因此，建設這樣一支隊伍，是推進社會主義新農村建設的重中之重。

出臺新招，引導大學畢業生去當“村官”

北京市2006年招聘了2 000名大學畢業生到農村做村支部書記或村委會主任助理。2007、2008年還計劃分別再招3 000人，達到村均兩名大學生的目標。山西省2006年招聘了1 192名大學生村官，2007年又招8 000名。陜西省啟動一項“農村人才振興計劃”，省、市、縣打算每年籌資7.5億元，凡愿到農村工作的大學生，干5年以上者，工資照發，每人給10 000元的一次性獎勵。山西省繁峙縣在2006年村委會換屆選舉中，招選了30名大中專畢業生到農村“掛職”，每月300元生活補貼。這些做法都是很有遠見卓識的。

校、村結合，高等院校為農村培育“村官”國家教育部曾發過一個文件，要求為每個村培養一名大學生。媒體上報道，黑龍江省據此要求做出安排部署，扎實開展了此項工作。晉城、長治兩市提出了類似目標。這是一項優化農村干部隊伍的極好措施。我們建議山西省政府統籌協調，從現在起，全省每所高校招收兩個“農民大學生班”，到“十一五”末，大致可以實現為每個行政村輸送一名大學生的目標。當然，對于這類“大學生班”，可以從招生條件、招考辦法、專業設計、教學要求、培養目標、學制年限等諸方面都有別于現行規定，實行“村里來，村里去”的方針。

職校創新，積極認真為農村培訓“村官”

我們建議，把大量培訓、提高農村基層干部的任務交給市、縣職業學校來完成。……