促進員工職業生涯發展的措施

[摘 要] 員工職業生涯發展一般經歷起步、提高、保持和后期等幾個大的階段。促進員工職業生涯的發展，不僅能激勵員工的積極性，最大限度地開發員工的潛能；而且可以更好地將個人目標與組織目標有機結合起來，提高員工的滿意度，從而提高工作效率。因而，企業應采取有效措施，促進員工職業生涯的發展。

[關鍵詞] 職業生涯 職業路徑 階段性培訓