[摘 要] 知識經濟的到來對企業人力資源管理既帶來機遇,也帶來挑戰。目前我國企業人力資源管理的現狀表明,許多企業在人才引進、人才利用、人才的管理和培訓以及人力資源整體開發方面還存在著很多問題,這些問題己經成為制約和影響企業改革和發展的“瓶頸”。
[關鍵詞] 企業 人力資源管理 制約因素
商場現代化 2006年23期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網