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人事管理、人力資源管理及戰略人力資源管理區分指標體系構建探析

2006-12-31 00:00:00杜進軍秦牧欣
商場現代化 2006年23期

[摘 要] 本文擬通過相關研究來建立人事管理、人力資源管理及戰略人力資源管理三種關于“人”的管理的區分指標體系,以更加清楚地展示三者之間的不同,從而更加有效地促進我國企業對“人”的管理向戰略人力資源管理轉化。

[關鍵詞] 人事管理 人力資源管理 戰略人力資源管理 區分指標體系

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