人力資源管理部門在納稅籌劃中的職能定位

[摘 要] 人力資源開發過程中的“選才、育才、留才、用才”都會影響到企業納稅籌劃的效果。人力資源管理部門應該更新管理理念，加強自身的稅收籌劃意識，積極培養和選拔具備納稅籌劃知識的人才，設計合理的招聘結構和薪酬結構，全方位地為企業納稅籌劃服務。

[關鍵詞] 納稅籌劃 人力資源管理 職能